C-LM impulsa una red de mujeres referentes en el deporte para fortalecer el liderazgo femenino

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha anunciado la creación de una red de mujeres referentes en el deporte con el objetivo de fortalecer el liderazgo femenino y fomentar la presencia de mujeres en órganos de dirección deportiva. Esta medida fue presentada durante la Comisión Técnica de la Mesa de Igualdad en el Deporte, celebrada con motivo del Día Internacional de las Mujeres, el 8 de marzo.

En la reunión participaron la viceconsejera de Cultura y Deportes, Carmen Teresa Olmedo, y el director general de Juventud y Deportes, Carlos Yuste. Según informó la Junta en una nota de prensa, esta red permitirá identificar referentes femeninos en el ámbito deportivo regional y crear espacios para la formación, el encuentro y el trabajo en red entre mujeres vinculadas al deporte.

Además, se abordó el borrador de la guía «Organiza tu evento deportivo con perspectiva de género, inclusión y sostenibilidad», una herramienta dirigida a entidades y organizadores de eventos deportivos. Esta guía tiene como finalidad integrar la igualdad entre mujeres y hombres en todas las fases de planificación y desarrollo de actividades deportivas.

Durante la reunión también se presentaron algunas de las líneas que incluirá la nueva Ley del Deporte de Castilla-La Mancha en materia de igualdad. Esta normativa reforzará la presencia de la perspectiva de género en las políticas deportivas y promoverá el acceso igualitario al deporte para toda la población.

Con estas iniciativas, el Ejecutivo regional reafirma su compromiso con el impulso del deporte femenino y la construcción de un sistema deportivo más igualitario, inclusivo y representativo de la sociedad de Castilla-La Mancha.

Fundación Eurocaja Rural abre la convocatoria ‘Ayudas Sociales 2026’ para impulsar proyectos con impacto social y desarrollo rural

La edición 2026 refuerza un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de quienes más lo necesitan y, al mismo tiempo, impulsar el desarrollo rural. Para ello, la Fundación seleccionará 32 proyectos en dos categorías: ‘Colectivos Vulnerables’ y ‘Desarrollo Rural’.

La convocatoria está dirigida a entidades públicas o privadas con capacidad para diseñar y ejecutar proyectos de impacto social, con resultados medibles y una propuesta de valor alineada con las necesidades del territorio.

Las 32 ayudas (de 3.000 euros cada una) se repartirán entre ambas líneas, con el propósito de acompañar propuestas que respondan a retos sociales actuales y generen oportunidades sostenibles en el entorno rural.

En ‘Colectivos Vulnerables’, se apoyarán proyectos que prevengan la pobreza y la exclusión, faciliten itinerarios de inclusión social y mejoren la autonomía y el bienestar de personas y familias en situación de fragilidad, promoviendo la igualdad de oportunidades.

En ‘Desarrollo Rural’, se priorizarán iniciativas que contribuyan a crear empleo, abrir oportunidades para la juventud, fijar población y mejorar la autonomía de las personas mayores en núcleos rurales, avanzando hacia un territorio más cohesionado y reduciendo la brecha entre el mundo rural y el urbano.

Requisitos, plazos de presentación y criterios de valoración

Los proyectos deberán ajustarse a los requisitos recogidos en las bases de la convocatoria y desarrollarse dentro del ámbito de actuación de la entidad financiera Eurocaja Rural y su Fundación, con actuaciones vinculadas a colectivos vulnerables y/o al entorno rural y su desarrollo.

El plazo de presentación de solicitudes comienza el 11 de marzo y finaliza el 12 de mayo a las 14:00 horas. Las propuestas deberán registrarse a través del formulario disponible en la web de Fundación Eurocaja Rural https://fundacioneurocajarural.es/ En el mismo espacio se publicarán las bases y una guía práctica para facilitar la presentación de los proyectos.

Para la selección, Fundación Eurocaja Rural tendrá en cuenta, entre otros criterios, el impacto social y la viabilidad de la propuesta, su contribución a la igualdad y la inclusión, la mejora del desarrollo rural y la lucha contra la despoblación, así como la sostenibilidad y el grado de innovación.

Más de 385 proyectos respaldados y 500.000 euros movilizados

Desde la puesta en marcha del programa, Fundación Eurocaja Rural ha apoyado más de 385 proyectos y ha destinado un total de 500.000 euros a entidades que trabajan sobre el terreno, con respuestas concretas ante necesidades sociales y retos del medio rural.

En ediciones anteriores, ‘Ayudas Sociales’ ha contribuido a mejorar la vida de miles de personas y a impulsar iniciativas que fortalecen comunidades rurales, con proyectos en ámbitos sanitarios, agroalimentarios y de investigación social, entre otros.

Un estudio con participación de la UCLM demuestra que el olor a vainilla puede ayudar a que los depredadores eviten ciertas presas

Un estudio científico desarrollado por el Instituto de Investigación en Recursos Cinegéticos (IREC), centro mixto del CSIC, la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, ha demostrado que un olor artificial como el de la vainilla puede ayudar a que depredadores como el zorro aprendan a evitar determinados alimentos.

La investigación plantea una posible nueva herramienta para reducir los conflictos entre la fauna silvestre y las actividades humanas, especialmente en zonas donde ambos comparten espacio y donde los ataques de depredadores a ganado doméstico o especies cinegéticas generan impactos económicos, sociales y ecológicos.

En los últimos años ha crecido el interés por métodos de gestión no letales que permitan modificar el comportamiento de los animales sin eliminarlos. Entre estas estrategias se encuentran los repelentes químicos, que provocan rechazo cuando los animales los detectan por el olfato o el gusto, así como técnicas basadas en aprendizaje por aversión condicionada, mediante las que el animal asocia un alimento con una experiencia negativa y aprende posteriormente a evitarlo.

Un experimento con zorros y olor a vainilla

En este trabajo, los investigadores analizaron la eficacia de combinar capsaicina —el compuesto picante presente en los chiles— con un olor artificial de vainilla, para comprobar si los depredadores podían aprender a relacionar ese olor con una experiencia desagradable.

