Más de 4.000 médicos de C-LM, llamados a la huelga del 3 de octubre para exigir condiciones «dignas»

Alrededor de 4.000 profesionales médicos de Castilla-La Mancha están llamados a la huelga general que el Sindicato Médico (CESM) ha convocado para el próximo 3 de octubre a nivel nacional y en el que exigen un estatuto propio que reconozca de manera clara y diferenciada la labor de médicos y facultativos en el Sistema Nacional de Salud.

En una rueda de prensa celebrada este martes en la sede de CESM Castilla-La Mancha en Ciudad Real su presidente, Jorge Juan Curiel, que forma parte además del Comité de Huelga General, ha subrayado que se trata de una convocatoria que busca poner sobre la mesa la necesidad de dotar al colectivo de un marco normativo específico y de condiciones laborales «dignas y justas».

Entre las reivindicaciones recogidas en el decálogo elaborado por el sindicato figuran cuestiones como la creación de un ámbito de negociación propio para los médicos a nivel nacional y autonómico, la implantación de una categoría diferenciada A1 plus que refleje la cualificación y responsabilidades del colectivo, y una regulación clara de la jornada laboral, fijando en 35 horas semanales el límite estándar y considerando cualquier exceso como voluntario y remunerado.

El sindicato también reclama una mejora retributiva que alcance tanto a facultativos como a médicos internos residentes (MIR), condiciones específicas en la regulación de las guardias médicas y la posibilidad de adelantar la jubilación en función de la penosidad de la profesión, teniendo en cuenta las horas de guardia realizadas.

Asimismo, el CESM demanda la implantación de una carrera profesional homogénea en todo el país, con criterios claros y equitativos, y la protección de los derechos laborales en situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad o conciliación.

En el caso concreto de Castilla-La Mancha, Curiel ha recordado que la exigencia se centra en la puesta en marcha de una carrera profesional real y efectiva para los médicos de la región, poniendo en relieve que el Sescam es el único sistema autonómico que no aplica la carrera profesional en todo el país.

El presidente de CESM Castilla-La Mancha ha hecho un llamamiento a todos los facultativos de la Comunidad a secundar la jornada de paro del 3 de octubre, subrayando que el objetivo es «hacer visible un problema que afecta no solo a los profesionales, sino también a la calidad asistencial que recibe la ciudadanía».

MOVILIZACIONES EN TODA CASTILLA-LA MANCHA

Con motivo de la huelga nacional, CESM ha convocado actos en todos los hospitales de la región. La principal movilización tendrá lugar en Ciudad Real, donde se celebrará una manifestación a partir de las 11.30 horas desde el parque de Gasset hasta la Subdelegación del Gobierno. En el resto de provincias se han programado concentraciones en las puertas de los centros hospitalarios.

En Guadalajara y Cuenca serán a las 11.00 horas, en Albacete a las puertas del Hospital General y en Talavera de la Reina a las 12.00 horas, mientras que en Toledo la cita será a las 12.00 horas en la puerta principal del Hospital Universitario.

REVERTIR UN «SISTEMA DE ESCLAVITUD»

Durante la comparecencia también ha intervenido Rosa Sarabia, miembro del sindicato, quien ha recordado que los médicos, además de ser profesionales, «también somos pacientes de la sanidad pública».

Ha denunciado que se trata del colectivo más pequeño dentro del sistema sanitario y, sin embargo, no cuenta con representación propia en las mesas de negociación, donde sus condiciones son defendidas por otros colectivos como enfermería o personal auxiliar.

Sarabia ha descrito la situación como un auténtico «sistema de esclavitud», explicando que la jornada habitual supera ampliamente las 48 horas semanales debido a las guardias de 24 horas.

«Con solo dos guardias ya estamos por encima de ese límite. Hay compañeros que trabajan hasta 90 horas a la semana porque el servicio lo exige, y además estamos obligados a hacerlo hasta cumplir los 55 años», ha subrayado.

A su juicio, se trata de un modelo «perverso» que únicamente soportan médicos, facultativos y residentes y que constituye «una explotación laboral en toda regla».

La portavoz ha advertido de que estas condiciones están provocando una fuga de profesionales hacia otros países europeos, donde las jornadas de guardia se limitan a 12 horas y las retribuciones son muy superiores o hacia la sanidad privada.

«La sanidad pública está en jaque mate y el colectivo más minoritario es el que está peleando solo», ha lamentado, pidiendo el apoyo de los pacientes en la movilización del 3 de octubre.

La vacuna de la gripe en Castilla-La Mancha empieza antes para los más pequeños

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha adquirido 600,000 dosis para la campaña de vacunación contra la gripe, que se iniciará este miércoles con la población infantil y se prolongará hasta el 31 de marzo, y a la que ha dedicado un presupuesto de 6,7 millones de euros.

La directora general de Salud Pública, Laura Ruiz, y la directora general de Cuidados y Calidad del Sescam, Montserrat Hernández, han dado a conocer este martes que se han adquirido 360.000 dosis de vacuna activada, que se destina a la población mayor porque consigue una mayor respuesta inmunológica.

A su vez, se han adquirido 205.000 dosis de vacuna inactivada estándar y apoximadamente unas 30.000 dosis de dosis de vacuna atenuada intranasal, que se destina especialmente a los niños de 24 a 59 meses.

Las principales novedades de la campaña es que se adelanta el comienzo de la vacunación infantil al 1 de octubre, que los padres van a recibir un mensaje en sus teléfonos móviles animándolos a protegerlos así como a las personas vulnerables y que las citas se van a poder pedir a través de la web de la Consejería de Sanidad y de la aplicación ‘Mi Salud Digital’.

Los objetivos son alcanzar un 75 % de cobertura en personas mayores de 60 años y un 60 % en mujeres embarazas y en personas con factores de riesgo.

Castilla-La Mancha estudiará acciones legales ante la falta de nuevas reglas del trasvase

El Gobierno de Castilla-La Mancha estudiará con sus servicios jurídicos qué actuaciones legales pueden llevar a cabo si el Consejo de Ministros no aprueba las nuevas reglas de explotación del trasvase Tajo-Segura, una vez que ha concluido el año hidrológico.

