Castilla-La Mancha, la séptima región con más casos de víctimas de violencia machista activos en VioGén: 5.716

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Castilla-La Mancha, la séptima región con más casos de víctimas de violencia machista activos en VioGén: 5.716

El Ministerio del Interior tiene detectados en el Sistema VioGén hasta el 31 de octubre un total de 104.770 casos activos de víctimas de violencia de género, 739 menos que los registrados hasta el 30 de septiembre, pero cuatro más en nivel extremo (de 19 a 23). Castilla-La Mancha, con 5.716, se sitúa como la séptima región con más casos.

En cuanto a las edades de las víctimas de los casos que se encuentran activos, Interior señala que existen 1.358 mujeres menores de 18 años; 26.081 de 18 a 30; 48.546 de 31 a 45; 26.271 de 46 a 64; y 2.514 de 65 o más.

Los datos de Interior también revelan que hay 54.088 casos de víctimas de violencia de género con menores a cargo. Un total de 1.434 estos están en riesgo de ser agredidos por el maltratador de su madre. En concreto, actualmente hay cinco casos de este tipo en riesgo extremo, 126 en alto y 1.303 en medio.

En los casos con menores en situación de riesgo «se detecta una especial combinación de indicadores que apuntan a que la violencia ejercida por el agresor sobre la víctima podría extenderse a otras personas cercanas a esta, especialmente hacia los menores a su cargo».

Igualmente, la estadística refleja 12.100 casos con menores a cargo de «especial relevancia», con 23 de ellos en riesgo extremo, 912 en alto y 11.165 en medio. En estos se detecta «una especial combinación de indicadores que aumentan de manera significativa la probabilidad de que el agresor ejerza sobre la víctima violencia muy grave o letal».

Por comunidades, el mayor número de casos activos de violencia de género está en Andalucía, con 27.434; le sigue la Comunidad Valenciana, con 17.675; la Comunidad de Madrid, 12.694; Canarias, con 6.652; Galicia, con 6.133; Murcia, con 5.867; Castilla-La Mancha, con 5.716; Castilla y León, con 5.577; Baleares, con 4.134; Extremadura, con 2.957; Aragón, con 2.558; Asturias, con 2.196; Navarra, con 2.092; Cantabria, 1.621; La Rioja, con 948; Ceuta, con 279; y Melilla, con 237.

Está previsto que el Ministerio de Igualdad y el del Interior se reúnan esta semana para trabajar en la mejora y el refuerzo del Sistema VioGén tras los últimos asesinatos machistas y de cara a Navidad.

La Guardia Civil alerta sobre el método del «abrazo cariñoso», un tipo de hurto dirigido a personas mayores

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La Guardia Civil alerta sobre el método del «abrazo cariñoso», un tipo de hurto dirigido a personas mayores

La Guardia Civil de la Comandancia de Ciudad Real ha emitido una serie de recomendaciones a la ciudadanía, especialmente a las personas mayores, para prevenir los hurtos conocidos como el “abrazo solidario” o “abrazo cariñoso”, tras detectarse varios casos recientes en distintos puntos de la provincia.

Este método delictivo, según ha explicado la Guardia Civil, consiste en que una mujer se aproxima a una persona de edad avanzada, normalmente sola y portando objetos de valor visibles, como cadenas, pulseras o relojes. “La técnica se basa en generar una falsa sensación de familiaridad o afecto con la víctima, ya sea saludándola efusivamente, simulando conocerla o incluso ofreciendo favores sexuales”, detallan desde el instituto armado.

Mientras mantienen a la víctima distraída con una conversación o contacto físico, como abrazos o agarrones, sustraen discretamente sus pertenencias. Los autores de estos hurtos, señala la Guardia Civil, forman parte del último eslabón de organizaciones criminales procedentes de Europa del Este, que operan de manera itinerante en todo el país.

Modus operandi organizado

Las mujeres que ejecutan el hurto no actúan solas. “Siempre hay un vehículo próximo, conducido por un varón de la misma nacionalidad, preparado para facilitar una rápida huida en caso de que la víctima detecte el robo o el intento no tenga éxito”, señalan las mismas fuentes.

Una vez cometido el hurto, los delincuentes abandonan el municipio y se trasladan a otro lugar para volver a repetir el patrón con nuevas víctimas. Entre los lugares donde se han registrado más casos figuran calles comerciales, parques, entradas de residencias de mayores, centros sanitarios y zonas próximas a iglesias. También se han documentado casos dentro de portales de edificios.

Recomendaciones a la ciudadanía

La Guardia Civil insta a extremar las precauciones, especialmente a la población mayor, y a desconfiar de personas desconocidas que se acerquen con una actitud excesivamente amigable o invasiva. “Es importante no llevar objetos de valor a la vista y evitar detenerse a conversar con desconocidos en la vía pública, por muy amables que parezcan”, advierten.

Además, se anima a denunciar de inmediato cualquier intento o hecho consumado de este tipo ante el cuartel más cercano o llamando al 062, ya que la colaboración ciudadana resulta clave para identificar y frenar a estos grupos itinerantes.

La Guardia Civil continúa con sus labores de vigilancia y prevención en todo el territorio de la provincia, subrayando su compromiso con la seguridad ciudadana y la protección de los colectivos más vulnerables.

Mar y Miguel Ángel García-Baquero, los únicos castellano-manchegos entre los 100 más ricos de España

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Mar y Miguel Ángel García-Baquero, los únicos castellano-manchegos entre los 100 más ricos de España

La revista Forbes España ha publicado su esperado listado de las 100 personas más ricas del país, un exhaustivo análisis que detalla el estado de la riqueza en España a través del valor de mercado de las empresas, sociedades patrimoniales, inversiones, efectivo e inmuebles. En la edición de 2025, solo dos nombres de Castilla-La Mancha logran colarse en este exclusivo ranking: los hermanos Mar y Miguel Ángel García-Baquero, que ocupan el puesto número 100.

Los propietarios del grupo lácteo García-Baquero, con sede en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), acumulan una fortuna estimada en 450 millones de euros, lo que supone un incremento de 50 millones respecto al año anterior, según detalla Forbes. Su presencia en la lista los reafirma como los castellano-manchegos con mayor patrimonio.

El grupo que dirigen los hermanos García-Baquero es una de las marcas más reconocidas del sector alimentario español. Fundado por su padre, Hersilio García Baquero, en 1962, el negocio comenzó como una pequeña producción artesanal de quesos. Tras la sucesión familiar en 2014, Mar y Miguel Ángel han consolidado la expansión de la empresa, que hoy exporta sus productos a más de 60 países a través de la sociedad Coblilac.

La lista Forbes 2025 vuelve a estar encabezada por Amancio Ortega, fundador y principal accionista de Inditex, cuya fortuna se estima en 109.900 millones de euros. Le siguen su hija Sandra Ortega (10.000 millones); Rafael del Pino Calvo-Sotelo, presidente de Ferrovial (8.000 millones); Juan Roig, presidente de Mercadona (7.900 millones); y Juan Carlos Escotet, presidente de Abanca (6.200 millones).

El informe de Forbes destaca además cómo el mapa de la riqueza española sigue concentrándose en las grandes capitales y en sectores como la moda, la construcción, la banca y la alimentación.

Aprobada en la UCLM la Comisión del Plan Estratégico 2030, que marcará la hoja de ruta los próximos cinco años

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Aprobada en la UCLM la Comisión del Plan Estratégico 2030, que marcará la hoja de ruta los próximos cinco años

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha aprobado la creación de la Comisión del Plan Estratégico 2030, que marcará la hoja de ruta de la universidad regional para los próximos cinco años. En concreto, el plan se articulará en torno a seis ejes que destacan por su consenso y transversalidad.

Liderado por el Vicerrectorado de Economía y Planificación Estratégica, más de 1500 personas de la comunidad universitaria han participado en esta primera fase de diagnóstico. El plan trabajará desde una doble mirada internacional y con arraigo al territorio para continuar siendo motor de desarrollo y bienestar en Castilla-La Mancha. Se apostará por docencias innovadoras y por el aprendizaje a lo largo de la vida con el fin de conseguir una formación de excelencia, flexible y adaptada a nuevos perfiles.  También se atenderá a la gobernanza y la modernización administrativa de la institución.