Para el experimento se utilizó el zorro rojo como especie modelo, un mesocarnívoro abundante que con frecuencia se ve implicado en conflictos con actividades humanas.

Los investigadores colocaron 226 cebos de carne en ocho puntos del campo, vigilados mediante cámaras de fototrampeo que permitían registrar el comportamiento de los animales que acudían a alimentarse.

Aproximadamente el 70 % de los cebos fueron consumidos, siendo el zorro la especie que más los aprovechó, seguido por jabalíes y otros mesocarnívoros como el meloncillo o la garduña.

Cambios de comportamiento tras la experiencia negativa

Los resultados mostraron que la presencia del repelente no redujo el número total de cebos consumidos por los zorros, pero sí produjo cambios significativos en su comportamiento.

Cuando los cebos incluían capsaicina y olor a vainilla, los animales tardaban más tiempo en consumirlos tras encontrarlos. Este mismo comportamiento se repitió posteriormente incluso cuando los cebos solo contenían olor a vainilla, lo que sugiere que los animales habían aprendido a asociar ese olor con una experiencia desagradable.

Las cámaras registraron además reacciones típicas ante el picante, como frotarse la cara contra el suelo, rascar el cebo, salivar o mostrar signos de incomodidad. Estas respuestas también aparecieron en fases posteriores en las que ya no estaba presente el repelente.

Una posible herramienta para la gestión de fauna

Los investigadores interpretan estos resultados según la teoría del riesgo-beneficio, que explica que el animal puede percibir el posible malestar pero aun así decidir consumir el alimento si la recompensa es suficientemente valiosa.

Aun así, los autores advierten de que se trata de un estudio piloto con un número limitado de puntos de muestreo y de individuos, por lo que será necesario realizar nuevas investigaciones para confirmar los resultados.

Pese a ello, el trabajo sugiere que el uso de olores asociados a repelentes podría convertirse en una herramienta innovadora, segura y de bajo coste para reducir los daños causados por depredadores en cultivos, granjas o especies amenazadas, contribuyendo así a mejorar la convivencia entre la fauna silvestre y las actividades humanas.

Sube la creación de empresas en enero en C-LM, aunque aumentan también las disoluciones

La creación de nuevas empresas en Castilla-La Mancha experimentó un crecimiento del 8,6 % en enero en comparación con el mismo mes del año anterior, con un total de 316 sociedades mercantiles constituidas, según los datos publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Sin embargo, en el mismo periodo, las empresas disueltas aumentaron un 28,8 %, hasta un total de 76.

Este dato representa el tercer mejor registro histórico en un mes de enero para la región y marca el quinto mes consecutivo de crecimiento interanual en la creación de empresas. El capital suscrito para la constitución de estas sociedades superó los 44,5 millones de euros, lo que supone un incremento del 56,53 % respecto a enero del año anterior.

Por provincias, Toledo lidera la creación de nuevas empresas con 120 sociedades, seguida de Albacete con 68, Ciudad Real con 67, Guadalajara con 31 y Cuenca con 30. En cuanto a las disoluciones, de las 76 empresas que cerraron en enero, 65 lo hicieron de forma voluntaria, 7 por fusión y 4 por otras causas.

A nivel nacional, las comunidades con mayores incrementos en la creación de empresas fueron La Rioja (+48,39 %), Murcia (+46,32 %) y Baleares (+40,45 %). Por el contrario, Cantabria, Aragón y Canarias registraron descensos significativos, con retrocesos del 25,24 %, 19,22 % y 18,01 %, respectivamente.

En relación con la disolución de empresas, La Rioja (+120 %), Castilla-La Mancha (+28,81 %) y Asturias (+15,58 %) encabezaron los aumentos en tasa interanual, mientras que Navarra, Murcia y Extremadura presentaron las mayores reducciones, con caídas del 90,91 %, 41,82 % y 26,67 %, respectivamente.

Por último, el número de sociedades mercantiles que ampliaron capital en Castilla-La Mancha disminuyó un 3,3 % en enero, situándose en 87 empresas. No obstante, el capital suscrito en estas ampliaciones alcanzó los 59,43 millones de euros, un 79,8 % más que en el mismo mes del año anterior.

Page llama al voto progresista para el PSOE en Castilla y León: «Lo demás es tirar el voto»

El presidente de Castilla-La Mancha y secretario general del PSOE en la región, Emiliano García-Page, ha instado a los votantes con «sentimiento progresista» en Castilla y León a apoyar al PSOE en las elecciones autonómicas que se celebran este domingo. En un encuentro con cargos públicos y candidatos socialistas en Benavente (Zamora), García-Page afirmó que elegir cualquier otra opción es «literalmente, tirar el voto a la basura».

Durante su intervención, el dirigente socialista elogió la campaña electoral de Carlos Martínez, candidato del PSOE en Castilla y León, calificándola de «propositiva» y «positiva». «No se imaginan hasta qué punto es saludable que se hable de cosas concretas, de problemas concretos», señaló. Asimismo, resaltó la experiencia municipal de Martínez, a quien definió como un alcalde «de los prototípicos» y valoró su trayectoria junto a la suya propia, recordando que ambos lograron alcaldías en 2011 en un contexto electoral «muy difícil».

García-Page subrayó la independencia política de Martínez, afirmando que «no es sanchista ni es felipista» sino que «tiene personalidad propia, tiene criterio». Además, destacó su carácter y compromiso: «Y es buena gente, buena persona», añadió, señalando que ha compartido con él diversos foros de debate y que Martínez es «lo constructivo que se pueda imaginar».

En contraste con otros partidos, el presidente castellanomanchego criticó a Vox por «cebarse en la ansiedad» y por necesitar que «todo vaya mal o que la gente crea que todo va mal». Frente a ello, valoró que Martínez lidera una campaña «sincera» basada en los méritos propios del PSOE. «No hay que ganar tanto por los deméritos del otro como por los méritos propios y el PSOE lo tiene más que acreditado.

En todos los sitios donde ha podido gobernar ha puesto el punto de mira en la gente, en la preocupación de la gente. Y el PSOE de Castilla y León está pidiendo una oportunidad», concluyó García-Page.

