La Confederaci贸n Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha mostrado su preocupaci贸n por el incremento 芦de forma paulatina禄 en las cifras de absentismo laboral en los 煤ltimos a帽os, as铆 como por que la duraci贸n de las bajas 芦tambi茅n se incrementa禄.
Seg煤n ha informado la Confederaci贸n en nota de prensa, seg煤n los datos publicados por la Encuesta de Coste Laboral del Instituto Nacional de Estad铆stica (INE), correspondiente al segundo trimestre del a帽o 2019, se pierden un total de 4,4 horas semanales de la jornada semanal media pactada en todo el pa铆s, o lo que es lo mismo, m谩s de un 12 por ciento del total.
A tenor de estos datos, que desde la patronal han apuntado que 芦no se corresponden con los ofrecidos recientemente por alg煤n sindicato禄, la Confederaci贸n Regional de Empresarios ha querido 芦llamar la atenci贸n sobre este problema, que incide de manera profunda en la competitividad de las empresas castellanomanchegas禄.
芦El incremento del absentismo laboral no es sostenible para las empresas; no s贸lo por el perjuicio que supone en t茅rminos econ贸micos, sino tambi茅n en t茅rminos de organizaci贸n interna, por el desajuste en los procesos internos de las empresas. Supone un aumento de costes para las empresas y una p茅rdida de los niveles de competitividad, ya que afecta a la productividad de las mismas. Y afecta tambi茅n al funcionamiento de las Administraciones, con el consiguiente gasto que supone para todos los ciudadanos禄, han explicado desde Cecam.
Por este motivo, los empresarios de Castilla-La Mancha han reclamado que desde las administraciones p煤blicas, en colaboraci贸n con las mutuas, 芦se adopten medidas que corrijan estas situaciones de cara a la coyuntura econ贸mica que como todos los organismos internacionales vienen advirtiendo, ser谩 desfavorable para los pr贸ximos ejercicios禄.