El vicerrector responsable, Francisco Sáez, ha destacado la importancia de la formación de grupos de trabajo para materializar los seis ejes bajo las directrices de la Comisión de Estrategia. Estas líneas se han trazado contemplando las demandas de la comunidad universitaria y al programa presentado por el rector Julián Garde el pasado año.

Durante su intervención en el campus de Cuenca, Garde ha informado sobre las novedades abordadas en las reuniones a nivel regional y nacional que afectan a la institución académica. Además, ha anunciadouna convocatoria de ayudas para renovar el equipo científico-técnico en laboratorios, centros e institutos de investigación. Vinculada al Plan Propio de investigación, estará dotada con más de 4 millones de euros y será cofinanciada por los fondos FEDER y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

En lo que respecta al profesorado, se ha aprobado el Plan de relevo generacional del PDI con el objetivo de cubrir las necesidades docentes de cada curso académico. Esta propuesta materializa las medidas que la UCLM ya ha implementado en materia de profesorado: ha pasado de 315 catedráticos y 89 ayudantes doctores en diciembre de 2020 a 522 y 272 en la actualidad, respectivamente. Para el vigente curso, se han aprobado 144 plazas de PDI funcionario entre titularidades y cátedras y se han convocado 1280 plazas de PDI laboral.

El Consejo de Gobierno también ha aprobado el Reglamento de estudios de Doctorado de la UCLM. El documento del Vicerrectorado de Política Científica contempla novedades en los nuevos códigos éticos para hacer frente a los retos que propone la inteligencia artificial. El Plan DAIA (Plan Diagnóstico y Acción en Competencia Digital), presentado ante el Consejo por el Vicerrectorado de Universidad Digital, incide en esta línea para mejorar la formación y el uso responsable de esta nueva herramienta.

En el primer Consejo de Gobierno del año académico han destacado los favorables datos de matrícula de estudios de Grado del curso 2025/2026. La vicerrectora de Estudiantes, Amaya Romero, también ha presentado el calendario para la próxima Prueba de Acceso a la Universidad 2026 para bachillerato, mayores de 25 y 40 años y mayores de 40 años por acreditación de experiencia laboral o profesional.

Por otro lado, el Vicerrectorado de Innovación, Coordinación y Desarrollo Institucional ha presentado la spin-off Igala Patrimonio, aprobada por el Consejo.  Además, la vicerrectora Ángela González Moreno ha anunciado la creación de las cátedras de Transferencia de conocimiento e innovación agraria con la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural y la de Transporte Sostenible con la Consejería de Fomento.

En lo que respecta al PTGAS, se ha formalizado el Reglamento para la constitución y gestión de bolsas de trabajo con la finalidad de agilizar los procesos de sustitución. También se ha aprobado el Procedimiento interno para la cobertura temporal de puestos de trabajo.

Por último, se ha procedido a la modificación de títulos oficiales de grado y máster, así como a la renovación de diversas comisiones y subcomisiones dependientes del Consejo.

Cecam valora los datos del paro y señala la bajada de «horas efectivas» pese al aumento de contrataciones

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Cecam valora los datos del paro y señala la bajada de «horas efectivas» pese al aumento de contrataciones

El secretario general de Cecam, Mario Fernández, ha valorado este martes los datos del paro del mes de octubre publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que reflejan un aumento en 1.427 personas en Castilla-La Mancha en relación al mes anterior (-0,53 por ciento) situando la cifra total de desempleados en la región en 118.141 personas.

El secretario general de Cecam ha señalado que, si bien se trata de un mes que «tradicionalmente no es positivo para la creación de empleo, ese comportamiento negativo ha sido en menor cuantía que en el mismo mes de 2024», según ha informado la organización patronal por nota de prensa.

Mario Fernández ha insistido en que «nos sigue faltando información para tener un diagnóstico completo de cuál es el comportamiento del mercado laboral, no solo en nuestra región sino en el conjunto del país, ya que seguimos sin conocer la cifra de fijos discontinuos que existen en nuestro mercado laboral, algo que es fundamental» En este sentido, añadía que, además, «vemos cómo, mes tras mes, las empresas siguen aumentando su nivel de contratación y sin embargo, por el contrario, vemos cómo el número de horas trabajadas, trimestre a trimestre, va descendiendo».

Es decir, «el número de horas trabajadas efectivas a nivel nacional ha descendido, y vemos cómo en Castilla-La Mancha, tanto en los sectores de construcción, como industria o servicios, sobre todo en industria, el número de horas mensuales efectivas trabajadas también disminuye. No es lógico que cada vez se contraten más trabajadores, y sin embargo cada vez se trabaje menos».

Casi 7 de cada 10 jóvenes de 18 años de C-LM ha pedido el Bono Cultural Joven este 2025

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Casi 7 de cada 10 jóvenes de 18 años de C-LM ha pedido el Bono Cultural Joven este 2025

En su cuarta edición, el Bono Cultural Joven, iniciativa impulsada por el Ministerio de Cultura, ha sido solicitado por 16.677 jóvenes de Castilla-La Mancha que cumplen 18 años en 2025. Esto supone un 69,75 % sobre el total de jóvenes de esta edad, que, según datos del Instituto Nacional de Estadística, son 23.909.

Por provincias, el Bono Cultural Joven ha sido solicitado por 6.214 en Toledo, 3.711 en Ciudad Real, 3.009 en Albacete, 2.402 en Guadalajara y 1.341 en Cuenca, según ha informado la Delegación del Gobierno en nota de prensa.

En el total del Estado, el Bono Cultural Joven ha sido solicitado por 366.443 jóvenes que cumplen los 18 años en 2025, distribuidos por todo el territorio español. Se trata de dos de cada tres jóvenes nacidos en 2007, en concreto, el 68,5 % de la población estimada de esa edad, un total de 534.809 personas, según datos del Instituto Nacional de Estadística.

La cifra supera en 27.835 el total de beneficiarios de la edición anterior, que ascendió a 338.608. En estas cuatro ediciones el número de jóvenes beneficiarios del programa alcanza un total de 1.309.059.

Tras ser registradas y firmadas, cada una de estas solicitudes es revisada y sometida al proceso de control individualizado de subvenciones de la Administración General del Estado, por lo que la cifra final de beneficiarios podría sufrir alguna variación.

La empresa pública Correos, entidad encargada del soporte bancario del Bono Cultural Joven, ya ha iniciado el envío de las tarjetas virtuales y físicas a los jóvenes beneficiarios.

SOBRE EL BONO CULTURAL JOVEN

El Bono Cultural Joven funciona con una tarjeta de prepago que el beneficiario puede tener de forma virtual en su móvil o recibir de forma física en su domicilio. Con esa tarjeta, una vez activada, los jóvenes disponen de un año y más de 3.800 establecimientos adheridos por toda España para poder utilizar los 400 euros asignados en experiencias y productos culturales

El objetivo del Ministerio de Cultura con esta iniciativa tiene un doble sentido: por un lado, muestra el interés de un amplio espectro de la población joven española por la cultura, que esta iniciativa ayuda a fidelizar como público y consumidor cultural de cara al futuro; y, por otro lado, ofrece un respaldo adicional al sector cultural.

El Bono Cultural Joven está regulado por el Real Decreto, con vigencia indefinida, que el Consejo de Ministros aprobó el 21 de marzo de 2023, a propuesta del ministro de Cultura. Cuenta con una dotación de 170 millones de euros en los Presupuestos Generales del Estado prorrogados. En 2022, primer año de vigencia de esta iniciativa, obtuvieron el Bono Cultural Joven un total de 277.594 personas en toda España; en 2023, la cifra ascendió a 326.579 y en 2024 fueron 338.443 los beneficiarios.

NOVEDADES PARA 2026

El Ministerio de Cultura está estudiando una ampliación en los usos del Bono Cultural Joven para que incluyan la creación y formación cultural y artística, de cara a la próxima edición en 2026.