Page critica la postura de Von der Leyen sobre la guerra de Irán: «No representa a la inmensa mayoría»

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha criticado duramente la postura de la presidenta de la Comisión Europea, Úrsula von der Leyen, sobre la pérdida de confianza en el sistema internacional basado en reglas. Durante un acto de campaña en Palencia, García-Page calificó de «lamentable» la reflexión de Von der Leyen y expresó su preocupación por la debilidad de la Comisión Europea y la influencia de decisiones unilaterales, especialmente las del presidente estadounidense Donald Trump, en la gestión de la crisis actual.

En su intervención, García-Page se refirió a las declaraciones de Von der Leyen, quien afirmó que la Unión Europea «ya no puede confiar» en un sistema internacional basado en reglas para defender sus intereses. El presidente autonómico consideró que esta postura es un «error de bulto» que no representa la opinión mayoritaria. Además, describió la situación en Bruselas como «mala» y recordó que el resultado de las últimas elecciones europeas dejó a la Comisión «muy tocada y muy debilitada». En este sentido, añadió que «a poco que uno visita Bruselas, uno se da cuenta de que no funcionan como equipo».

Aunque reconoció que Von der Leyen ha tenido un trato «amable y bueno» con España durante momentos difíciles como la pandemia y la crisis económica, García-Page criticó que la presidenta de la Comisión «dejó a la Comisión Europea y a la Unión Europea al pie de los caballos» al firmar un acuerdo comercial en un campo de golf privado de Trump en Irlanda.

El presidente regional subrayó que Europa no debe considerarse «el depósito de los valores espirituales de la democracia», pero destacó que en Europa se gestiona la riqueza con un enfoque de compartirla, a diferencia del «capitalismo salvaje» que atribuye a Trump. Sobre el mandatario estadounidense afirmó que «todas las cosas que hace… las hace con un interés de bolsillo» y que «hoy dice una cosa y mañana puede pensar lo contrario».

En relación con la crisis derivada de la guerra, García-Page advirtió que las medidas necesarias para mitigar los daños económicos y sociales estarán condicionadas por «el capricho de última hora de Trump». Añadió que aún está por ver si el presidente estadounidense «se aclara sobre si está acabando la guerra o se pone más a las órdenes de Netanyahu».

Finalmente, mostró confianza en que el Gobierno de España adoptará medidas de estímulo para apoyar a los más afectados, recordando que «aquí no hemos escatimado en rescates de todo tipo, en medidas de ayuda». Destacó que la Unión Europea ha respondido con solidaridad en las crisis recientes, en parte gracias a la presión de los partidos socialdemócratas, y no con las políticas restrictivas de «los hombres de negro» que marcaron la crisis financiera de 2007 y 2008.

Trabajadores del Sescam podrán aportar al anteproyecto de Ley del Estatuto Marco

Los trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) podrán realizar sus aportaciones al anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, que regula las condiciones laborales del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud. Así lo anunciaron este martes los responsables de Sanidad a nivel nacional de los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y Satse, tras una asamblea informativa celebrada con los profesionales.

El objetivo principal de la reunión fue explicar a los trabajadores las más de cien mejoras que incluye esta norma y las reivindicaciones que se mantendrán durante su tramitación parlamentaria. Lucía García, responsable de Acción Sindical y Desarrollo Profesional de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, destacó que tras 23 años se establece una norma con «cien medidas muy importantes», entre las que mencionó el reconocimiento de jubilaciones, la jornada de 35 horas y la desaparición de la jornada de 24 horas de guardia.

García subrayó que «nuestra intención ha sido que nuestros trabajadores y trabajadoras estén contentos en su entorno, donde le echamos muchísimas horas, dejamos a nuestras familias para venir a trabajar y qué menos que estemos en condiciones óptimas».

En la misma línea, Paloma Repila, representante de Satse en el Departamento de Acción Sindical, señaló que están abiertos a cualquier tipo de apreciación y que han estado «tomando el pulso» del personal del Hospital Universitario toledano. Destacó que el documento recoge «amplias medidas en conciliación o limitación de las horas trabajadas» y que «sienta las bases de un futuro mejor para todos los profesionales».

Por su parte, Begoña Bayel, de UGT, recordó que «costó mucho» el proceso para elaborar esta norma y resaltó medidas como la «clasificación profesional» retribuida, la jubilación anticipada y parcial para el personal estatutario o la jornada de 35 horas, que aún no está implantada en todas las comunidades autónomas.

Bayel afirmó que «hemos sido cautos a la hora de hacer este anteproyecto ley, en el cual no hemos invadido competencias de comunidades autónomas. Necesitamos un estatuto que es el marco de todo el personal estatutario, de todos los trabajadores y trabajadoras. Todos tenemos cabida dentro del Estatuto».

Fernando Hontangas, presidente del sector de sanidad de CSIF, valoró que más del 85% de las medidas planteadas por el sector sanitario «están recogidas en el anteproyecto de ley», aunque advirtió que queda mucho por hacer, ya que falta el trámite parlamentario.

En su opinión, Castilla-La Mancha podría ser «una de las comunidades más beneficiadas» si se aprueba la norma, y lanzó un mensaje al Gobierno regional, al ser «la única comunidad autónoma que tiene bloqueada la carrera profesional desde hace muchísimos años». Hontangas consideró que «no va quedar otra que presupuestar la carrera profesional para los trabajadores del Sescam, más allá de las otras cien medidas» que beneficiarán a los empleados de la Administración sanitaria regional.

La asamblea informativa permitió a los representantes sindicales trasladar a los trabajadores los detalles del anteproyecto y recoger sus impresiones, con el fin de enriquecer el proceso y garantizar que las condiciones laborales del personal sanitario mejoren de forma efectiva.

El Sescam anuncia un diálogo más intenso para avanzar en la carrera profesional del personal sanitario

El debate sobre la carrera profesional de los trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) vuelve a situarse en el centro de la agenda sanitaria. Alberto Jara, director gerente del Sescam, ha asegurado en Guadalajara que la administración regional prevé abrir «en breve» un espacio de diálogo «más intenso» con los representantes de los trabajadores para avanzar en esta cuestión.