Así lo ha manifestado en una rueda de prensa en Cuenca el vicepresidente primero de la Junta, José Luis Martínez Guijarro, en el día en que concluye el año hidrológico.

Ha aseverado que «hay que cumplir las sentencias del Tribunal Supremo que se materializaron en los planes hidrológicos», y ha apuntado que uno de los planteamientos es establecer las nuevas reglas de explotación del trasvase.

«Creemos que ha habido tiempo más que suficiente para que esto se pueda materializar, y si hoy el Consejo de Ministros no lo aprueba tendremos, a través de los servicios jurídicos, que iniciar las oportunas reclamaciones para que esto vea la luz».

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, afirmó este mes que la región iría a los tribunales si no se modificaban las reglas de explotación del trasvase Tajo-Segura, y el pasado mes de julio, la ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Sara Aaegesen, ha afirmó en Cuenca que en el mes de septiembre estarían ya disponibles las nuevas reglas.

C-LM registró una deuda pública del 28,5 % sobre el PIB en el segundo trimestre del año

La deuda del conjunto de las administraciones públicas, según el Protocolo de Déficit Excesivo, se situó en máximos de 1,691 billones de euros en el segundo trimestre del año, manteniéndose en el 103,4 % del PIB, según los datos adelantados del Banco de España. Por su parte, Castilla-La Mancha registró una deuda del 28,5 % sobre el PIB.

La cifra del 103,4 % del PIB se mantiene inalterado respecto al porcentaje registrado en el primer trimestre de este año y baja en 1,8 puntos frente al 105,2 % del segundo trimestre de 2024, aunque se sitúa por encima del dato anotado a finales de 2024 (101,6 %).

El Gobierno prevé reducir la ratio de deuda sobre PIB hasta el 101,7 % en el cierre de 2025. Más a largo plazo, el Ejecutivo prevé que la deuda caiga al 98,4 % en 2027, al 90,6 % en 2031 y al 76,8 % en 2041.

Aunque sí se recoge una senda descendente a lo largo de los próximos años, no se especifica en las proyecciones del Ejecutivo cuándo logrará España reducir su deuda por debajo de los niveles «prudentes» del 60 % planteados por Bruselas.

En términos absolutos, la deuda pública ha crecido en 23.546 millones de euros, un 1,4 % más, respecto al primer trimestre del año. Frente al segundo trimestre de 2024, el endeudamiento se ha elevado en 65.254 millones, un 4 % superior.

LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL REBAJA SU DEUDA AL 94,7 % DEL PIB

Por subsectores, el saldo de la deuda del conjunto de la Administración Central se situó en 1,548 billones de euros en junio de 2025, lo que representa el 94,7 % del PIB -inferior al 95 % del primer trimestre y al 96,1 % del segundo trimestre de 2024-. El crecimiento de la deuda de este subsector en términos interanuales fue del 4,3 % y del 1 % respecto al trimestre anterior.

Por lo que respecta a las administraciones territoriales, en el segundo trimestre de 2025 la deuda de las comunidades autónomas fue de 342.805 millones de euros, el 21 % del PIB -igual al primer trimestre e inferior al 21,8 % del segundo trimestre de 2024-. En términos absolutos, el crecimiento interanual fue del 1,6 % y del 1,3 % frente al primer trimestre.

Cuatro comunidades mantuvieron su ratio de deuda sobre el PIB por debajo del umbral del 13 %, valor de referencia establecido en la Ley de Estabilidad: Navarra (10 %), País Vasco (11,2 %), Canarias (11,4 %) y Madrid (12,3 %).

Por el contrario, las comunidades con mayores niveles relativos de deuda fueron la Comunidad Valenciana, que continúa liderando con una ratio del 39,9 %, seguida de la Región de Murcia (30,2 %), Cataluña (29,5 %) y Castilla-La Mancha (28,5 %).

Por su parte, la deuda de las corporaciones locales se situó en 23.338 millones de euros (1,4 % del PIB), un 0,8 % inferior al del mismo período del año anterior.

Dentro de este subsector, los ayuntamientos capitales de provincia concentraron 8.000 millones de euros, mientras los que no capitales de provincia acumularon 11.000 millones de euros, y las diputaciones, consejos y cabildos insulares sumaron los 4.500 millones de euros restantes.

En cuanto a los municipios con más de 300.000 habitantes, su deuda conjunta aumentó un 4% respecto al año anterior, alcanzando los 5.500 millones de euros. Entre ellos, el Ayuntamiento de Madrid siguió registrando el mayor volumen de deuda, con 2.110 millones de euros, seguido por Barcelona (1.375 millones) y Zaragoza (540 millones).

Por otra parte, la deuda de las Administraciones de Seguridad Social se elevó a 126.178 millones, un 8,6 % superior al observado un año antes, lo que supone un 7,7 % en términos del PIB.

LA DEUDA MATERIALIZADA EN VALORES A LARGO PLAZO CRECE UN 4,6 %

En cuanto a la evolución de la deuda por instrumentos y plazos, la deuda materializada en valores a largo plazo experimentó un crecimiento interanual del 4,6 %, mientras que los préstamos a más de un año se redujeron en un 0,8 % con respecto a junio de 2024.

Por su parte, la tasa de variación interanual en el segundo trimestre de 2025 de los instrumentos a corto plazo presentó un aumento del 4,6 %.

Atendiendo a la distribución del saldo de la deuda según este desglose de instrumentos, en junio de 2025 la deuda se encontraba materializada principalmente en pasivos a largo plazo, al representar un 94,7 % del total, siendo especialmente significativo el peso de los valores a largo plazo con un 85 %, mientras que el porcentaje de la deuda a corto plazo era de un 5,3 %.

Eurocaja Rural consolida su estrategia de crecimiento nacional y abre nueva oficina en Sevilla

La nueva oficina, ubicada en la calle Virgen de Luján, número 39, en el barrio de Los Remedios, permite a la Entidad proseguir su Plan de Expansión puesto en marcha en 2011 con el objetivo de combatir la recesión económica, la exclusión financiera y la reducción de oficinas que ha prevalecido en el sector los últimos años.

Andalucía se convierte así en la novena comunidad autónoma en sumarse a Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Comunidad de Madrid, Región de Murcia, Castilla y León, Cantabria, La Rioja y Aragón, territorios donde la red comercial implantada supera ya las 495 oficinas.

