lunes, 22 abril, 2024

Tan solo 12 mujeres abandonaron la lista del paro en septiembre en la regi贸n, el dato que ha destacado CSIF

Un total de 107.687 mujeres engrosan la lista

El sindicato CSIF, tras los datos del paro del mes de septiembre, ha destacado 芦de manera alarmante禄 el dato del desempleo femenino, ya que representa el 64% del total y solo 12 mujeres abandonaron la lista del paro el mes pasado, con lo que un total de 107.687 mujeres engrosan la lista.

A pesar de ello y despu茅s de que a nivel general el mes de septiembre registrara una bajada de 2.145 parados en Castilla-La Mancha, el sindicato celebra que la regi贸n haya sido la segunda comunidad aut贸noma en la que m谩s haya bajado el paro, por detr谩s de Pa铆s Vasco.

No obstante, ha lamentado que la incidencia de la campa帽a de la vendimia no haya tenido el impacto esperado, ya que en septiembre de 2018 el paro baj贸 en 5.196 personas en la regi贸n.

Aunque en t茅rminos interanuales el descenso suponga el 2,13%, para CSIF el comportamiento de septiembre no ha sido tan decisivo en comparaci贸n con el mismo periodo de a帽o anterior con el dato de 825 contrataciones menos en el sector agrario como consecuencia de la devastaci贸n producida por los fen贸menos meteorol贸gicos adversos.

D铆a Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Bajo su punto de vista, el peso de la agricultura es evidente en la regi贸n, con 2.521 puestos de trabajo creados, y sobre todo se ha hecho sentir en una provincia vin铆cola como Ciudad Real, con 1.156 desempleados menos. Le siguen Toledo (578), Albacete (460) y Cuenca (327), mientras que en Guadalajara el impacto ha sido nulo. Construcci贸n (-733 desempleados) e Industria (-394) tambi茅n han mostrado una pauta positiva, pero Servicios ha lastrado el crecimiento con la destrucci贸n de 1.185 empleos.

Tambi茅n se帽ala que el mercado laboral muestra 芦graves carencias禄 en su tejido productivo para paliar situaciones desfavorables en su dependencia estacional, a lo que se suma 芦el abuso禄 de la contrataci贸n temporal (93,6%).

芦La comunidad aut贸noma necesita cambios estructurales de hondo calado禄, apunta, para volver a cuestionar los 4,4 millones de euros que han recibido Cecam, CCOO y UGT desde 2016 con motivo de los diferentes Planes de Empleo, una cantidad que bajo diferentes ep铆grafes y conceptos se eleva hasta los 38,3 millones de euros.

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