Estas declaraciones se produjeron durante la visita de Jara a la Unidad de Enfermería Cardiovascular del Hospital Universitario de Guadalajara, donde respondió a las preguntas de los periodistas sobre el calendario de reuniones con los sindicatos y el estado de las negociaciones. La intervención tuvo lugar apenas un día después de que la Junta de Personal de los Profesionales del Sescam reclamara de nuevo avances en la carrera profesional en una concentración a las puertas del nuevo centro de salud de Cabanillas del Campo, exigiendo a la Consejería de Sanidad que concrete plazos para su recuperación.

Ante estas demandas, Jara defendió que el Gobierno regional mantiene «contacto continuo» con los representantes sindicales y recordó que el Ejecutivo autonómico ha priorizado en los últimos años la recuperación de derechos laborales y la estabilización del empleo en el sistema sanitario público. «Nosotros estamos en contacto continuo con los representantes de los trabajadores. Siempre ha sido así desde el principio», afirmó.

El gerente del Sescam advirtió sobre las dificultades técnicas que implica la recuperación de la carrera profesional. «Es muy fácil destruir, es muy fácil paralizar, pero luego es difícil recuperar», señaló, haciendo referencia a la paralización de este sistema en etapas anteriores. Añadió que la administración está realizando un trabajo interno previo para abordar la cuestión, debido a la «complejidad jurídica y financiera» que implica el modelo.

Pese a estas dificultades, Jara anunció que el Ejecutivo autonómico prevé intensificar las conversaciones con los sindicatos en un plazo próximo: «En breve podremos abrir un espacio de diálogo un poquito más intenso para trabajar en esto». También precisó que este proceso deberá desarrollarse con la participación de todas las partes implicadas: «Tenemos que poner un poco todos de nuestra parte».

Por último, el responsable sanitario defendió que el Gobierno regional quiere abordar este asunto con cautela, aunque manteniendo una comunicación clara tanto con los trabajadores como con la ciudadanía. «En esto es muy importante ser prudente, pero también ser transparente», afirmó, reiterando que el objetivo del Ejecutivo es seguir avanzando en la recuperación de derechos laborales dentro del sistema sanitario público.

Preguntado directamente sobre si el objetivo es progresar en la carrera profesional, Jara respondió de forma tajante: «Siempre».

El director gerente del Sescam también destacó que desde 2015 la estrategia del Ejecutivo autonómico se ha centrado en reforzar las plantillas, recuperar condiciones laborales y estabilizar el empleo. Subrayó el incremento de profesionales en el sistema sanitario regional: «Priorizamos cosas tan importantes como que hubiera más trabajadores. Somos más de 12.000 trabajadores más que en 2015». A ello sumó la recuperación de la jornada laboral de 35 horas y los procesos de consolidación de empleo que actualmente se están desarrollando mediante las ofertas públicas de empleo.

C-LM registra 28 agresiones a médicos en 2025 en un nuevo récord nacional

Las agresiones a médicos continúan en aumento en Castilla-La Mancha, donde se han contabilizado 28 casos en 2025, según los datos del Observatorio contra las Agresiones de la Organización Médica Colegial (OMC). Estas cifras se enmarcan en un contexto nacional en el que se ha alcanzado un nuevo máximo histórico con 879 agresiones registradas en toda España.

Los datos han sido presentados por el presidente de la OMC, Tomás Cobo, y el secretario general, José María Rodríguez Vicente, con motivo del Día Europeo contra las Agresiones a Médicos y Profesionales Sanitarios, que se conmemora cada 12 de marzo.

En Castilla-La Mancha, los datos proceden de los cinco colegios oficiales de médicos de la región, que representan a 10.782 profesionales colegiados. Aunque la mayoría de los incidentes siguen siendo amenazas y coacciones, las agresiones físicas ya suponen el 19 % del total a nivel nacional.

Mayor impacto en mujeres y en atención primaria

El informe también refleja que las médicas continúan siendo las principales víctimas de este tipo de violencia. En Castilla-La Mancha, las mujeres representan el 52,6 % del total de colegiados, pero concentran el 71,4 % de las agresiones comunicadas.

En cuanto a los ámbitos asistenciales, las urgencias de atención primaria concentran el mayor porcentaje de incidentes en la región, con el 32 % de los casos. Les siguen la atención primaria y las urgencias hospitalarias, con el 25 % cada una, mientras que el ámbito hospitalario registra el 14 %.

A nivel nacional, la atención primaria continúa siendo el principal foco de agresiones, con el 58,6 % de los casos, lo que refleja la presión asistencial y la exposición directa de estos profesionales al contacto con pacientes.

Menos de la mitad de las agresiones se denuncian

A pesar del aumento de incidentes registrados, solo el 48,8 % de las agresiones llegan a denunciarse formalmente ante las fuerzas de seguridad o en los tribunales.

Según explica el secretario general de la OMC, esta infradenuncia se debe en muchos casos a que los profesionales han llegado a normalizar las agresiones como parte de su trabajo, además de sentimientos de indefensión, impotencia o humillación tras el episodio violento.

También influye la percepción de que los procesos judiciales son lentos o que las sanciones no son suficientemente contundentes, así como el temor a posibles represalias por parte de los agresores o sus familiares.

El informe señala además que el 13,5 % de las agresiones termina provocando una baja laboral, lo que afecta directamente a la continuidad asistencial y al funcionamiento de los servicios sanitarios.

Testimonio de una médica agredida en Ciudad Real

Durante la presentación de los datos también se escuchó el testimonio de Elena Sánchez, médica de urgencias en Puertollano (Ciudad Real), que relató una agresión sufrida mientras atendía a un paciente con síntomas de síndrome de abstinencia.

Según explicó, tras recibir la medicación, el paciente se abalanzó sobre ella y le propinó varias patadas en el cuerpo y en la cabeza.

La doctora subrayó que las consecuencias más difíciles de afrontar no siempre son las físicas: “Las secuelas son las secuelas invisibles, porque las físicas se curan. Lo psicológico es lo más difícil”, afirmó.

Ante esta situación, desde la OMC se insiste en la necesidad de impulsar un plan nacional que refuerce la protección de los profesionales sanitarios y frene la violencia en el ámbito sanitario, una tendencia que, según el organismo, se ha intensificado desde la pandemia.

