Solo una de cada tres empresas de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha medidas para reducir el impacto del cambio climático en las condiciones laborales, según datos difundidos por UGT Castilla-La Mancha a partir de la Encuesta Anual Laboral del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El sindicato, que ha hecho pública esta información con motivo del Día Mundial del Clima, alerta de la necesidad de una mayor concienciación y acción tanto por parte de las empresas como de las administraciones.
De acuerdo con la nota de prensa emitida por UGT, únicamente el 35,6 % de las empresas de la región han implementado algún tipo de medida de adaptación frente al cambio climático en el entorno laboral. El porcentaje es aún menor, del 30 %, cuando se trata de compañías que han realizado campañas de concienciación dirigidas a sus trabajadores sobre la adaptación y mitigación de este fenómeno.
El sindicato ha aprovechado la celebración del Día Mundial del Clima para subrayar la importancia de sensibilizar a toda la sociedad sobre el impacto del cambio climático.
«El cambio climático es una realidad objetiva. Así lo demuestra la subida generalizada de temperaturas debido a la contaminación ambiental, el efecto invernadero y el calentamiento global, entre otras consecuencias. Muchas de ellas, son producto del vertiginoso desarrollo industrial y el crecimiento poblacional excesivo y no nos podemos olvidar de los conflictos bélicos, guerras como la de Irán también tienen consecuencias nefastas para nuestro medio ambiente», han manifestado desde el sindicato.
UGT ha insistido en la necesidad de una transición ecológica que no deje atrás a los trabajadores. «Desde UGT abogan por una transición ecológica justa que luche contra el cambio climático sin dejar atrás a los trabajadores, exigiendo empleos verdes, seguros y dignos», han señalado.
El sindicato ha concluido su comunicado destacando la importancia de la formación y la adaptación en el ámbito empresarial, así como la protección de la salud laboral ante las consecuencias del cambio climático. «Para ello la formación y la adaptación en las empresas es fundamental. Así como la protección de la salud laboral ante las consecuencias del cambio climático», han concluido.
La jornada ha servido para poner de manifiesto la necesidad de avanzar en la adaptación de las empresas de Castilla-La Mancha frente al cambio climático y la urgencia de una mayor implicación de todos los agentes sociales.