Esta ampliación permitiría utilizar el importe del Bono en la adquisición de instrumentos musicales y material para la creación artística, así como para el pago de talleres y cursos de carácter cultural y artístico, tanto presenciales como online.

Además, desde el Ministerio de Cultura se está trabajando activamente para que el Bono Cultural Joven sea más accesible y llegue a los sectores de población más vulnerables. Para ello, está estableciendo colaboraciones con entidades del tercer sector, para que puedan difundirlo y ayudar a los jóvenes de estos sectores de población a realizar el trámite de solicitud del Bono Cultural Joven.

Un estudio en Talavera demuestra que más del 40 % de niños españoles presenta pie pronado

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Un estudio en Talavera demuestra que más del 40 % de niños españoles presenta pie pronado

Un 45,1 por ciento de los niños y un 40,3 por ciento de las niñas entre seis y 12 años presenta pie pronado o muy pronado, una condición también denominada ‘pie plano’ que se caracteriza por una reducción del arco longitudinal interno y una desalineación, lo que puede afectar a la postura, la marcha y la función del pie.

Así lo revela un estudio transversal realizado con 654 escolares en Talavera de la Reina (Toledo). Los resultados, publicados en la Revista Española de Podología y difundidos durante el 53º Congreso Nacional de Podología, revelan que la edad y la hiperlaxitud son factores de riesgo en niños, mientras que en las niñas no se identificaron variables significativas.

«El pie pronado es una patología frecuente en la infancia y uno de los motivos de consulta más habituales en podología, por lo que el estudio pretendía identificar los factores que influyen en su aparición para mejorar la prevención y la detección temprana», ha explicado el podólogo Félix Marcos Tejedor, líder de la investigación junto a la profesional Inés Palomo Fernández.

El estudio ha revelado diferencias en función de la edad y el sexo, de forma que en los niños de seis a ocho años la prevalencia de pie pronado alcanzó el 52,8 por ciento, frente al 36,8 por ciento en las niñas. A medida que aumentaba la edad, la prevalencia disminuyó en niños, hasta el 31,7 por ciento en el grupo de 10 a 12 años, pero se mantuvo estable en las niñas.

Además, los análisis de regresión mostraron que la edad y la hiperlaxitud eran factores de riesgo en niños, mientras que el índice de masa corporal (IMC) no resultó determinante. «La hiperlaxitud significa que los ligamentos de las articulaciones son más flexibles de lo normal y, en el caso del pie, no consiguen sostener adecuadamente la bóveda plantar, lo que facilita el aplanamiento del arco», ha señalado Marcos.

Mientras, en las niñas no se observaron factores de riesgo significativos, algo que Inés Palomo ha achado al desarrollo óseo y muscular femenino, así como a factores hormonales y genéticos. «Este hallazgo abre nuevas líneas de investigación», ha destacado.

DIAGNÓSTICO PRECOZ

Los investigadores han hecho hincapié en la importancia del diagnóstico temprano, ya que un pie pronado no corregido puede provocar dolores en pies, rodillas o espalda e, incluso, limitar la actividad física. Por ello, han instado a las familias a prestar atención a señales de alerta como dolor en pies o piernas, tropiezos frecuentes, desgaste interno del calzado o arcos plantares muy bajos que no mejoran con el tiempo.

No obstante, han precisado que no todos los menores necesitan tratamiento. «Muchos niños presentan pie pronado fisiológico que mejora con la edad. Pero en casos más severos o sintomáticos, la intervención con plantillas, ejercicios o un seguimiento podológico periódico puede prevenir complicaciones», ha detallado Palomo.

Los autores del trabajo han afirmado que van a continuar con la investigación. «Nuestro objetivo es dar continuidad con investigaciones longitudinales que sigan la evolución del pie durante el crecimiento y analicen la fuerza muscular implicada», ha señalado Palomo.

El estudio publicado se encuadra en la campaña de detección precoz del pie plano ‘Juega y pisa feliz’, desarrollada desde el Grado en Podología de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM). La iniciativa revisó a cerca de 3.000 escolares de Talavera de la Reina y permitió recopilar una muestra amplia y representativa.

En el estudio participaron además los investigadores Laura Martín Casado, Sheila de Benito González, Alberto Aldana Caballero, Cristina Romero Ambrojo e Iván Baltasar Fernández, todos ellos docentes e investigadores vinculados al Grado en Podología de la UCLM.

Núñez irá a Bruselas por la PAC para pedir a «burócratas» de la UE que «tengan en cuenta» al sector

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Núñez irá a Bruselas por la PAC para pedir a «burócratas» de la UE que «tengan en cuenta» al sector

El presidente del PP de Castilla-La Mancha, Paco Núñez, ha avanzado que este miércoles viajará a Bruselas a mantener una serie de reuniones de trabajo con las que, junto a una delegación del partido, quiere «poner cara y ojos» a todo lo que hay detrás de la Política Agraria Común en un contexto en el que planea la sombra del recorte presupuestario.

Durante su intervención en el Foro Permanente del PP para hablar de la PAC en Quintanar de la Orden, ha apuntado que lo que planteará será trasladar a «los burócratas de Bruselas» los problemas del campo en Castilla-La Mancha.

«Todo el papeleo que escriben en Bruselas acaba afectando a la gente de nuestra tierra, y si no tienen en cuenta la voz del agricultor de a pie, de nada sirve lo que legislen», ha avisado Núñez.

El campo, ha dicho, «está en guerra», sobre todo en una región «eminentemente agrícola y ganadera», por lo que las decisiones a nivel europeo tienen que contar con el punto de vista de la Comunidad Autónoma.

Una región que, tal y como ha defendido, «no quiere perder su vocación agraria» ni los «grandes retos» que tiene que atravesar en el corto plazo.

Sequía, poca densidad de explotaciones o predominio del secano hace que la región tenga que defender aspectos como el relevo generacional en la región, según ha expuesto.

Tal y como ha dicho, no se puede eliminar el segundo pilar de la PAC que prevé ahora la Comisión Europea; además de que no se puede poner en manos de «un sobre nacional» la soberanía de las políticas agrarias en manos de cada país.

En Bruselas quiere también «trasladar a los ponentes de la PAC que están negociando algunas ideas», que estarán plasmadas en un documento «plasmado con UPA, Asaja y Coag».

Una lista de deseos con la que quiere dejar claro que no viene propuesta por el PP, sino «consensuada con las sugerencias» del sector primario.

En este punto, Núñez ha lamentado que «se entierre al agricultor en burocracia» o que no se apoye el relevo generacional, problemas para los que la herramienta que supone la PAC tiene que ser suficiente.

ELEVARÁ EL PACTO DEL AGUA DE C-LM

También quiere reivindicar en Bruselas «el cumplimiento del Pacto del Agua» firmado hace años en la región, reclamando que se elabore «un documento con un mapa de necesidades hídricas».

Un acuerdo que «dice que primero hay que garantizar la cobertura de las necesidades hídricas de Castilla-La Mancha antes de dar salida» a agua cedente.

Una reunión en Bruselas que servirá al PP para «defender al campo de Castilla-La Mancha y a los agricultores y ganaderos de la región».

La delegación del PP de Castilla-La Mancha encabezada por Núñez mantendrá encuentros en Bruselas con ponentes de la PAC, portavoces europeos del sector agropecuario y altos representantes del Grupo Parlamentario Popular.

El portavoz de los ‘populares’ europeos en la Comisión de Desarrolo Regional, Andrey Novakov; su homólogo en la Comisión de Agricultura, Herbert Dorfmann; o Asaja serán este miércoles interlocutores de Paco Núñez en Bruselas.

Castilla-La Mancha registra un octubre muy cálido y seco, según la AEMET

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Castilla-La Mancha registra un octubre muy cálido y seco, según la AEMET

El mes de octubre de 2025 ha tenido en Castilla-La Mancha un carácter muy cálido, con una temperatura media de 16,8 grados, valor que supera en +2,2 grados a la media del período de referencia.

