Desde la central sindical han destacado también que "la eventualidad impera" en un mercado que ha incrementado un 3 por ciento la contratación temporal
También reclaman que el contrato de los interinos durante el verano en Castilla-La Mancha se extienda hasta aquellos que han trabajado al menos cinco meses y medio
Según el sindicato, contar con una plantilla suficientemente dotada es "la mejor manera de prestar una atención de calidad a los usuarios sin sobrecargar a los trabajadores"