La oficina de Sevilla cuenta con horario de apertura al público de 8:30 a 14:00 horas, y al frente de la misma se encuentra Leandro Burguete Arévalo, junto a los gestores comerciales Rosa María Vílchez García y Víctor Galván Tomillo. El equipo que lidera esta delegación cuenta con una amplia experiencia en el sector y un firme compromiso de atender a la ciudadanía con cercanía y humanidad. El objetivo de esta oficina es proporcionar asesoramiento personalizado, atención cercana y proximidad, así como un amplio y variado catálogo de productos especializados y servicios a medida de los requerimientos de los clientes, léase soluciones de liquidez y crédito, líneas de financiación, banca digital, medios de pago, seguros o asesoramiento en materia de inversión, entre otros.

Con esta apertura, Eurocaja Rural ratifica su firme compromiso por generar empleo y contribuir a la dinamización de los territorios donde opera con responsabilidad y vocación de servicio, ofreciendo un modelo de negocio de banca tradicional híbrido, que integra las ventajas de la banca digital y las nuevas tecnologías con la presencia física de oficinas.

Para el director general de Eurocaja Rural, Víctor Manuel Martín López, «nuestro objetivo es ser una entidad de ámbito nacional, generando economía circular. Esta nueva oficina ejemplifica que es posible expandirse y generar empleo sin renunciar a nuestro modelo de proximidad y cercanía. El factor humano es clave en un área de actividad como la nuestra, donde es indispensable el asesoramiento personal y la atención profesional para generar confianza. En 2024 abrimos más de una veintena de oficinas y captamos 195 nuevos clientes al día. Este 2025 ya hemos incrementado nuestra red comercial con casi una veintena de oficinas más y nuestro objetivo es continuar generando empleo en nuevos territorios, contribuyendo a su desarrollo económico y social. Actualmente contamos con más de 500.000 clientes y 100.000 socios, nuestro Grupo Económico integra a más de 1.300 profesionales y llegamos a Andalucía con clara vocación de servicio y responsabilidad por proporcionar trato humano, profesionalidad y atención presencial complementada con canales digitales y un amplio y competitivo catálogo de productos y servicios».

Respaldo social y compromiso con el territorio andaluz

La llegada de Eurocaja Rural no solo implica la apertura de una nueva oficina, sino también la extensión del compromiso social que caracteriza a la Entidad. A través de su Fundación y del Fondo de Educación y Promoción (FEP), la cooperativa de crédito impulsa numerosos programas de apoyo a colectivos vulnerables, fomento del empleo, inclusión social y colaboración con asociaciones sin ánimo de lucro. Iniciativas como las ‘Ayudas Sociales’, las Ayudas ‘Workin’ (dirigidas a promover la inserción laboral de personas con discapacidad) o acciones solidarias como la Carrera contra la ELA, que este año se celebrará el 5 de octubre y cuya recaudación se dona íntegramente a entidades que luchan contra esta enfermedad.

Con su implantación en Sevilla, Eurocaja Rural pone también a disposición del territorio andaluz esta vertiente solidaria, con el objetivo de contribuir activamente al bienestar de la sociedad y al desarrollo sostenible de la comunidad.

Igualmente, la Entidad lucha contra la exclusión financiera garantizando el acceso a una atención cercana y personalizada y promoviendo la igualdad de oportunidades (tanto en municipios con baja densidad de población como en grandes ciudades) ofreciendo cobertura y servicio pues otras entidades han cesado su actividad, asegurando que sus residentes, empresas, Administraciones Públicas, etc. puedan realizar gestiones bancarias sin barreras. Hasta la fecha, Eurocaja Rural es la única referencia financiera en 71 localidades, donde residen más de 89.000 habitantes.

El Debate sobre el Estado de la Región de las Cortes será el 16 y 17 de octubre

El Debate sobre el Estado de la Región se celebrará los días 16 y 17 de octubre, según ha anunciado el vicepresidente primero del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro.

En este debate el Ejecutivo autonómico dará cuenta de la acción y del cumplimiento de los compromisos adoptados por el Gobierno. En concreto, ya se han saldado cuentas con el 51,9 % de los 861 compromisos que adoptó el Gobierno socialista.

Además, el vicepresidente ha indicado que este año el debate coincide con el décimo aniversario del Gobierno presidido por Emiliano García-Page, por lo que considera que «es el momento de hacer un balance de una década de logros que están en fundamentados en la recuperación de derechos y servicios que se vieron cercenados durante la época de Cospedal».

Guijarro ha apuntado también como elemento fundamental «el diálogo institucional» que he convertido a Castilla-La Mancha, en su opinión «en una isla» dentro del ambiente político del país, con una treintena de pactos con distintas instituciones.

El vicepresidente ha cifrado en 79 el total de leyes aprobadas por este Gobierno, la mitad por unanimidad o sin votos en contra, «lo que pone muy de manifiesto nuestra voluntad de diálogo». Ejemplo de ello es «la aprobación del Estatuto de Autonomía, que salió con el apoyo de las dos grandes formaciones políticas y que iniciará su tramitación en el mes de noviembre».

En el debate también quieren hacer hincapié en que Castilla-La Mancha «se ha convertido en referente en materia de la lucha contra la despoblación y de cómo se ha mejorado en atención a la dependencia y de inversión en atención a mayores y en materia sanitaria», ya que «somos la tercera comunidad autónoma en gasto de atención Primaria». A esto ha añadido que se han sacado 12.000 plazas en el sector sanitario.

En materia educativa, el vicepresidente primero ha destacado aspectos como que se ha duplicado el gasto por alumno y el inicio de la gratuidad en menores de tres años. Guijarro también ha señalado que «es la comunidad que más ha aumentado el PIB desde 2015 y la cuarta en la que más ha crecido el empleo», entre otros datos.

LEY DE PRESUPUESTOS Y MEDIDAS ADMINISTRATIVAS

El debate servirá también para poner nuevas iniciativas sobre la mesa y perfilar dos proyectos, uno de ellos el presupuesto, «que va a ser equilibrado y se va a aprobar con déficit cero y una congelación fiscal». El objetivo es que al menos el 70 % se destine a gasto social y pretenden «hacer una apuesta importante de vivienda y colaborar con la iniciativa empresarial».