Este octubre ha sido el sexto más cálido de la serie desde 1941 en la Comunidad Autónoma. La media de las temperaturas máximas ha sido de 22,9 grados, lo que supone una anomalía respecto al valor normal de +2,9 grados y un carácter muy cálido, ha informado la Aemet en nota de prensa.

La media de las mínimas ha sido de 10,7 grados, con una anomalía de +2,1 grados, y también un carácter térmico muy cálido, siendo el cuarti valor, junto al de 2014, más alto de la serie.

En todas las provincias, el carácter de la temperatura media ha sido muy cálido, siendo el tercer valor más alto de sus respectivas series en las provincias de Toledo y Ciudad Real, el sexto valor más alto en la de Cuenca y Guadalajara, y el séptimo valor más alto en la de Albacete.

Las temperaturas máximas del mes se registraron los días 3 al 8, alcanzando y superándose los 32 grados en Almadén y Puebla de Don Rodrigo, y en Talavera de la Reina. Además, la Aemet ha destacado lo calurosa, para octubre, que fue la noche del día 23 en Embalse de la Fuensanta, Talavera, Oropesa, y El Robledo, con temperaturas mínimas que no bajaron de los 18 grados.

Por el contrario, las temperaturas mínimas del mes bajaron de -1 grados los días 27 y 28 en Cañadas de Nerpio, Munera, en Tembleque y Molina de Aragón. Así, la Aemet destaca como efeméride que la media mensual más alta en la estación de Talavera de la Reina, con datos desde 1912, con un valor de 20,2 graods, superó a la anterior efeméride de 2017 de 19,9 grados.

PRECIPITACIONES

El mes de octubre de 2025 ha tenido en Castilla-La Mancha un carácter pluviométrico seco, con una precipitación acumulada media regional de 37,8 litros por metro cuadrado, lo que supone el 64 por ciento del valor normal. En las provincias de Albacete y Cuenca el carácter pluviométrico ha sido normal, en la de Ciudad Real y Toledo ha sido seca, y en la de Guadalajara muy seca.

Las estaciones que más precipitación acumularon durante el mes fueron las de Salvacañete (Cuenca), con 84,0 litros por metro cuadrado y El Robledo (Ciudad Real) con 80,2 litros por metro cuadrado. Por el contrario, algunas estaciones en las provincias de Guadalajara, Ciudad Real y Albacete acumularon menos de 10 litros por metro cuadrado.

Las precipitaciones máximas diarias se registraron el 29 de octubre en Fuencaliente (Ciudad Real) con 50 litros por metro cuadrado, y El Robledo y Puertollano, en Ciudad Real, con 37 litros por metro cuadrado.

El número total de rayos registrados en la región fue de 2.749, con siete días de tormenta. Los días 8 y 13 fueron los de mayor actividad tormentosa.

Asimismo, durante el mes se registró viento fuerte en alguna estación de Castilla-La Mancha los días 21 a 25. El día 23 fue el más ventoso, registrándose rachas de suroeste de hasta 79 kilómetros por hora en Zaorejas (Guadalajara).

Educación identifica a 800 alumnos de altas capacidades en 82 centros de C-LM desde 2022

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Educación identifica a 800 alumnos de altas capacidades en 82 centros de C-LM desde 2022

El consejero de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha, Amador Pastor, ha informado este martes de que el proyecto piloto iniciado en el curso 2022-2023 para visibilizar las necesidades del colectivo de altas capacidades y poner en marcha medidas de detección, metodologías específicas y acciones de formación docente, detectó 800 alumnos de altas capacidades de una muestra de 3.800 estudiantes.

Durante una rueda de prensa concedida este martes en el Palacio de Fuensalida para informar sobre los acuerdos del Consejo de Gobierno en materia de educación, Pastor ha explicado que «a lo largo de estos tres años» se ha trabajado «con una muestra de 82 centros educativos» con el 100% de su alumnado de segundo de educación primaria.

«Una muestra de 3.800 alumnos, aproximadamente, son los que han estado durante tres años trabajando con este programa piloto y ha resultado la identificación de unos 800 chicos y chicas, dentro de la muestra, identificados como altas capacidades», ha explicado el Consejero.

El volumen de estudiantes condujo al departamento que dirige a ampliar la iniciativa iniciada en el año 2024 a través de la publicación de una guía de acompañamiento al profesorado, a las familias, a los centros educativos.

«Lo que queríamos era que se fortaleciese la respuesta educativa que se tiene que dar desde nuestras aulas, esos programas de enriquecimiento curricular, esas medidas de flexibilización, cuándo y cómo se tienen que articular, cómo tenemos que también atender el componente emocional que algunas veces subyace de la incomprensión en ocasiones de las altas capacidades», ha explicado el titular de Educación en Castilla-La Mancha.

Por este motivo, la Junta ha impulsado la «unidad de atención a las altas capacidades» constituida oficialmente este lunes a través de la publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha de su constitución. Una unidad destinada a coordinar «desde los servicios centrales todas las consultas, todas las acciones formativas, todas las iniciativas que se tienen que desplegar en los centros educativos para la atención de este alumnado».

CSIF lamenta la pérdida de afiliación en actividades sanitarias y servicios sociales en C-LM

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CSIF lamenta la pérdida de afiliación en actividades sanitarias y servicios sociales en C-LM

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta la subida del paro en 1.427 personas en octubre en la región, lo que sitúa la cifra total de parados en 118.141 desempleados, de acuerdo a los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Según señala el sindicato en nota de prensa, el paro subió en todas las provincias con especial incidencia en Servicios, sector que contabiliza 972 parados más, dentro de un mercado laboral que acumula dos meses consecutivos de subida con un balance de 2.042 empleos destruidos, ha informado el sindicato en nota de prensa.

CSIF pone el foco en la pérdida de afiliación en las actividades sanitarias y servicios sociales, que han destruido 3.511 puestos de trabajo sólo en octubre. Esta pérdida de empleo en el ámbito sanitario coincide con picos muy elevados de infecciones respiratorias agudas.

De hecho, añade, Castilla-La Mancha fue la comunidad con la tasa más alta de infecciones respiratorias agudas del país en la semana del 6 al 12 de octubre (651,9 casos / 100.000 habitantes) y, de acuerdo a los últimos datos del Sistema de Vigilancia de Infección Respiratoria Aguda (SiVIRA), del Instituto de Salud Carlos III, relativos a la semana del 20 al 26 de octubre, la tasa se sitúa en 518,5 casos por cada 100.000 habitantes, la tercera más alta de España.

La misma evolución presentan, contonúa el sindicato, las infecciones respiratorias graves que requieren hospitalización, donde Castilla-La Mancha presentó la tasa más alta del país en la segunda semana de octubre (20 hospitalizaciones por cada 100.000 habitantes) y en la última semana del mes se encontraba en una tasa de 15,6 casos, la segunda más alta sólo por detrás de La Rioja.

Además, afirma que la campaña de vacunación de la gripe comenzó el pasado 14 de octubre para la población adulta sin que se haya acometido un refuerzo de la plantilla del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam). Es más, sanidad y servicios sociales perdieron entre septiembre y octubre 4.440 puestos de trabajo.

«El resultado, dentro de una situación que puede agravarse con la bajada progresiva de las temperaturas, es la de agendas sobrepasadas en Atención Primaria y saturación en hospitales que repercuten directamente en la calidad asistencial», sostiene.

CSIF vuelve a incidir en la necesidad de contar con una planificación adecuada y la asignación de recursos, según vigilancia epidemiológica, que incluya la contratación de personal en todas las categorías profesionales y la cobertura completa de bajas, permisos y sustituciones para que los profesionales no estén constantemente al límite. No en vano, la Central Sindical insiste en las condiciones laborales, ya que a la sobrecarga laboral se añade la pérdida de derechos como es el caso de la carrera profesional, congelada desde 2012.

Por último, insiste en la devolución de las subvenciones que otorga el Gobierno regional a CCOO y UGT (más de 51.3 millones de euros desde 2014), asociadas en muchas partidas a planes de empleo, para reforzar los servicios públicos y atajar las desigualdades del mercado laboral de la región.