C-LM quiere formalizar su demanda contra el Gobierno por el trasvase este mes

El Gobierno de Castilla-La Mancha tiene previsto formalizar antes de que finalice marzo una demanda contra el Gobierno de España para exigir la publicación y aprobación de las nuevas reglas de explotación del trasvase Tajo-Segura. Así lo ha comunicado la consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, durante una rueda de prensa en la que también abordó las acciones para la recuperación de la zona afectada por el incendio del Pico del Lobo.

Mercedes Gómez explicó que la Junta está ultimando el informe jurídico que acompañará la demanda. En sus declaraciones, la consejera subrayó que “se sigue sin dar las circunstancias que garantizan el que se estén modificando las reglas de explotación del trasvase”. Además, calificó la situación actual de los embalses de cabecera como “excepcional” y “un espejismo”, recordando que “se llevaba 14 años sin que hubiera una situación hídrica tan favorable”.

La consejera advirtió sobre la necesidad de actuar con prudencia y sostenibilidad: “Si no somos cautos y si no somos sostenibles en las decisiones que tengamos que tomar dilapidaríamos este recurso”. Ante la falta de respuesta por parte del Estado, Gómez anunció que “el Gobierno de Castilla-La Mancha ejercerá también sus acciones legales oportunas para que se cumpla lo dicho en ese Real Decreto”. Según indicó, el Ejecutivo central ha decidido esperar la resolución de dos procesos judiciales presentados por otras administraciones, lo que ha motivado la decisión de Castilla-La Mancha de actuar por su cuenta.

En relación con el incendio del Pico del Lobo, la consejera informó que el Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicó una resolución que establece un acotado para el pastoreo en la zona afectada. Según Gómez, “el poder pastar en este ámbito, con esa rotación, permitirá, además de las lluvias, la regeneración del pasto, de los arbustos y de las plantas de esta zona”.

Asimismo, destacó la concesión por parte del Estado de una ayuda de 500.000 euros destinada a la renovación de las infraestructuras de abastecimiento en los municipios del entorno del Pico del Lobo afectados por el incendio. Estas medidas forman parte de la estrategia para recuperar el territorio tras el siniestro.

La rueda de prensa se desarrolló con un tono formal y directo, en el que la consejera respondió a las preguntas de los medios sobre ambos temas, mostrando la postura firme del Gobierno regional en la defensa de sus intereses hídricos y medioambientales.

PP CLM reclama políticas eficaces para fortalecer el queso manchego

El presidente del Partido Popular de Castilla-La Mancha, Paco Núñez, ha destacado la necesidad de implementar políticas serias y eficaces para apoyar al sector del queso manchego, uno de los productos más emblemáticos y económicamente relevantes de la región.

Durante una reunión con la Denominación de Origen (DO) del Queso Manchego en Valdepeñas, Núñez ha insistido en que «con pancartas y soflamas no se ayuda al sector ni a la comercialización del queso manchego», subrayando la importancia de una gestión eficiente y un respaldo institucional sólido.

En su intervención, Núñez calificó al queso manchego como «un producto absolutamente nuestro, reconocido por su máxima calidad y uno de los mejores exponentes que tiene la región para abrir mercados nacionales e internacionales».

Para el líder popular, conocer en profundidad los retos del sector es fundamental, ya que «un partido que aspira a gobernar Castilla-La Mancha dentro de un año tiene que conocer perfectamente la problemática de cada uno de nuestros productos, especialmente de aquellos que nos permiten abrir nuevos mercados y proyectar la imagen de nuestra tierra».

El presidente regional del PP criticó la falta de respuestas por parte de las administraciones actuales y apuntó directamente al gobierno socialista como «el mayor problema para lograr que el sector agroalimentario crezca, mejore sus ventas y su rentabilidad».

En este sentido, reclamó «estabilidad, confianza y seguridad para el sector, así como el respaldo de las administraciones públicas», y añadió que «necesitamos gobiernos, tanto el nacional como el autonómico, que desde la gestión y la eficacia generen un clima de estabilidad que permita a nuestros productos consolidarse y crecer en los mercados».

Además, Núñez hizo hincapié en la necesidad de garantizar la rentabilidad del queso manchego para favorecer el relevo generacional en el campo, impulsar la incorporación de jóvenes a la ganadería, mejorar la competitividad de la industria y ampliar la presencia del producto en nuevos mercados.

Según el presidente del PP, «ayudar a que este producto siga creciendo es ayudar a nuestra economía, al empleo, a la competitividad y también a la imagen de marca de nuestra comunidad autónoma».

La reunión con la DO del Queso Manchego en Valdepeñas sirvió para poner de manifiesto la importancia estratégica del sector primario en Castilla-La Mancha, donde la agricultura y la ganadería son pilares fundamentales. Paco Núñez concluyó que fortalecer el queso manchego es una prioridad para el desarrollo económico y social de la región.

Casi 20.000 castellano-manchegos podrían tener glaucoma sin saberlo

La Asociación de Glaucoma para Afectados y Familiares (AGAF) ha solicitado que el glaucoma sea reconocido oficialmente como una enfermedad neurodegenerativa. Esta petición se enmarca en la Semana Mundial del Glaucoma, que se celebra del 9 al 15 de marzo, con el objetivo de impulsar la investigación y abrir nuevas vías terapéuticas para esta patología que afecta a millones de personas en España y en Castilla-La Mancha.

En Castilla-La Mancha, se estima que alrededor de 47.400 personas padecen glaucoma, especialmente el tipo más común, el glaucoma de ángulo abierto. A nivel nacional, la cifra asciende a aproximadamente 1,1 millones de afectados. Sin embargo, el 40% de ellos —unas 400.000 personas en España y cerca de 19.000 en Castilla-La Mancha— desconocen que tienen la enfermedad, debido a que en sus primeras fases no presenta síntomas y el diagnóstico suele llegar cuando la pérdida de visión ya es significativa.

