El sindicato CCOO quiere reunirse con los directivos de Puy du Fou para conocer las condiciones de selección y las condiciones laborales de los trabajadores y, en general, la política de empleo de este grupo francés para el parque sobre la historia de España que pretende construir en Toledo, a fin de manifestar «beneplácito u objeción».
Así lo ha indicado el secretario regional de CCOO, Francisco de la Rosa, preguntado en rueda de prensa por si dentro de la ronda de contactos que los directivos del grupo han mantenido con empresarios toledanos también se han reunido con el sindicato.
Tras asegurar que han pedido dicha reunión, el líder regional de CCOO ha indicado que han mantenido reuniones con las administraciones para hacerles saber esa «preocupación, sin alarmar», sobre las condiciones de empleo que van a tener esas personas.
«Me gustaría pensar que las condiciones laborales son razonables y justas, no quiero pensar que sean precarias o de baja remuneración. Hay que apostar por que sean dignas», ha defendido De la Rosa, quien desea saber si el grupo va a gestionar todos los servicios del parque o va a externalizar alguno.
Dicho esto, ha afirmado valorar cualquier proyecto que pueda generar un volumen de empleo importante en la región, al tiempo que ha aseverado que dicho parque temático «puede hacer más atractiva a la ciudad de Toledo, que tendrá beneficio económico en medio y largo plazo. «Y eso es positivo porque mueve economía», ha concluido.