La UCLM impulsa la ciencia ciudadana implicando a personas con discapacidad en la investigación sobre biodiversidad

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La UCLM impulsa la ciencia ciudadana implicando a personas con discapacidad en la investigación sobre biodiversidad

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), a través del Departamento de Geografía y del Instituto de Investigación en Recursos Cinegéticos (IREC – CSIC, UCLM, JCCM), participa en el proyecto europeo WILD-IN (Wild Inclusion), una propuesta de ciencia ciudadana inclusiva que busca integrar a personas con discapacidad en procesos de investigación sobre biodiversidad y conflictos agroecológicos. La iniciativa se desarrolla en Ciudad Real en colaboración con las asociaciones AUTRADE y Down Caminar, y cuenta con el respaldo del programa IMPETUS Accelerator 2025.

Coordinado a nivel europeo por la Universidad de Córdoba, el proyecto WILD-IN tiene como objetivo democratizar la producción de conocimiento científico, implicando a colectivos tradicionalmente excluidos en tareas de observación, muestreo y análisis del medio natural. En Ciudad Real, el equipo está liderado por la profesora Mª Ángeles Rodríguez Doménech, de la Facultad de Educación; y el investigador José Antonio Blanco Aguiar, del IREC, quienes destacan el valor educativo, social y científico de esta experiencia.

Durante el mes de octubre se llevaron a cabo las primeras actividades formativas y salidas de campo, que sirvieron como fase piloto del proyecto. El 22 de octubre se celebró un taller técnico en la sede de AUTRADE, seguido de dos salidas prácticas: el 23 con participantes de AUTRADE y el 27 con miembros de Down Caminar. Estas sesiones permitieron a los participantes familiarizarse con metodologías de observación ambiental y trabajo cooperativo en el entorno natural. Además, el lunes 3 de noviembre tuvo lugar el II Seminario técnico en formato virtual, centrado en la planificación metodológica de las siguientes acciones.

El proyecto, que involucra a más de 30 profesionales de distintas disciplinas, se centra en el estudio del conflicto entre el conejo silvestre y los cultivos agrícolas, utilizando herramientas accesibles y metodologías participativas. La colaboración entre universidad, centros de investigación y asociaciones sociales refuerza el compromiso de la UCLM con una ciencia abierta, inclusiva y socialmente comprometida.

El programa continúa en los próximos meses con nuevas sesiones formativas y salidas de campo. El 17 de noviembre tendrá lugar una nueva salida de campo con Down Caminar, seguida el 20 de noviembre por otra jornada práctica con AUTRADE. Finalmente, el 18 de diciembre se desarrollará una sesión de consolidación simultánea en las sedes de ambas asociaciones, donde se presentarán los resultados preliminares y se definirán las líneas de trabajo para 2025.

WILD-IN se desarrollará hasta enero de 2026 entre las provincias de Córdoba y Ciudad Real, y se perfila como un modelo replicable de ciencia ciudadana inclusiva en Europa. La participación activa de asociaciones como AUTRADE, Down Caminar, MAXIMES y Laborvalía garantiza una aproximación real a las capacidades y necesidades de los colectivos implicados.

Aprobado el nuevo Catálogo de Prestaciones Ortoprotésicas del Sescam

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Aprobado el nuevo Catálogo de Prestaciones Ortoprotésicas del Sescam

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado este martes una resolución de la Dirección-Gerencia del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) por la que se aprueba el nuevo Catálogo de Prestaciones Ortoprotésicas.

Según el texto, el nuevo catálogo tiene como objeto el de adaptar este tipo de prestación sanitaria a la nueva normativa, dejando sin efecto el anterior.

Los expedientes que se encuentren en trámite en la fecha de entrada en vigor de esta Resolución, se resolverán de acuerdo a los criterios establecidos en el catálogo anterior.

El Catálogo General de Material Ortoprotésico del Sescam que se publica será de aplicación para artículos prescritos a partir de la entrada en vigor de la presente resolución.

Eurocaja Rural respalda el evento ‘Con Vino Mejor’ organizado por FEDA como impulso al medio rural y al sector vitivinícola

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Eurocaja Rural respalda el evento ‘Con Vino Mejor’ organizado por FEDA como impulso al medio rural y al sector vitivinícola

Eurocaja Rural ha patrocinado la decimocuarta edición de ‘Con Vino Mejor’, organizada por la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA) y la Asociación de Empresarios de Vinos de Albacete (Aevab), y que se ha celebrado en la Delegación de FEDA en Villarrobledo.

El evento se desarrolla un año más gracias al apoyo incondicional de Eurocaja Rural, entidad que renueva así su compromiso con el desarrollo del tejido empresarial del medio rural y, en particular, con el sector vitivinícola; y de la Diputación de Albacete, que respalda esta iniciativa como un evento clave para la promoción del producto local y el turismo enológico en la provincia.

La cita ha puesto en valor, una vez más, el potencial vitivinícola de la comarca, dando visibilidad a sus bodegas y fomentando el conocimiento del vino como parte de la cultura de Castilla-La Mancha.

En la apertura del evento han participado el presidente de Eurocaja Rural, Javier López Martín; el presidente de FEDA, Artemio Pérez Alfaro; el presidente de la Junta Local de FEDA en Villarrobledo, Juan Pedro Delicado; así como el presidente de la Asociación de Empresarios de Vinos de Albacete, Javier Cuadrado Ayuso; el alcalde de Villarrobledo, Valentín Bueno Vargas; o el presidente de la Diputación de Albacete, Santiago Cabañero.

Presidente Eurocaja Rural: «Este evento reafirma la vitalidad de las zonas rurales y su capacidad de conservar nuestro patrimonio»

El presidente de Eurocaja Rural ha manifestado en su intervención el firme apoyo que proporciona la entidad financiera a este evento por tratarse de una iniciativa «que busca poner en valor la riqueza del medio rural, su capacidad de conservación del patrimonio y su potencial creativo. Este encuentro, celebrado en Villarrobledo, gira en torno al vino como eje vertebrador de la cultura, la gastronomía y el arte, y destaca la importancia de las zonas rurales como espacios de innovación y tradición».

López Martín subrayó del sector vitivinícola en nuestra región «su ejemplar modelo cooperativo. Un modelo con el que nos identificamos plenamente, por ser cooperativa de crédito, lo que nos ha permitido volcarnos mucho más en la generación de riqueza, empleo, desarrollo e igualdad de oportunidades. Dicho de otra manera, pegarnos más al territorio y a las personas».

«Eurocaja Rural mantiene desde sus orígenes un histórico compromiso con el medio rural, respaldando financieramente y a través de asesoramiento y atención personalizada las necesidades de los agricultores y ganaderos, cooperativas e industria, con el objetivo de fortalecer la calidad, aumentar la competitividad y mejorar los canales de comercialización para fomentar la salida al exterior de nuestros productos y, en especial, de nuestros vinos. En concreto, aparte de nuestras líneas específicas de financiación, tramitación de subvenciones y otros muchos servicios de valor añadido, también lideramos la Dirección Técnica de proyectos en la región para la mejora y tecnificación de viñedos. Pero no se trata sólo de nuestra oferta especializada de productos y servicios para el sector primario, y la capacitación técnica de nuestros profesionales, sino de la manera de hacerlo: con cercanía y humanidad, porque del campo venimos y eso no lo podemos olvidar» concluyó.

Jornada con magia, humor y cocina

Durante el evento los asistentes han podido disfrutar de una cata guiada a cargo de Antonio Canales, director de la revista ‘Mi Vino’; un espectáculo en directo desarrollado por el carismático Mago Chicky; y la elaboración de una tapa elaborada por el chef Javier Castillo Cuenca, del Hotel Casa Lorenzo de Villarrobledo.

Las bodegas locales protagonistas de la cata en esta edición han sido Bodegas Martínez Sáez, con su Viña Orce Chardonnay; Bodegas Ayuso, con su Estola Selección Tempranillo, y Bodegas Pago de la Jaraba, cuyo vino tuvieron que descubrir los asistentes a través de una cata ciega.

La jornada finalizó con un aperitivo a cargo de Hotel Casa Lorenzo, donde se sirvieron vinos de la Bodegas Santiago el Mayor, de Minaya, y de Bodegas Don Octavio de Villarrobledo.