Por otro lado, se va a tramitar una ley de acompañamiento de medidas administrativas, que incluye la supresión de tasas en materia de acreditación de competencias en los servicios de empleo, una bonificación en el canon del agua para determinados colectivos. Además, se va a modificar la ley para permitir la construcción de vivienda en suelos dotacionales públicos y que puedan destinarse a casas en régimen de alquiler.

La UCLM presenta en Polonia su oferta académica y de servicios

Una delegación de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha visitado las ciudades polacas de Varsovia y Cracovia para participar en las ferias educativas organizadas por la Consejería de Educación de la Embajada y el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE). El equipo, encabezado por el vicerrector de Política Internacional y Alianzas Globales, Raúl Martín, se trasladó además a la Universidad de Czestochowa, socia de la UCLM en la alianza europea COLOURS, para explorar distintas vías de colaboración.

En las ferias educativas de Varsovia y Cracovia, orientadas al alumnado de las secciones bilingües en español, el vicerrector Raúl Martín y sus directores académicos Sonia Merino y Eloy Solís atendieron más de 150 solicitudes de información, constatado el interés de la juventud polaca por el idioma español y la oferta de grado de la UCLM. Entre otras iniciativas, presentaron el programa ADRIT UCLM (Atracción, Desarrollo y Retención Internacional del Talento), al que se han acogido ya 14 estudiantes de nacionalidad polaca.

Además de visitar el Instituto Cervantes en Cracovia para hablar sobre la promoción del español con su directora, Beatriz Hernán, la delegación española se desplazó hasta la Universidad de Czestochowa (UJD), socia de la UCLM en la alianza COLOURS para explorar distintas vías de colaboración en titulaciones como Física, Enfermería, Medicina, Matemáticas o Informática.

En este contexto,  el vicerrector Raúl Martín trasladó a los responsables universitarios iniciativas exportables a otras universidades de la alianza, como la puesta en marcha de cursos de idiomas gratuitos y abiertos a toda la comunidad COLOURS, la creación de una bolsa de asignaturas en común, un programa de tutorización para la enseñanza en inglés, la viabilidad de prácticas para el estudiantado castellanomanchego en el área de Filología o el impulso al hermanamiento entre universidades a través de las personas responsables de los centros.

Durante su estancia en Czestochowa, visitaron también un instituto interesado en la futura red de centros preuniversitarios ubicados en los territorios de las universidades de Alemania, Croacia, Macedonia del Norte, Polonia, Suecia, Letonia, Italia y Francia socias de la UCLM en la alianza europea COLOURS.

La Junta concede 125.519 euros en ayudas para reducir la brecha de género laboral e implementar planes de igualdad

El Gobierno de Castilla-La Mancha concede 125.519,60 euros en ayudas destinadas a reducir las brechas de género en el ámbito laboral y también a la implantación de planes de igualdad en empresas, entidades o administraciones que no tienen obligación legal de aprobarlos por el número de trabajadores de sus plantillas.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publica este miércoles la resolución de ambas líneas de subvenciones de las que resultan beneficiarias 22 entidades públicas y privadas de la región, con proyectos dirigidos al desarrollo de medidas de igualdad en las plantillas, la eliminación de roles y estereotipos de género vinculados a las profesiones, mejoras en la negociación colectiva o reducción de la brecha salarial, según ha informado la Junta en nota de prensa.

Sobre estas cuestiones, la consejera de Igualdad, Sara Simón, ha recordado el interés del Gobierno autonómico de desarrollar políticas «que acerquen el mundo laboral a la igualdad real y efectiva», apoyando proyectos y acciones «de cualquier agente social que quiera reducir desigualdades y eliminar cualquier tipo de violencia».

«El trabajo es uno de nuestros principales espacios de socialización y marca claramente nuestras vidas en el día a día, por lo que es fundamental y urgente promover medidas que nos ayuden a reducir desigualdades. Esta debe ser y va a ser la legislatura de la igualdad en el ámbito laboral, y a ello contribuirá de lleno la ley de medidas en cuyo anteproyecto seguimos trabajando», ha asegurado.

Todos los detalles relativos a la resolución de la concesión de estas ayudas, con los plazos y los requisitos de justificación están ya disponibles en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Siete de cada diez delitos muy graves en C-LM son contra la libertad sexual de menores

 El fiscal superior de Castilla-La Mancha, Emilio Fernández, ha advertido este lunes de que el 71 % de los procedimientos por delitos muy graves que se abrieron en la región el año pasado fueron por delitos contra la libertad sexual de menores de edad.

De un total de 131 procedimientos de delitos muy graves en Castilla-La Mancha, hasta 93 se habían cometido contra la libertad sexual de menores de edad, según ha avanzado Fernández en el acto de Apertura del Año Judicial en Castilla-La Mancha, que este lunes se ha celebrado en Albacete y en el que ha intervenido junto a la presidenta del Tribunal Superior de Justicia de la región, Pilar Astray.

Fernández ha adelantado algunos datos de la Memoria de la Fiscalía de 2024 y ha advertido de que, en general, han seguido en aumento los delitos contra la libertad sexual sobre los que ha valorado que «no parece haber freno a estas modalidades delictivas que en los últimos años han crecido en más de un 30 %».

El fiscal ha añadido que el cibercrimen «es otro de los delitos que nos preocupa» debido a su «constante incremento», ya que ha aumentado «un 35 % en los últimos cuatro años».

«Prácticamente uno de cada cuatro delitos que se cometen es ya tecnológico, y hay muchísimos más delitos de los que se denuncian», ha indicado Fernández, que ha expuesto que la mayoría de estos delitos son estafas.

Aunque ha precisado que «prácticamente el 90 % de lo que llega a los juzgados es de carácter patrimonial», ha lamentado que «también tenemos un gran problema relativo a los menores captados por redes para la difusión de abusos sexuales, con un incremento progresivo porcentual muy grave».

Siniestralidad laboral

Fernández ha mostrado su preocupación por la siniestralidad laboral en la región, ante lo que ha lamentado que Castilla-La Mancha cerró 2024 con 58 trabajadores muertos, 8 de ellos in itinere y con un aumento casi del 80 % sobre el año anterior.

