Correos ha reabierto desde este jueves, 14 de mayo, su portal de empleo para facilitar la contratación de personal de cara a la campaña de verano. La medida no supone la apertura de nuevas Bolsas de Empleo, sino una vía temporal hasta que se constituya una nueva convocatoria pública que permita crear futuras bolsas.
Según la información difundida, “no es apertura de Bolsas, es una solución transitoria hasta que se constituyan nuevas bolsas”. Además, se recuerda que quienes ya estén incluidos en las bolsas actuales no tienen que realizar ninguna inscripción.
La inscripción está pensada únicamente para aquellas personas que no hayan trabajado nunca en Correos. Para poder apuntarse, los requisitos son tener 18 años o más, contar con el graduado escolar o titulación equivalente y disponer de nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor.
El acceso debe realizarse a través del portal oficial de empleo de Correos: https://empleo.correos.com/
En cuanto al orden de los llamamientos, la prioridad será, en primer lugar, para el personal que queda disponible en las Bolsas de Empleo de Correos. Después se recurrirá a personas que, aunque no estén actualmente en bolsa, ya hayan trabajado antes en la empresa y hayan sido consideradas idóneas. En ambos casos, no será necesario inscribirse de nuevo.
El resto de candidatos y candidatas, es decir, quienes no hayan trabajado nunca en Correos, sí deberán formalizar su inscripción en el portal. La información facilitada recuerda también que “las inscripciones caducan con cada convocatoria” y que el portal se habilita con carácter cuatrimestral.