La elección de Villarrobledo como sede de este evento ha sido especialmente significativa, al tratarse de una localidad con una profunda vinculación al vino. En este marco, se han presentado productos autóctonos, recetas singulares y proyectos que reflejan la esencia de la provincia de Albacete.

La Seguridad Social pierde 1.460 cotizantes en Castilla-La Mancha en octubre

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La Seguridad Social pierde 1.460 cotizantes en Castilla-La Mancha en octubre

La Seguridad Social perdió una media de 1.460 cotizantes en el mes de octubre en Castilla-La Mancha con respecto al mes anterior, lo que implica un descenso del 0,18 % hasta alcanzar los 804.081 cotizantes, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En términos interanuales, la Comunidad Autónoma cuenta con 19.930 cotizantes más que en el mismo mes del año anterior, lo que significa un crecimiento del 2,54 %.

Por provincias, el número de cotizantes subió en octubre en las provincias de Guadalajara, con 1.244 cotizantes más (1,17 %) y Toledo, con 1.501 más (0,55 %), mientras que bajó en las de Albacete, con 1.987 cotizantes menos (-1,25 %); Ciudad Real, con 1.830 cotizantes menos (-0,99 %), y en Cuenca con 387 menos (-0,46 %).

A nivel nacional, la Seguridad Social ganó una media de 141.926 cotizantes en octubre respecto al mes anterior (+0,6 %), su segundo mayor repunte en este mes desde el inicio de la serie histórica. Sólo fue mejor el mes de octubre de 2021, en el periodo de desescalada de la pandemia, cuando la afiliación creció en casi 160.000 personas.

Tras el aumento de ocupados de octubre, impulsado especialmente por la educación por el comienzo del curso académico, el número de afiliados medios siguió en máximos históricos, con un total de 21.839.592 cotizantes.

El Departamento que dirige Elma Saiz ha destacado que los registros de afiliación diaria se situaron por encima de los 21,8 millones de ocupados todos los días del mes de octubre a excepción del día 3 y del 31.

En el último año, de octubre de 2024 a octubre de 2025, la Seguridad Social ha ganado 507.078 afiliados en valores medios, con un crecimiento interanual del 2,4 %.

En términos desestacionalizados, el número de cotizantes a la Seguridad Social registró una subida mensual de 64.569 afiliados (+0,3 %), lo que llevó al sistema a máximos históricos de 21.793.519 cotizantes. Dentro de la serie desestacionalizada se han creado 505.674 empleos en el último año.

LAS MUJERES TIRAN MÁS DEL EMPLEO

La afiliación media subió en octubre en ambos sexos, pero mucho más entre las mujeres, que ganaron 109.972 empleos en el mes (+1,07 %), hasta los 10.344.599 cotizantes. La afiliación masculina, por su parte, aumentó en 31.955 ocupados (-0,27 %), hasta los 11.494.993 cotizantes.

El Ministerio ha destacado que, desde antes de la reforma laboral, la afiliación femenina ha aumentado un 12,4 %, lo que supone 2,8 puntos más que entre los hombres.

«Una de las grandes noticias de este mes es que la ocupación de las mujeres aumenta muy por encima de la media, ya hay casi 110.000 ocupadas más que en septiembre. Son 10,3 millones de mujeres trabajando, la cifra más alta de la serie, y representan el 47,4 % del total. Nos acercamos a la paridad, que es uno de nuestros grandes objetivos», ha destacado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz.

Asimismo, el Ministerio ha resaltado que la ocupación de los jóvenes ha subido un 23,9 % desde antes de la reforma laboral de 2021, en tanto que la de los mayores de 55 años se ha incrementado un 23,2 %, muy por encima de la media nacional (+10,1 %).

Por su parte, la afiliación media de extranjeros subió en octubre en 13.159 cotizantes respecto al mes anterior, un 0,4 % más, hasta situarse en 3.101.500 afiliados foráneos, nuevo máximo histórico.

EDUCACIÓN, EL SECTOR QUE MÁS EMPLEO CREÓ EN OCTUBRE

Por regímenes, el General, el más numeroso del sistema, ganó 134.800 afiliados medios en octubre (+0,7 %), hasta los 18,35 millones de ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) sumó 9.142 afiliados (+0,27 %), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en 3.422.434 personas.

El RETA ha ganado 37.517 trabajadores en el último año (+1,1 %). Casi dos tercios de ellos se han incorporado a sectores altamente productivos, como información y comunicaciones y actividades científico-técnicas, con más de 24.500 nuevos trabajadores por cuenta propia entre los dos.

Dentro del Régimen General, la educación protagonizó el mayor repunte de la ocupación en octubre al ganar 167.323 cotizantes respecto al mes anterior (+14,8 %) por el inicio del curso académico, seguido, de lejos, por las actividades artísticas y de entretenimiento, con 16.691 afiliados más (+5,3 %).

Por su parte, el Sistema Especial Agrario ganó 10.666 afiliados en el décimo mes del año (+1,7 %), en tanto que el del Hogar registró 1.200 bajas (-0,3 %).

Entre las actividades que perdieron afiliados en octubre destacan la hostelería (-50.594 cotizantes, -3,1 %) y las actividades sanitarias (-34.341 ocupados, -1 %).

El Ministerio ha puesto el acento en la intensidad con la que han ganado ocupados en el último año los sectores de transporte y almacenamiento (+8,3 %); agricultura, ganadería y pesca (+5,1 %); suministro de agua (+4,8 %); actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (+4,5 %); construcción (+4,5 %); actividades inmobiliarias (+4,1 %), y educación (+4 %).

Asimismo, el Departamento que dirige Elma Saiz ha destacado la mejora en actividades de alto valor añadido, como información y comunicaciones (+3,1 %) y actividades profesionales, científicas y técnicas (+3 %), cuyas bases medias de cotización y su nivel de estabilidad es superior a la media. De hecho, la base media de cotización de información y comunicaciones es de 3.120 euros mensuales, frente a los 2.269 de promedio de todos los sectores del periodo abril-junio.

Entre los subsectores que más crecen dentro de las actividades de alta productividad se encuentran, en el lado de información y comunicaciones, la programación y consultoría Informática, que concentra casi el 67 % de los afiliados; mientras que en el ala de profesionales y científico-técnicas, sobresalen las actividades de sedes centrales y consultoría empresarial, con crecimientos por encima del 30 % en ambos casos.

LA TEMPORALIDAD BAJA AL 12,1 %

Según el Ministerio, la Seguridad Social contabiliza 4,24 millones de trabajadores más con contrato indefinido desde la puesta en marcha de la reforma laboral (desde diciembre de 2021) y 2,16 millones menos de temporales.

Al mismo tiempo, el peso de los trabajadores temporales se sitúa en el 12,1 %, frente al 30,3 % de 2018. «Esta mejoría es aún más destacable entre los trabajadores menores de 30 años, que tienen una tasa de temporalidad del 19,8 %, cuando hace siete años tenían una superior al 53,4 %», apunta el Ministerio.

LA AFILIACIÓN SUBE EN 11 COMUNIDADES Y BAJA EN 6

La afiliación media bajó en octubre en seis comunidades autónomas respecto al mes anterior y subió en once, especialmente en Madrid (+49.445 ocupados), Comunidad Valenciana (+36.459) y Andalucía (+29.544). Por contra, los descensos más acusados de la ocupación se dieron en Baleares, que perdió 34.936 afiliados tras el fin de la temporada turística, y Castilla-La Mancha, donde la ocupación bajó en 1.460 personas.

Por otro lado, el Ministerio ha informado de que el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se situó a cierre de octubre en 13.126, de los que 3.176 estaban encuadrados en el Mecanismo RED para el sector del automóvil, 2.834 estaban en un ERTE de fuerza mayor y 7.116 en un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP).

Dentro de las medidas de apoyo a empresas y trabajadores por los efectos de la DANA en la Comunidad Valenciana, el Consejo de Ministros acordó el pasado 23 de diciembre la activación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo para el sector de la fabricación de vehículos de motor.