«Es una cifra que no deja de crecer», ha expuesto Fernández que se ha referido a que, por ejemplo, «en agosto, solo en Albacete hubo seis muertos por accidentes laborales», y ha celebrado la creación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral en la región, a la vez que ha abogado por trabajar de la mano para recudir estas cifras.

Se ha referido, por otro lado, a la necesidad de incrementar especialmente los medios tecnológicos para mejorar el trabajo de los fiscales de la región, cuya eficacia en su día a día ha puesto en valor, y ha insistido en la necesidad de cambiar el modelo procesal.

El acto ha contado con la presencia del ministro de Justicia, Félix Bolaños; y el presidente de la Junta de Comunidades, Emiliano García-Page, entre otras autoridades.

Un estudio de la UCLM ofrece las claves para el diseño de robots de asistencia social con niveles óptimos de proactividad

Investigadores de la Universidad de Castilla-La Mancha, de la Universidad de Costa Rica y del Centro de Investigación Científica y de Educación Superior de Ensenada (Baja California, México) han llevado a cabo un estudio que evalúa diferentes niveles de proactividad en robots sociales para el cuidado de personas mayores, centrado en la aceptación y la comodidad del usuario. La investigación ofrece “perspectivas científicas para el desarrollo de la próxima generación de asistentes más efectivos, que equilibren autonomía y comodidad del usurario, y que realmente acompañen en lugar de simplemente obedecer, con implicaciones que van más allá del cuidado de mayores”.

La investigación, publicada en la revista Behaviour & Information Technology, se corresponde con la tesis de Laura Villa Fernández-Arroyo, personal investigador predoctoral en formación de la Escuela Superior de Informática de Ciudad Real, y ha sido dirigida por el profesor Ramón Hervás. En la misma, sus autores categorizan comportamientos proactivos de los robots: desde la presencia básica hasta la autonomía completa; y viene a aportar un marco sistemático para evaluar cuándo y cómo los robots pueden tomar la iniciativa conversacional de forma proactiva, natural y aceptable, transformando la interacción de ‘usuario pregunta-robot responde’ hacia ‘robot inicia-usuario participa’.

Durante el desarrollo de la investigación, sus autores crearon una serie de escenarios en vídeo para representar diferentes grados de interacciones proactivas con su robot social llamado Shara.  Los participantes evaluaron estos escenarios basándose en utilidad, idoneidad, intrusividad percibida y naturalidad. Los resultados indican que los niveles más altos de proactividad se perciben como más útiles, pero también más intrusivos. Los niveles intermedios, particularmente las interacciones basadas en diálogo, fueron los más aceptables.

El estudio aborda, en palabras de los investigadores, “un reto social crítico: cómo los robots de compañía pueden ofrecer interacción social y apoyo emocional sin generar rechazo tecnológico” e identifica “qué tipo de compañía robótica resulta reconfortante y fácil de usar y adoptar, evitando esa sensación de pérdida de autonomía, siendo crucial para combatir el aislamiento social y como ventana al uso de la tecnología intuitiva y fácil de quienes más lo necesitan”.

Desde el punto de vista científico, la investigación “rompe con la limitación fundamental de los asistentes conversacionales actuales (Alexa, Siri, Google Assistant) que funcionan como simples interfaces reactivas y frías que esperan pasivamente a ser activados con palabras clave, generando interacciones impersonales y mecánicas”. Al mismo tiempo, “representa un cambio paradigmático en el diseño de interfaces conversacionales: en lugar de esperar comandos, estos sistemas podrían iniciar conversaciones contextuales, recordar temas previos y sugerir actividades, creando una experiencia más humana y menos transaccional.

El TSJCM resalta la independencia de los tribunales de C-LM: «Los cimientos de instituciones se lastran cuando se pone en duda»

La presidenta del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM), María Pilar Astray, ha asegurado este lunes que los ciudadanos de la Comunidad Autónoma «pueden estar convencidos y tener confianza en los tribunales de este territorio», de los que ha destacado su «dignidad» y «su dedicación, su independencia e imparcialidad».

Ha sido durante el acto que ha dado inicio al Año Judicial en el TSJCM, al que ha asistido el ministro de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños; el secretario de Estado de Justicia, Manuel Olmedo; la delegada del Gobierno en la región, Milagros Tolón; el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page; el presidente de la Diputación, Santi Cabañero; y el alcalde, Manuel Serrano, entre otras muchas autoridades.

Astray, tras repasar las cifras, necesidades y el «gran esfuerzo resolutivo» de los jueces y magistrados de la región, ha indicado que esa labor se ha hecho «con dedicación e independencia», pues estos profesionales ponen su «talento y mejor dedicación» en la mejora de este servicio.

Consciente de que las resoluciones que emiten «están sometidas a críticas», ha pedido «no perder nunca de vista» que «se lastran los cimientos de las instituciones» cuando la independencia «se pone en duda» con «etiquetas sesgadas o instrumentalizadas y al servicio de los intereses de un debate cada vez más polarizado».

Al margen de esas reflexiones, ha destacado cómo pese a que los jueces y fiscales han realizado «un mayor esfuerzo resolutivo» durante el 2024, el incremento de las resoluciones «no ha sido capaz de reducir el número de asuntos pendientes, debido al desafío que ha impuesto la creciente litigiosidad».

Los jueces de la región emitieron en 2024 unas 3,2 resoluciones diarias y se dictaron más de 69.500 sentencias y 123.000 autos. En el ámbito civil, hubo un «notorio» incremento de la carga de trabajo; en el penal hubo 123.702 asuntos, un 15 % mas, mientras que la de social fue la jurisdicción con mayor incremento de asuntos, con un 34,5 % más, creciendo «notoriamente» la litigiosidad en todas las capitales de provincia.

Una vez hecho el repaso a los datos, Astray ha asegurado que son «necesarias» reformas, ha reclamado un aumento de la planta de jueces y magistrados y ha confiando en que la modernización de las infraestructuras pueda ser abarcada, consciente de que en algunos casos como el de Illescas la situación puede llegar a afectar de forma grave a la prestación del servicio.

