La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado que el Hospital Universitario de Toledo destinará durante el verano a médicos de distintas especialidades para cubrir turnos en el Servicio de Urgencias, una decisión que, según el sindicato, responde a la falta de profesionales y a la ausencia de planificación para afrontar el periodo vacacional.
En un comunicado, CSIF ha asegurado que esta medida supone un nuevo deterioro de las condiciones laborales de los sanitarios y puede afectar a la calidad de la atención que reciben los pacientes.
El sindicato ha señalado que los problemas del Servicio de Urgencias son de carácter estructural. Como ejemplo, ha indicado que la semana pasada había 72 pacientes pendientes de ingreso, cinco de ellos con esperas de hasta cuatro días, mientras permanecían cerradas 80 camas en el hospital.
Además, CSIF ha afirmado que el servicio cuenta actualmente con 11 facultativos menos de los necesarios, una situación que, a su juicio, se agrava por el incremento de la demanda asistencial.
Según la organización sindical, la Dirección Médica ha comunicado esta semana a distintos servicios hospitalarios que algunos facultativos deberán asumir funciones en Urgencias para compensar la falta de personal. CSIF ha criticado que esta decisión se haya adoptado sin informar previamente a la Junta de Personal.
El sindicato también ha advertido de que esta medida puede provocar un aumento de los tiempos de espera, una mayor presión sobre los profesionales, más estrés laboral y dificultades para la conciliación y el disfrute de las vacaciones, además de repercutir en la actividad programada de otros servicios.
Asimismo, CSIF ha defendido que la atención en Urgencias requiere una formación y experiencia específicas, por lo que considera inadecuado trasladar a médicos de otras especialidades para cubrir este servicio. En este sentido, ha asegurado que muchos médicos residentes que han finalizado su formación han rechazado continuar en el Hospital Universitario de Toledo debido, según el sindicato, a las condiciones laborales y a la duración de los contratos ofertados.
Por último, la organización ha reclamado al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) la contratación inmediata de facultativos, la elaboración de un plan de contingencia para el verano y el cese de las medidas que obligan a especialistas de otros servicios a asumir funciones en Urgencias. Además, ha exigido que cualquier modificación de las condiciones laborales sea comunicada y negociada previamente con los representantes de los trabajadores.