Cooperativas Agro-alimentarias C-LM apunta que «algo falla en la estructura» de las confederaciones hidrográficas

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Cooperativas Agro-alimentarias C-LM apunta que «algo falla en la estructura» de las confederaciones hidrográficas

El director general de Cooperativas Agro-alimentarias, Juan Miguel del Real, ha opinado sobre la situación de las confederaciones hidrográficas que rigen en España, asegurando que «algo está fallando en toda la estructura» de estas organizaciones.

Por ello, pide «cambiar ese relato» de que la agricultura gasta agua, y es que la agricultura «usa agua para producir alimentos». En esta línea, indica Del Real que «hay que buscar un uso sostenible del agua» y sin «penalizar constantemente a la agricultura como culpable».

«Tenemos que buscar el equilibrio entre un uso sostenible, pero no con políticas restrictivas y limitantes y con estudios del siglo pasado. Hay un trabajo por hacer muy importante, y algo se está haciendo mal cuando lo único que se hace es sancionar a nuestros agricultores», ha lamentado en referencia a las confederaciones hidrográficas.

Estructuras «muy arcaicas en cuanto a su funcionamiento» y que ahora mismo «están siendo un tapón al desarrollo económico y social de muchas zonas del medio rural», a lo que ha sumado la «parálisis en la tramitación de expedientes» de niveles «preocupantes».

Se ensanchan los problemas con «una inseguridad jurídica que se está generando en los usuarios de aguas subterráneas», con «miles de expedientes sin despachar» en las confederaciones. Esto genera una situación de colapso muy importante»

APOYO AL GOBIERNO DE C-LM POR LAS REGLAS DEL TRASVASE

En otro orden de cosas, ha hablado de la situación ante la parálisis en la entrada en vigor de las nuevas reglas del trasvase Tajo-Segura.

En su opinión, las sentencias del Tribunal Supremo ya han dicho «claramente» que hay que cambiar las reglas de explotación para cumplir con los caudales ecológicos.

Una situación ante la que «se tendrían que haber cumplido con lo que dice la justicia y sacar en tiempo y forma esas reglas de explotación».

En este escenario, si llegara el punto de tener que «forzar una ejecución de sentencia», el Gobierno de Castilla-La Mancha «tendrá el apoyo de todas las organizaciones» del sector, «porque es de justicia».

En todo caso, alerta de que más agua en la cabecera del Tajo «no resuelve los problemas» de la agricultura de Castilla-La Mancha, pues nuestra agricultura ha regado siempre de las aguas subterráneas y actualmente «hay un problema específico» alrededor de las aguas subterráneas.

Cooperativas Agro-alimentarias, contraria a contratar inmigrantes ilegales como temporeros: «Hay que ser rigurosos»

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Cooperativas Agro-alimentarias, contraria a contratar inmigrantes ilegales como temporeros: «Hay que ser rigurosos»

El director general de Cooperativas Agro-alimentarias de Castilla-La Mancha, Juan Miguel del Real, se ha mostrado contrario a la propuesta de permitir la contratación de inmigrantes ilegales para atender la demanda de mano de obra en campañas agrícolas.

Así se ha pronunciado después de que organizaciones agrarias como Asaja hayan planteado esta posibilidad. «En el tema de contratación de persona, tenemos que ser muy rigurosos en el cumplimiento de la normativa».

En esta línea, ha avisado de que no se puede hacer un llamamiento a los agricultores para que contraten a personas que no tengan permiso de trabajo. «No podemos favorcer este tipo de procesos», ha dicho tajante.

En todo caso, sí que comparte que puedan ponerse en marcha medidas extraordinarias de flexibilización como ocurrió en el COVID, «pero siempre dentro del marco normativa y de las herramientas que da la ley». «Con estas reglas del juego, eso no tiene cabida».

Sindicatos de la función pública respaldan la OEP de 2025 en C-LM: 827 plazas

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Sindicatos de la función pública respaldan la OEP de 2025 en C-LM: 827 plazas

Los sindicatos de la función pública han respaldado este lunes «por unanimidad» en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General la Oferta de Empleo Público (OEP) de personal funcionario correspondiente al ejercicio 2025, impulsada por el Gobierno de Castilla-La Mancha, que asciende a 827 plazas.

La negociación de esta oferta con los representantes del personal empleado público ha sido uno de los puntos del orden del día de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General, que ha estado presidida por el director general de Función Pública, José Narváez.

Según informa el Ejecutivo, dicha negociación se lleva a cabo dentro del proceso de planificación de la Oferta de Empleo Público del presente año 2025 que se desarrolla en los distintos sectores del empleo público regional.

Tal y como se ha acordado, con el voto a favor de todas las organizaciones sindicales, la OEP para personal funcionario de este año asciende a 827 plazas, que se reparten en: 623 de turno libre, 158 de promoción interna, 33 de discapacidad general y 13 de discapacidad intelectual.

Estas plazas se aprobarán en el contexto de este ejercicio junto con las de personal laboral, que conforman el sector de Administración General, cuya comisión negociadora se celebrará la próxima semana.

Durante el mes de diciembre también se celebrará la Mesa General del Personal Empleado Público, como paso previo a la aprobación por el Consejo de Gobierno de toda la OEP de 2025, que engloba al sector de Administración General (personal funcionario y laboral), más el sanitario y el educativo.

«La Oferta de Empleo Público de 2025 forma parte de la tercera edición del Plan de Impulso a los Servicios Públicos 2023-2027 del Gobierno regional, con el que se prevé aprobar más de 12.300 plazas de empleo público durante este periodo», destacan desde el Gobierno.

CSIF LAMENTA QUE SOLO HAYA 8 PLAZAS DE PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES

Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha aprobado esta Oferta de Empleo Público, que comprende 669 plazas dentro de un proceso selectivo que, «si no cambia la normativa, se convocará conjuntamente con la OPE de 2026 y previsiblemente se desarrollará a partir de enero de 2027».

«Esta oferta supera la tasa de reposición marcada en el 100% y consolida la promoción interna de los empleados públicos con una oferta de 158 plazas. CSIF valora el esfuerzo que representa esta OPE», indica en nota de prensa.

Sin embargo, condisera que podría haber sido incluso «más numerosa si desde el Gobierno autonómico se hubieran incluido las plazas ocupadas año tras año mediante programas temporales y que son claramente de estructura».

Entre las categorías más numerosas de esta OPE 2025 se encuentran las 327 plazas del cuerpo auxiliar C2; las 46 de C1; 39 de Trabajo Social; 31 de sanitarios locales o 26 de ingeniero técnico agrícola, entre otros.

Por último, la Central Sindical lamenta que la oferta «sólo contemple 8 plazas de técnico de prevención en riesgos laborales; una cifra ínfima ante un problema de primer orden en Castilla-La Mancha, que ya arroja la terrible cifra de 31 accidentes mortales en lo que llevamos de año».

Sube el paro en 1.427 personas en octubre en Castilla-La Mancha

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Sube el paro en 1.427 personas en octubre en Castilla-La Mancha

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo aumentó en 1.427 personas en octubre en Castilla-La Mancha en relación al mes anterior (-0,53 %) hasta los 118.141 desempleados, según datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Con respecto al mismo mes del pasado año, en la región hay 10.902 personas desempleadas menos, lo que supone un descenso del -8,45.

Por sectores, en Castilla-La Mancha el paro subió en Agricultura en 97 personas, en Industria en 160, en 972 en el sector Servicios y en 129 en personas sin empleo anterior, aunque bajó en 31 personas en el sector de la Construcción.

Al cierre del mes, los sectores con más parados son Servicios (85.265) y Sin empleo anterior (10.323), seguidos de Industria (10.100), Construcción (7.496) y Agricultura (4.957).

En cuanto a sexos, de los 118.141 desempleados que dejó el pasado mes, 77.388 fueron mujeres y 40.753 hombres.

Por provincias, el paro subió en las cinco de la región, de tal manera que Albacete registró 21.364 parados, al sumar 271 más (1,28 %); Ciudad Real cerró el mes con 31.348 desempleados, al registrar 158 más (0,51 %); Cuenca acabó con 8.919 parados, con 305 más (3,54 %).