«Pido el compromiso de todas las administraciones para que los castellanomanchegos puedan tener la justicia que se merecen», ha reclamado, asegurando que frente a las «dudas y temores» de los nuevos cambios que afronta la justicia hay que estar «convencidos de que en Castilla-La Mancha lo haremos lo mejor posible».

HERRAMIENTAS «MODERNAS»

Previamente, el fiscal superior de Castilla-La Mancha, Emilio Fernández, quien también ha reclamado el «máximo respeto» a la función que realizan los fiscales, a su trabajo y al de «todos los fiscales a nivel nacional», ha reclamado «herramientas modernas» que estén «a la altura del siglo XXI» para que el Ministerio Fiscal pueda seguir avanzado en todo lo que se refiere a los sistemas de gestión procesal, pues «no tiene mucho sentido» que las aplicaciones informáticas de las comunidades autónomas «sean diferentes e incompatibles» entre ellas.

También ha visto necesario cambiar el propio modelo procesal de investigación, que data de una época de cuando aún «no se había inventado el automóvil, el teléfono o la máquina de escribir», y más cuanto todos los países del entorno tienen un modelo acusatorio que instruye el Ministerio Fiscal mientras que la autoridad judicial supervisa los derechos del investigado.

«El camino hacia esa ruta es inevitable, porque si no perdemos el tren de la modernidad, que casi se nos ha ido», ha precisado Fernández, que ha remarcado que la Fiscalía «es una institución cuya fortaleza es la propia del estado de derecho y es preciso proteger». De ahí que, a su juicio, haya «llegado el momento de cambiar ese sistema procesal porque la justicia será mejor», convencido de que «estamos absolutamente preparados para asumir el reto que supone esa investigación».

Dicho esto, ha subrayado el trabajo de los fiscales de la región, un total de 89, así como el de los 88 funcionarios que prestan servicio en las oficinas fiscales de la Comunidad Autónoma, reclamando en este punto tanto el incremento de las plazas de fiscales como el de las de funcionarios, «estancadas más tiempo del que sería deseable», ha especificado.

PORCENTAJE ALTO DE JUICIOS SUSPENDIDOS

Fernández ha repasado el trabajo de los órganos judiciales y fiscales en 2024, donde en todos los aspectos se registran «incrementos importantes», como en el caso de las diligencias previas, que aumentaron un 2,5 % respecto al año anterior, sobrepasando las 62.000, la mayoría de ellas por delitos contra la vida y la integridad corporal y contra el patrimonio, quedando pendientes al acabar el año un total de 42.000 diligencias.

Los fiscales de la región asistieron a casi 15.000 juicios, un 37 % más que en 2023, celebrándose en la Comunidad Autónoma en su conjunto casi 4.000 juicios más que en 2023. En este punto, ha criticado que el porcentaje global de juicios suspendidos fue del 35 % -en algunas provincias llegó al 45 %-, siendo esta una cifra «difícilmente asumible». Ello, junto con la dilación en la resolución de litigios, «no contribuye a que los ciudadanos confíen en la administración de justicia y hay que «tender a que se reduzca», ha sugerido.

Por tipos de delitos, ha lamentado que los relacionados con la violencia de género «tristemente» no disminuyen, que las mujeres fallecidas por violencia de género llegaron a cinco el pasado año, y que se dan «manifestaciones de violencia extrema» como la violencia hacia los hijos, defendiendo aquí la especialización judicial, y adelantando que «en próximas fechas se pondrá en funcionamiento» un juzgado exclusivo en Ciudad Real.

El cibercrimen ha crecido en la región un 35 % en los últimos cuatro años, siendo el 90 % de los delitos estafas de todo tipo, aunque los que registran el «incremento progresivo porcentual más grave» son los relativos a menores captados por redes de alguna u otra manera para la difusión de abuso sexual en línea.

Otro «ejemplo grave» en este tipo de delitos fue el ataque a la Plataforma de Educación de la Junta, ocurrido en 2023 y en el que «se sigue trabajando todavía», ha añadido.

Los delitos contra la libertad sexual han crecido un 39 % en los tres últimos años, «lo que hace idea de la magnitud de este problema», reseñando cómo de los 131 procedimientos por delitos muy graves que hubo en la región el pasado año, el 71 % (93) fueron contra la libertad sexual de menores de edad, punto en el que ha pedido «reflexionar» sobre el tema.

Respecto al tráfico de drogas, y no siendo «la modalidad delictiva más preocupante» de la región, sí ha destacado que en las provincias de Guadalajara y Toledo existe una «actividad relevante de organizaciones criminales relacionadas con este tema».

Finalmente, se ha referido a la preocupación existente tanto a nivel nacional como en la región por la situación de los menores y las redes sociales; y en lo que respecta a la siniestralidad laboral, recodando que la región cerró 2024 con 58 trabajadores fallecidos y que solo en agosto de 2025 hubo hasta seis fallecidos por este motivo solo en la provincia de Albacete.

El acto ha comenzado con la toma de posesión de Francisco Antonio Bellón como magistrado de la Sala de lo Civil y Penal del TSJCM, quien ha agradecido la confianza depositada en él por su nombramiento. «No escatimaré esfuerzos para estar a la altura», ha subrayado. María Pilar Astray le ha dado la enhorabuena «por lo que eres, por lo que sé que seguirás siendo, un gran profesional».

Doce heridos y ningún fallecido en las carreteras de C-LM este fin de semana

Un total de 12 personas han resultado heridas -10 leves y dos graves- en los nueve accidentes ocurridos en las carreteras de Castilla-La Mancha durante el pasado fin de semana, según el balance de la DGT enviado por la Delegación del Gobierno en la región desde las 15.00 horas del viernes a la medianoche de este domingo.

En la provincia de Albacete se han registrado seis siniestros, que se han saldado con un herido grave y siete leves; mientras que en la de Ciudad Real ha habido dos accidentes, con un herido grave y dos leves; y en la de Cuenca no se han registrado accidentes.

En las carreteras de Guadalajara tampoco ha habido accidentes, mientras que en la provincia de Toledo se ha registrado un accidente con un herido leve.

ALCOHOLEMIA

Respecto a las pruebas de alcoholemia, se han realizado un total de 4.451 en la región, 65 de ellas positivas, siete de las cuales han sido en jóvenes de menos de 25 años.