El glaucoma provoca un daño progresivo e irreversible del nervio óptico, lo que conlleva una pérdida del campo visual periférico y puede derivar en una visión en túnel que dificulta actividades cotidianas como conducir, leer o desplazarse con seguridad. Según datos de AGAF, alrededor de 379.000 personas diagnosticadas en España tienen reconocido algún grado de discapacidad, y más de la mitad de ellas presentan un grado de discapacidad superior al 65 %.

Joaquín Carratalá, presidente de AGAF, explicó durante la rueda de prensa que “el glaucoma es conocido como el ‘ladrón silencioso de la visión’ porque avanza sin síntomas en sus primeras fases. Muchas personas descubren que lo padecen cuando ya han perdido parte del campo visual y ese daño es irreversible”.

Aunque actualmente no existe cura para el glaucoma, los tratamientos disponibles, que incluyen colirios, procedimientos con láser o intervenciones quirúrgicas, pueden frenar la progresión de la enfermedad si se detecta a tiempo y se mantiene una adecuada adherencia al tratamiento. Por ello, AGAF insiste en la importancia de realizar revisiones oftalmológicas periódicas, especialmente a partir de los 45 años, edad en la que aumenta el riesgo de desarrollar glaucoma.

La asociación también subraya la necesidad de dar mayor visibilidad a esta enfermedad y a las personas que la padecen, ya que muchos pacientes afrontan el diagnóstico de forma aislada o desconocen la existencia de asociaciones que pueden ofrecerles apoyo y orientación desde las primeras fases. Carratalá concluyó que “muchas personas con glaucoma solo buscan apoyo cuando la pérdida de visión ya es importante, pero contar con información y acompañamiento desde el diagnóstico puede marcar una gran diferencia”.

El reconocimiento del glaucoma como enfermedad neurodegenerativa permitiría, según AGAF, impulsar nuevas líneas de investigación centradas en la regeneración de las células neuronales del ojo, lo que podría abrir la puerta a futuros tratamientos capaces de recuperar parte de la visión perdida.

Cazadores y pescadores de C-LM podrán ejercer su actividad en otras CCAA con una sola licencia

El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación ha firmado un convenio con diez comunidades autónomas para establecer licencias interautonómicas de caza y pesca en aguas continentales, según se publicó este martes en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Esta medida elimina la necesidad de obtener licencias individuales en cada comunidad, permitiendo a los usuarios ejercer estas actividades en todo el territorio de las regiones adheridas con una única autorización.

El acuerdo sustituye al marco legal vigente desde 2017 e incorpora por primera vez a Castilla-La Mancha y Andalucía, que no formaban parte del convenio anterior. Desde el Ministerio, dirigido por Luis Planas, se ha destacado que esta iniciativa representa un «avance muy significativo» que responde a los principios de eficacia y eficiencia en el uso de los recursos públicos, además de garantizar una gestión sostenible y compatible con el dinamismo económico de las zonas rurales.

Las licencias tendrán una validez anual y un coste fijo de 70 euros para la caza y 25 euros para la pesca en aguas interiores. Además, las sanciones por infracciones cometidas en una comunidad se aplicarán automáticamente en todas las demás, reforzando así el control y la regulación conjunta. La gestión operativa del sistema se apoyará en la plataforma Licicaz-web, desarrollada y mantenida por el Ministerio, que permite el intercambio automático de información entre administraciones y facilita la gestión en tiempo real de altas, bajas y verificación de requisitos.

En la rueda de prensa celebrada este martes, la consejera de Desarrollo Sostenible de Castilla-La Mancha, Mercedes Gómez, valoró positivamente el acuerdo, señalando que responde a una demanda del sector cinegético regional recogida en el Pacto por la Caza, compromiso adquirido por el presidente Emiliano García-Page. «Seguimos dando pasos firmes para cumplir todos los requisitos que en el Pacto por la Caza suscribimos y que con esta licencia se da un paso más», afirmó la consejera.

Este convenio supone un avance en la simplificación administrativa para cazadores y pescadores, favoreciendo la movilidad y la cohesión territorial en estas actividades tradicionales, al tiempo que mantiene un control riguroso y coordinado entre las comunidades autónomas implicadas.

Ayudas de hasta 5.000 euros para proyectos LGTBI en C-LM

La Consejería de Igualdad de Castilla-La Mancha ha anunciado la convocatoria de subvenciones por un importe total de 150.000 euros para el año 2026, destinadas a favorecer la igualdad y la no discriminación de las personas del colectivo LGTBI, así como a impulsar la visibilización del movimiento asociativo LGTBI en la región. La resolución ha sido publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha este martes.

Estas ayudas se dividen en tres líneas principales. La primera está dirigida a entidades sin ánimo de lucro del colectivo LGTBI que desarrollen proyectos para promover la igualdad de trato, oportunidades y la no discriminación, con un presupuesto de 60.000 euros. Cada entidad beneficiaria podrá recibir hasta 5.000 euros, con un anticipo del 100% del importe total.

La segunda línea se centra en la visibilización del movimiento asociativo LGTBI en Castilla-La Mancha, con una dotación de 33.000 euros. En este caso, la subvención máxima por entidad es de 1.800 euros, también con un anticipo íntegro.

Por último, la tercera línea está destinada a entidades locales que presenten proyectos para promover la diversidad y la igualdad dentro del colectivo LGTBI y sus familias. Esta convocatoria cuenta con 57.000 euros y ofrece subvenciones de hasta 5.000 euros por entidad.

El plazo para presentar solicitudes se abre este miércoles y se extiende durante 15 días hábiles. Las peticiones deben realizarse a través del formulario habilitado en la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Con esta iniciativa, la Consejería de Igualdad busca reforzar el apoyo institucional a las personas LGTBI y sus asociaciones, fomentando tanto la igualdad real como la visibilidad social en la región.

Castilla-La Mancha, en aviso amarillo por nevadas ante el paso de un episodio invernal

Castilla-La Mancha se encuentra este martes en aviso amarillo por riesgo de nevadas, según las previsiones de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), dentro de un episodio meteorológico que también afecta a otras regiones del país con lluvias, viento y mala mar.

En la comunidad autónoma, las alertas se concentran principalmente en las provincias de Albacete y Cuenca, donde se esperan acumulaciones de nieve en diferentes puntos del territorio.

