CCOO y UGT han anunciado una protesta el próximo 2 de junio a las puertas de Fenavin Match para denunciar el bloqueo del convenio de vinícolas en la provincia de Ciudad Real. Los sindicatos consideran que la negociación es esencial por el peso económico del sector y el elevado número de trabajadores afectados.
El anuncio se ha realizado en rueda de prensa en la sede de CCOO Ciudad Real, con la participación de Esther Serrano, secretaria general de CCOO Ciudad Real; Víctor Manuel Arias, secretario general de CCOO Industria Ciudad Real; Alfonsi Álvarez, secretaria general de UGT Ciudad Real; y Alfredo Nieto, miembro de UGT FICA Ciudad Real.
La movilización coincidirá con Fenavin Match, uno de los principales escaparates del sector del vino, con el objetivo de visibilizar el malestar de las plantillas ante un convenio que, según los sindicatos, sigue «absolutamente bloqueado». Han advertido que no aceptarán recortes en derechos consolidados.
Alfredo Nieto, de UGT FICA Ciudad Real, ha centrado su intervención en la situación del convenio de vinícolas, calificando la negociación como bloqueada por la patronal. Nieto ha explicado que se han celebrado cinco reuniones, incluida la de constitución de la mesa, y ha acusado a la parte empresarial de dilatar el proceso «con unos objetivos claros». Ha reivindicado el peso de Ciudad Real en el sector vitivinícola nacional, señalando que la provincia alcanza los 466 millones de euros en exportaciones y 632 millones de litros, cifras que, a juicio de los sindicatos, deberían reflejarse en las condiciones laborales del sector.
Nieto ha indicado que la plataforma sindical recoge propuestas «sensatas» y mejoras básicas del convenio, como un salario conforme al IPC real, reducción de jornada y mantenimiento de derechos.
Por su parte, Víctor Manuel Arias, secretario general de CCOO Industria Ciudad Real, ha denunciado que la patronal pretende bloquear el convenio con propuestas que suponen recortes en derechos consolidados. Arias ha señalado que la parte empresarial plantea eliminar la antigüedad, recortar complementos de baja y ofrecer subidas salariales por debajo del IPC real, a pesar de tratarse de un sector con beneficios y de gran relevancia para la provincia. Ha defendido que los buenos resultados del sector deben repercutir en quienes generan la riqueza y ha advertido que los sindicatos no firmarán ningún convenio que conlleve recortes. Arias ha llamado a las plantillas del sector vinícola y del aceite a participar en la movilización del 2 de junio para reclamar respeto a la patronal y exigir convenios «dignos».
En relación al convenio de aceites, los sindicatos han denunciado que Cooperativas Agro-alimentarias, con el respaldo de FECIR, haya suspendido una reunión prevista y vinculado esta negociación a la de vinícolas. Nieto ha considerado que se trata de una decisión «poco seria», ya que ambos convenios «nada tienen que ver», y ha pedido responsabilidad a las patronales. Arias también ha criticado que se utilice como «rehén» el convenio de aceites, que afecta a más de mil personas. El responsable de CCOO Industria ha recordado la reciente huelga del metal y ha advertido que en Ciudad Real «ha saltado la chispa» entre los trabajadores, que no aceptan recortes en sus condiciones salariales ni laborales.
La protesta se enmarca en una situación más amplia de bloqueo de la negociación colectiva sectorial en la provincia. Según ha denunciado Esther Serrano, secretaria general de CCOO Ciudad Real, hay siete convenios colectivos paralizados que afectan a más de 32.000 trabajadores. Serrano ha afirmado que los sindicatos van a estar «en la calle» y en los centros de trabajo para implicar a las plantillas en la defensa de sus condiciones laborales, en un contexto en el que, según ha advertido, la clase trabajadora de la provincia ha perdido casi seis puntos de poder adquisitivo en los últimos cinco años. También ha citado la situación de la hostelería, con más de año y medio de salarios congelados, y ha avisado de que no renunciarán «ni a derechos, ni a antigüedad, ni a las prestaciones por incapacidad temporal».
Alfonsi Álvarez, secretaria general de UGT Ciudad Real, ha recordado que, además del convenio de vinícolas, permanecen sin cerrar los de derivados del cemento, aceites, comercio general, comercio textil, hostelería, oficinas y despachos o ayuda a domicilio. Álvarez ha pedido a las patronales de Ciudad Real que «empiecen a trabajar» en las mesas de negociación y ha defendido que los convenios deben recoger también medidas de igualdad, conciliación y prevención de riesgos laborales.