En la provincia de Albacete se han realizado 420 pruebas, de las que tres resultaron positivas, ninguna de ellas en menores de 25 años; mientras que en Ciudad Real se han llevado a cabo 844 pruebas, siendo once de ellas positivas, dos en menores de 25 años.

En Cuenca fueron 643 las pruebas realizadas, 8 de las cuales positivas, tres en menores de 25 años; en Guadalajara fueron 985 pruebas, 22 positivas, dos en menores de 25 años, y en la provincia de Toledo se hicieron 1.559 pruebas, de las que 21 arrojaron resultado positivo, ninguna de ellas en menores de 25 años.

Bolaños anuncia que los jueces especializados en violencia sobre la mujer aumentarán casi un 50 % antes de fin de año

El ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, ha anunciado este lunes en Albacete en una rueda de prensa previa al acto de apertura del año judicial en Castilla-La Mancha que aumentarán en casi un 50 % el número de jueces especializados en violencia sobre la mujer, con cincuenta nuevas plazas que se pondrán en funcionamiento antes de fin de año.

«España va a cumplir el convenio de Estambul, que es del año 2014, y lo ratificará al ampliar todas las competencias sobre los Juzgados de Violencia sobre la Mujer con independencia de que -los agresores- sean pareja o no», ha concretado Bolaños, quien ha especificado que las nuevas responsabilidades de estos tribunales aumentarán su carga de trabajo «en torno a un 12 %», según estudios del Consejo General del Poder Judicial.

Este incremento de jueces se hará de manera paulatina, con 8 habilitados por el Ministerio de Justicia «para que empiecen a trabajar inmediatamente este viernes 3 de octubre» y otros 42 adicionales en diciembre.

«Lo que vamos a hacer en estos tres meses es reforzar aquellos juzgados que nos pide el Consejo General del Poder Judicial», ha detallado el ministro de Justicia. «Ya nos ha pedido cinco plazas más de refuerzo y ya están habilitadas económicamente», ha continuado Bolaños, asegurando que en Castilla-La Mancha, región con menos jueces por habitante en el Tribunal Superior de Justicia de España, «este refuerzo se va a traducir en una plaza más en Guadalajara, otra en Ciudad Real y otra en Toledo».

De esta manera, el ministro de la Presidencia y Justicia ha recalcado que la medida se trata «de una seña de identidad de este Gobierno» que mantiene «una prioridad absoluta» con las víctimas de violencia machista de cara a ratificar el tratado de Estambul.

Crece la salud mental como causa de incapacidad temporal, aunque menos en Castilla-La Mancha

La salud mental ha desplazado a la traumatología como segunda causa del absentismo laboral por incapacidad temporal (IT) en España entre 2018 y 2023, con un crecimiento de al menos un 54 % en todas las comunidades autónomas, salvo en Castilla-La Mancha, donde solo han aumentado un 3 %.

 Este crecimiento se ha traducido en que han aumentado un 88 % los días perdidos de trabajo en el régimen general y un 75 % en los autónomos.

En primer lugar se sitúan los dolores localizados (lumbalgias, dorsalgias, cervicalgias) como primera causa de absentismo, que han experimentado una subida del 39 % y del 36 % respectivamente en función del régimen del trabajador, según un estudio sobre los determinantes del absentismo laboral por IT realizado por Umivale Activa y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie).

Estos dos tipos de patologías, que son los que plantean mayores problemas en su objetivación, ya concentran el 51,1 % de los días de baja de los asalariados del Régimen General y el 49 % en el caso de los autónomos, y representan más de dos tercios del incremento del indicador de absentismo por IT en España entre 2018 y 2023.

En ese periodo, las jornadas perdidas por IT anuales han crecido del 4,1 % hasta el 5,6 %, en el caso de los asalariados del Régimen General.

Todas las patologías han evolucionado al alza en estos cinco años, pero el crecimiento más destacado corresponde a la salud mental, que también se observa en los datos de incidencia (número de bajas por cada 1.000 trabajadores), ya que crece un 64 % hasta las 34,9 bajas por cada mil empleados en 2023.

Las algias son la segunda patología que más crece en incidencia, un 22 %, frente a los crecimientos más moderados en otras enfermedades como las oncológicas (+17,8 %), cardiovasculares (+19,2 %) o traumatológicas, que solo han crecido un 1 %.

Tras el fuerte crecimiento de la IT por diagnósticos relacionados con la salud mental, se ha convertido en el principal motivo de días de baja por incapacidad temporal para los trabajadores menores de 30 años y en el segundo, por detrás de las algias, entre los mayores de esa edad. Destaca el grupo de mujeres jóvenes de 20 a 29 años, ya que la salud mental causa el 30 % de sus jornadas perdidas por IT.

Según el estudio, los procesos de larga duración (que superan los 365 días) y los repetidores (personas que suman más de una baja en 12 meses) son fundamentales determinantes del aumento reciente de la IT en España.

Por territorios y actividad

Por territorios, la mayor incapacidad temporal derivada de estas dos patologías corresponde a Canarias, las provincias cantábricas y el noroeste peninsular. En el caso específico de las algias, destaca también el impacto en Teruel, Murcia y algunas provincias del suroeste, mientras que la salud mental es más relevante en Barcelona, Tarragona y Valencia.

Por ramas de actividad, el incremento de las bajas laborales provocado por los diagnósticos en algias y salud mental se da en todos los sectores. De hecho, en todos ellos el incremento de la contribución de estas dos patologías en las jornadas perdidas supera el 35 %.

Los valores más destacados se dan en Actividades administrativas y servicios auxiliares, con un 8,71 % de absentismo por IT total y un 4,8 % por estos dos diagnósticos, seguido de Agua y saneamiento (8,07 % y 4,13 %) y Actividades sanitarias (7,45 % y 3,96 %). En el lado opuesto, los valores más reducidos, con tasas de absentismo por debajo del 4 % y contribuciones de ambas patologías que no alcanzan el 2 %, se dan en el sector Información y comunicaciones, Actividades profesionales, Energía, Actividades inmobiliarias, Actividades financieras, Educación y Agricultura.

Las bajas a causa de los dos diagnósticos muestran crecimientos importantes en todas las comunidades, aunque con diferencias.