En concreto, en las comarcas de Alcaraz y Segura (Albacete) podrían registrarse hasta 5 centímetros de nieve acumulada a partir de los 1.100 metros de altitud. Por su parte, en zonas de La Mancha albaceteña y la Mancha conquense se prevén acumulaciones cercanas a los 2 centímetros por encima de los 900 metros.

Este episodio forma parte de una situación meteorológica más amplia que mantiene avisos activos en varias comunidades autónomas. Además de Castilla-La Mancha, también se encuentran en nivel amarillo Baleares, la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia, principalmente por lluvias, mientras que Canarias está en alerta por fuertes vientos y temporal marítimo, con rachas que podrían alcanzar los 70 kilómetros por hora.

Las previsiones apuntan también a chubascos localmente intensos en zonas del Mediterráneo, especialmente en Ibiza, Murcia y la Comunidad Valenciana, donde se podrían superar los 20 litros por metro cuadrado en una hora. En la provincia de Alicante, los acumulados podrían alcanzar más de 60 litros por metro cuadrado en 12 horas.

En cuanto a la nieve, los modelos meteorológicos indican que podrían registrarse acumulaciones significativas en distintos sistemas montañosos, como el entorno de las cordilleras Béticas, el Sistema Central, la cordillera Cantábrica y el este de la meseta sur, donde se encuentra parte de Castilla-La Mancha.

La comunidad más afectada por este episodio será Andalucía, donde se ha activado el aviso naranja por riesgo importante de nevadas en zonas de la cuenca del Genil, Guadix y Baza (Granada), con acumulaciones que podrían superar los 5 centímetros en 24 horas por encima de los 1.200 metros.

Según las previsiones, las acumulaciones de nieve en distintas zonas de la Península podrían situarse entre 2 y 7 centímetros en 24 horas por encima de los 1.000 o 1.200 metros, un fenómeno que también podría dejar nieve en la Mancha conquense o el noroeste de Murcia durante las próximas horas.

Page anuncia un aumento en 185.000 horas de la ayuda a domicilio en Castilla-La Mancha

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado este lunes en Mondéjar (Guadalajara) la ampliación del servicio de ayuda a domicilio en la región con 185.000 horas adicionales. Esta medida, aprobada este martes, permitirá alcanzar un total de 5,5 millones de horas de atención, gracias a un incremento presupuestario que eleva la inversión en este servicio a cerca de 60 millones de euros.

Durante el acto de entrega de los Reconocimientos a la Iniciativa Social de Castilla-La Mancha, García-Page ha estado acompañado por la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano; el presidente de la Diputación y alcalde de Mondéjar, José Luis Vega; y el presidente de las Cortes regionales, Pablo Bellido, entre otras autoridades. El presidente regional ha subrayado que la ampliación estará disponible para todos los ayuntamientos de la región «para llegar a más usuarios».

García-Page ha puesto en valor la «eficiente gestión de cada euro» por parte de la Consejería de Bienestar Social y ha agradecido «la dedicación» al servicio social de todos los galardonados en la gala, que ha calificado como «un baño absoluto de ilusión». Además, ha hecho referencia al contexto internacional y a la advertencia del Fondo Monetario Internacional sobre las consecuencias económicas de la guerra en Oriente Próximo, asegurando: «Tenemos claras las prioridades y nos comprometemos a poner a salvo todas las políticas sociales».

La entrega de los Reconocimientos a la Iniciativa Social ha celebrado su décima edición, consolidando un espacio de reconocimiento público al compromiso social en Castilla-La Mancha. Desde su creación, casi 200 iniciativas y trayectorias han sido distinguidas. En esta ocasión, los galardones se han seleccionado entre 151 candidaturas, evaluadas por su impacto social, trayectoria, innovación y compromiso con la igualdad y la justicia social. Se han entregado dos reconocimientos por cada una de las siete categorías, además de tres menciones especiales.

La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha destacado que «el alma no se improvisa» y que se construye «con decisiones valientes, con políticas públicas estables», pero también con el trabajo diario de quienes sostienen la acción social desde la cercanía: entidades, voluntariado, tejido empresarial y comunidad.

En nombre de los premiados, el párroco Juan Antonio Mínguez, galardonado en la categoría de Acción Social por su trayectoria de atención y apoyo a personas en situación de vulnerabilidad, ha reivindicado la bondad y el servicio a los demás en el mundo actual. «Cuando te das a los demás, tú eres el que más recibe», ha afirmado, mostrando su agradecimiento por el reconocimiento recibido.

Empleados de CaixaBank se concentran para pedir mejoras laborales

Empleados de CaixaBank convocados por el sindicato mayoritario SECB y por CCOO se han concentrado este lunes en Barcelona y Madrid y han parado su actividad durante una hora en oficinas de toda España para pedir mejoras en el «clima laboral» y que los beneficios de la entidad repercutan en la plantilla.

Decenas de delegados sindicales se han concentrado frente a las torres de CaixaBank en la Diagonal de Barcelona y frente a las torres Kio de Madrid, además de parar su actividad en oficinas de ciudades como Sevilla, Granada, Valencia, Murcia, Pamplona, Toledo, Tenerife, A Coruña y Burgos.

Así, los trabajadores han repetido el paro de una hora, de 12.00 horas a 13.00, que hicieron a principios de febrero y han advertido de que irán a una huelga el día en que se reúne la Junta General de Accionistas de CaixaBank, el próximo 27 de marzo, si sigue sin abrirse una vía para la negociación.

«La alta dirección nos sigue incrementando la presión comercial, los retos comerciales y la competencia entre oficinas para la comercialización de distintos productos bancarios, y eso está creando un clima insostenible entre los trabajadores», ha señalado a EFE Begoña Peiró, presidenta de SECB CaixaBank.

La entidad anunció a finales de enero un beneficio de 5.891 millones de euros en 2025, un 1,8 % más que el año anterior y su mejor resultado hasta ahora.

«Estamos insatisfechos por cómo nos tratan, no se nos reconoce como parte de ese éxito en los beneficios», ha afirmado esa portavoz, que señala que la presión y las exigencias no se traducen en mejores salarios ni incentivos.