De su lado, Guadalajara acabó el pasado mes con 12.193 desempleados, al sumar 189 (1,57 %), y Toledo se quedó con 44.317 desempleados al registrar 504 más (1,15 %).

En octubre se registraron 59.232 contratos en Castilla-La Mancha, un 4,53 % menos que en el mismo mes del año anterior. De todos ellos, 24.540 fueron contratos indefinidos y 34.692, contratos temporales.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, el paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 22.101 personas en octubre en relación con el mes anterior (+0,9 %) debido, sobre todo, al repunte del desempleo en el sector servicios tras el fin de la temporada de verano.

Tras el incremento de octubre, el número total de desempleados se situó en 2.443.766 personas, su menor cifra en un mes de octubre desde 2007, ha subrayado el Ministerio.

El aumento del desempleo registrado el mes pasado es el mejor dato para un mes de octubre desde 2022, cuando el paro bajó en 27.027 personas. En 2023 y 2024 subió en 36.936 y 26.769 personas, más de lo que lo ha hecho en octubre de este año.

Desde el inicio de la serie histórica comparable en 1996, el paro sólo ha bajado en octubre en dos ocasiones: en 2021 y 2022, con 734 y 27.027 parados menos, respectivamente, mientras que ha subido en 28 ocasiones, siendo el de octubre de 2008, con la crisis financiera, el más pronunciado (+192.600 desempleados).

En esta línea, Trabajo ha destacado que el incremento de 22.101 desempleados de octubre de este año está «muy por debajo» de la media para este mes y es un 65% inferior al aumento del promedio de los años 2001-2024 (+62.378 parados) si se descuentan los años afectados por la pandemia.

En términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyó en octubre en 15.256 personas respecto al mes anterior.

En el último año, el desempleo acumula un descenso de 158.228 personas, lo que supone un 6,1 % menos, con un retroceso del paro femenino de 87.146 mujeres (-5,5 %) y una caída del desempleo masculino de 71.142 varones (-6,9 %).

SOLO BAJA EN LA CONSTRUCCIÓN Y SUBE EN AMBOS SEXOS Y ENTRE LOS JÓVENES

Por sectores, el paro registrado descendió únicamente en la construcción, con un retroceso mensual de 2.121 desempleados (-1,2 %), y subió en el resto de sectores económicos.

El mayor aumento se lo anotó el sector servicios, con 18.496 desempleados más (+1 %), seguido de la agricultura, que sumó 1.270 parados (+1,7 %), y de la industria, donde el paro se incrementó en 1.148 personas (+0,6 %).

Por su parte, en el colectivo sin empleo anterior, compuesto mayoritariamente por jóvenes en busca de su primer trabajo, el paro subió en octubre en 3.308 personas (+1,4 %).

El paro se incrementó en octubre en ambos sexos, aunque el repunte fue ligeramente mayor en el caso de las mujeres. En concreto, el paro femenino subió en 11.561 mujeres en comparación con septiembre (+0,8 %), mientras que el masculino aumentó en 10.540 desempleados (+1,1 %).

Así, al finalizar el décimo mes de 2025, el número total de mujeres en paro se situó en 1.480.465 desempleadas, su menor cifra en un mes de octubre desde 2007, mientras que el de varones totalizó 963.301 desempleados, con lo que ya encadena seis meses por debajo de la cota del millón.

Por edades, el paro entre las personas de 25 y más años aumentó en 12.019 desempleados en octubre (+0,5 %), mientras que el de los jóvenes menores de 25 años se incrementó en 10.082 personas (+5,5 %).

Pese a ello, el Ministerio ha resaltado que el número total de parados menores de 25 años se situó en octubre en su nivel más bajo para este mes desde el inicio de la serie histórica, con un total de 193.798 desempleados.

AUMENTA EN TODAS LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

El paro registrado subió en octubre en las 17 comunidades autónomas, principalmente en Castilla y León (+2.545 desempleados), Andalucía (+2.535) y Cataluña (+2.423).

En cuanto a las provincias, el desempleo bajó en cinco de ellas, encabezadas por Valencia (-958 desempleados), Córdoba (-288) y Almería (-263), mientras que aumentó en 47, destacando los incrementos de Madrid (+2.281), Baleares (+1.631) y Santa Cruz de Tenerife (+1.503).

Por su parte, el paro registrado entre los extranjeros subió en 9.275 desempleados respecto al mes anterior (+2,8 %), hasta situarse el total de inmigrantes en paro en 335.183 desempleados, lo que supone 16.107 parados menos que hace un año (-4,6 %).

EL 42,6 % DE LOS CONTRATOS, FIJOS

En octubre de este año se registraron 1.510.580 contratos, lo que supone casi un 1,1 % menos que en igual mes de 2024.

De todos ellos, 643.183 fueron contratos indefinidos, un 3,1 % menos que en octubre de 2024. En total, el 42,6 % de todos los contratos realizados en octubre fueron indefinidos, porcentaje que en septiembre fue del 43,3 %.

Dentro de los indefinidos, se realizaron 260.993 contratos a tiempo completo, un 1,9 % menos que en igual mes del año anterior; 168.574 a tiempo parcial (-0,6 %) y 213.643 fijos-discontinuos (-6,4 %).

De todos los contratos suscritos en octubre, 867.397 fueron contratos temporales, un 0,5 % más que en igual mes de 2024. En total, estos contratos representaron el 57,4 % del total de la contratación efectuada en el décimo mes del ejercicio.

LA TASA DE COBERTURA FRENTE AL DESEMPLEO, EN EL 75,9 %

El Ministerio ha informado además de que el gasto en prestaciones por desempleo alcanzó en septiembre de 2025 (último dato disponible) la cifra de 2.001,7 millones de euros, un 5,1 % más que igual mes de 2024.

El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, ascendió a 1.475,7 euros en el noveno mes del año, un 29 % más que en septiembre del año pasado.

La cuantía media bruta de la prestación contributiva percibida por beneficiario durante el mes de septiembre fue de 1.015,1 euros, lo que supone un aumento de 26,4 euros sobre el mismo mes del año anterior (+2,7 %).

El total de beneficiarios de prestaciones por desempleo se situó en 1.717.762 personas, cifra un 0,9 % superior a la del mismo mes de 2024.

Aevae prevé alcanzar 50.000 kilos de envases recolectados en Castilla-La Mancha

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Aevae prevé alcanzar 50.000 kilos de envases recolectados en Castilla-La Mancha

La Asociación Española de Valorización de Envases Aevae prevé alcanzar los 50.000 kilos de envases recolectados y los más de 100 puntos de recogida en Castilla-La Mancha con el sistema de envases agropecuarios.

Unos datos «muy positivos» que ejemplifican el «importante esfuerzo» que se está realizando desde el campo para garantizar que sus residuos se reciclan y valorizan adecuadamente, «cerrando el círculo y evitando su impacto negativo en el entorno», según ha informado la asociación en nota de prensa.

«En muy poco tiempo, hemos visto como en esta comunidad cada vez son más los profesionales que se adhieren a nuestro sistema de recogida y contribuyen a conseguir que el campo sea lo más respetuoso posible con el medio ambiente», ha explicado José Vicente Ronda, Socio director en Heura, entidad administradora de Aevae.

Durante este año se ha llegado a los más de 100 puntos de recogida en la región y se prevé que en los próximos meses se adhieran nuevas localizaciones en zonas de relevancia, tanto agrícola como ganadera, ubicados en almacenes de suministros, cooperativas agrarias y administraciones públicas que quieran «impulsar la economía circular». Además, entre las medidas anunciadas por la asociación, se encuentran nuevas colaboraciones con cooperativas y administraciones públicas.

Aevae se ha fijado, en los últimos años, varias líneas estratégicas para «reforzar su impacto y adaptarse a las crecientes demandas del sector». Una de sus prioridades es «continuar apoyando a sus asociados en el cumplimiento normativo, actuando como un enlace entre las exigencias legales y las necesidades operativas de las empresas».

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