El sindicato ha pedido en un comunicado eliminar la presión y la microgestión, unos retos transparentes y que exista un régimen sancionador real para los jefes que ejerzan «presión indebida» sobre la plantilla, además de una paga lineal vinculada con los beneficios de la entidad.

En Barcelona, los delegados sindicales se han manifestado con pancartas con el lema ‘CaixaBank: basta de presión más respeto. Sin plantilla no hay negocio’ y banderolas.

Sandra Fiz, secretaria general de CCOO CaixaBank, ha explicado a EFE que solicitan una mesa de diálogo para tratar temas como la presión «desmedida que se ejerce sobre la plantilla, la modificación del sistema de retribución variable con objetivos transparentes y la participación en los beneficios de la entidad».

El PSOE responde a las críticas del PP sobre la gestión sanitaria en C-LM

El secretario de Organización del PSOE de Castilla-La Mancha y diputado nacional, Sergio Gutiérrez, ha respondido a las recientes críticas del Partido Popular, que calificaron de «nefasta y negligente» la gestión de la sanidad pública en la región. En una intervención pública, Gutiérrez ha defendido el modelo seguido por el presidente autonómico, Emiliano García-Page, y ha contrastado esta estrategia con la aplicada en otras comunidades gobernadas por el PP.

Durante su intervención, Gutiérrez ha señalado que los problemas en la sanidad pública son un fenómeno común en toda España y Europa, pero ha subrayado que existen dos formas de afrontarlos. «No es lo mismo afrontarlo contratando médicos, como hace el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, que despidiéndolos como en Madrid», ha afirmado.

El dirigente socialista ha insistido en que la diferencia radica en la gestión y la inversión pública. «Hay problemas en toda España de la sanidad, sí, pero esos problemas hay dos maneras de afrontarlos; como hace Page, construyendo hospitales, abriendo centros de salud, consultorios, reforzando el presupuesto público, o recortando, privatizando como hace la fórmula del PP, y para prueba asomarse a Andalucía, a Castilla y León o a la Comunidad de Madrid», ha concluido.

La rueda de prensa ha servido para que el PSOE regional defienda su política sanitaria y rechace las acusaciones del PP, poniendo en valor las inversiones y medidas adoptadas en Castilla-La Mancha frente a las decisiones tomadas en otras autonomías bajo gobiernos populares.

El PSOE advierte al PP C-LM sobre el posible «sorpaso» de Vox

El secretario de Organización del PSOE de Castilla-La Mancha y diputado nacional, Sergio Gutiérrez, ha advertido al presidente del PP en la región, Paco Núñez, sobre el riesgo de que Vox supere al PP en intención de voto si no se retoma una línea de moderación y sentido común. La advertencia se produce tras la marcha de Carlo Angrisano, secretario general de las Nuevas Generaciones a nivel estatal y líder juvenil europeo, quien ha pedido el voto para Vox.

En una intervención pública, Gutiérrez ha instado a los dirigentes del PP regional a reflexionar sobre la deriva del partido. «Quiero hacer especialmente esta reflexión a los dirigentes del PP de Castilla-La Mancha, porque es el PP más faltón, más mentiroso y más radical del conjunto de los PP de toda España. Esa estrategia hace que muchos dirigentes, y especialmente muchos votantes, abandonen al PP y se vayan a Vox», ha afirmado.

El dirigente socialista ha enfatizado que la continuidad de esta estrategia alejada de la moderación y del respeto a pactos como el del Estatuto de Autonomía podría tener consecuencias electorales negativas para el PP en Castilla-La Mancha. Según Gutiérrez, esta situación podría desembocar en un «sorpaso» de Vox al PP en la región.

La rueda de prensa ha servido para poner de manifiesto las tensiones internas en el PP regional y la preocupación del PSOE por el auge de la formación de extrema derecha, que podría alterar el equilibrio político en Castilla-La Mancha.

Castilla-La Mancha registra 5.470 casos activos hasta marzo en VioGén

El Ministerio del Interior ha informado que, hasta el 28 de febrero de 2024, existen 102.567 casos activos de violencia de género registrados en el Sistema VioGén, encargado de la valoración y seguimiento policial de estas situaciones. De estos casos, 27 se encuentran en riesgo extremo, 987 en alto, 14.396 en medio y 87.157 en bajo. Además, se destaca la presencia de menores en muchas de estas situaciones, con un total de 53.297 víctimas con hijos a cargo desde marzo de 2019.

El desglose por edades de las víctimas activas muestra que 1.254 son menores de 18 años, 25.129 tienen entre 18 y 30 años, 47.605 entre 31 y 45, 26.120 entre 46 y 64, y 2.459 tienen 65 años o más. En relación con los menores afectados, Interior señala que en 1.551 casos los hijos han estado en riesgo directo de ser agredidos por el agresor, lo que implica una especial atención en la valoración policial conforme al Protocolo 2025.

El sistema VioGén contempla para estos casos de especial relevancia una diligencia automatizada que se adjunta a los informes policiales y atestados, recomendando a la autoridad judicial y fiscal la realización de evaluaciones forenses adicionales. Según los datos acumulados, 12.330 casos con menores a cargo han sido considerados de especial relevancia desde marzo de 2019.

Por comunidades autónomas, Andalucía concentra el mayor número de casos activos, con 27.376, seguida de la Comunidad Valenciana (16.829) y la Comunidad de Madrid (12.341). Otras regiones con cifras significativas son Canarias (6.529), Galicia (6.072) y Murcia (5.697). En el extremo opuesto, Ceuta y Melilla registran 299 y 238 casos respectivamente.

En cuanto a la implicación de los cuerpos policiales locales, 838 ayuntamientos pertenecientes a 15 comunidades autónomas y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla están en modo «interacción total» con el Sistema VioGén, lo que permite un seguimiento más estrecho y coordinado de los casos.

La información fue facilitada por el Ministerio del Interior, que dirige Fernando Grande-Marlaska, y recogida por Europa Press. La rueda de prensa o acto en el que se presentaron estos datos no incluyó declaraciones directas de los responsables, por lo que el análisis se basa exclusivamente en las cifras oficiales proporcionadas por el departamento.