En el caso de las algias, los diagnósticos aumentan un 15 % en Castilla-La Mancha y un 25 % en Madrid, y un 73 % en Galicia y el 84 % en Melilla. En cuanto a los procesos por salud mental, al margen del caso de Castilla-La Mancha, donde solo crecen un 3 %, en el resto de comunidades las diferencias oscilan entre el aumento del 54 % en Navarra hasta valores que superan el 100 % en Andalucía, Canarias o Galicia.

Bolaños afirma que las medidas antiinmigración de Feijóo «aceleran el sorpasso de la ultraderecha»

El ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, ha criticado este lunes en el Palacio de Justicia de Albacete las últimas medidas antiinmigración propuestas por el líder de los ‘populares’, Alberto Núñez Feijóo, al afirmar que algunas de estas «medidas estrella» están ya vigentes en la actualidad -como la expulsión de inmigrantes que cometen delitos graves- y que el discurso del presidente del PP «lo único que hace es acelerar el sorpasso de las ultraderechas autoritarias».

Durante la rueda de prensa previa al acto de inauguración del año judicial de Castilla-La Mancha, Bolaños ha visto los últimos comentarios del presidente del Partido Popular como un síntoma de debilidad. «Estamos probablemente ante el momento del nivel más bajo del Partido Popular». El ministro ha resaltado que la estrategia de los ‘populares’ es algo que ya «ha existido en toda Europa y es cuando los partidos conservadores clásicos blanquean y hacen suyo el discurso de la extrema derecha» y que «lo único que conseguirán es que Vox crezca».

Por el contrario, Bolaños ha remarcado que «en España no existe un problema con la inmigración porque de hecho lo que está haciendo es generar riqueza y contribuir a que el país tenga una mayor prosperidad».

El ministro de Justicia ha desacreditado el discurso en contra de la inmigración enfatizando que «España está en récords tanto en empleo y en ocupación como también tenemos las mejores ratios del mundo en seguridad ciudadana».

También ha advertido al PP que «debería tener cuidado» con el blanqueamiento de lo que ha considerado «un discurso de odio que intentan que se expanda por todo el país» y que cree que luego seguirá contra «las personas LGTBI, con la gente que profesa una religión diferente, con las feministas, con los progresistas y con los que son diferentes».

UPA CLM defiende «la calidad y trazabilidad» de los frutos secos españoles frente a la «competencia desleal»

El secretario de Agricultura de UPA Castilla-La Mancha, Alejandro García-Gasco Alcalde, ha defendido este lunes la calidad y trazabilidad de los frutos secos españoles.

«Desde UPA estamos convencidos que, a día de hoy, con la campaña normal, incluso escasa en algunas zonas de nuestra región, de Castilla-La Mancha e incluso de España, en la campaña de recogida de almendra es más necesaria que nunca la unión y la defensa del sector».

Desde UPA consideran que «hoy en día es más importante el tema de la unión entre los productores y la industria en la promoción de nuestra almendra frente a la competencia desleal que estamos teniendo con las importaciones y con el acuerdo de la Unión Europea con Estados Unidos», referida a la importación de almendra, «a tirarnos los precios, pero no solamente a tirarnos los precios, sino que al final la Unión Europea está importando una almendra que triplica incluso los índices de aflotoxinas que están permitidos en la Unión Europea».

El secretario de Agricultura de UPA CLM considera que es «una competencia desleal y un engaño al consumidor». «El consumidor debe saber qué se está comiendo, qué es lo que le están importando por parte de la Unión Europea de Estados Unidos, y nosotros, los productores de almendra de España, de Castilla-La Mancha, lo que estamos ofreciendo es una trazabilidad, una calidad en competencia con otros productos importados de fuera».

Por este y otros motivos, desde UPA se considera que «necesitamos esa unión y denunciar lo que nos trae y lo que nos crea competencia desleal en todos los aspectos».

C-LM avisa de que termina el plazo de las nuevas reglas del trasvase: «No queremos prórroga ni penaltis»

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha insistido en mantener una reunión con el Ejecutivo central para abordar las nuevas reglas de explotación del trasvase Tajo-Segura, avisando que dio de plazo el mes de septiembre y ya casi ha culminado, indicando que ni quieren «prórroga» ni ir a los «penaltis».

«Nosotros estamos dispuestos en cualquier momento a mantener esa reunión, a conocer ese documento y pedirles que no pidan prórroga y mucho menos ir a los penaltis, porque al final quien va a perder va a ser el medio ambiente y la población de Castilla-La Mancha y este Gobierno no lo va a permitir», ha reclamado la consejera portavoz, Esther Padilla.

Durante la inauguración de la muestra de la Agencia EFE ‘Momentos icónicos de la historia de Castilla-La Mancha’ en Toledo, ha reprochado que la ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Sara Aagesen, lleva un año en el cargo y no se ha reunido con ningún miembro del Gobierno regional.

«Llega un momento que cuando no se cumple con la ley y las sentencias hay que solicitar su ejecución. Si es necesario ir a la vía judicial pues lo tendremos que hacer. Tendremos que dar ese paso, que será duro, pero lo haremos», ha avisado la portavoz del Ejecutivo regional.

Así, ha mencionado que «siguen pasando los días, siguen pasando los meses y los años» porque, «ya van dos, desde que se aprobaron los planes de los nuevos planes hidrológicos y no se cambia la perspectiva», ha remarcado Padilla.

Cree la consejera portavoz que «es un tema de voluntad política» y «no se puede esperar hasta el último momento para cambiar las reglas, no tiene ningún sentido».

«Cuando hay sentencias del Tribunal Supremo, cuando hay directivas europeas, cuando hay normativa estatal que este país ha aprobado y que por lo tanto debe cumplir, el Gobierno debe ya inmediatamente, sin más dilación, publicar la ley», ha apremiado.

Ni siquiera hay un borrador de esta nueva normativa y, ha lamentado Padilla, «se sigue haciendo un uso del trasvase contrario a la ley, contrario a las sentencias que han dicho los tribunales y contrario a las directivas europeas».

«No sé qué más podemos decir para que se salgan las cosas», ha aseverado Esther Padilla.

Hostelería y turismo, los sectores con más pluriempleo en Castilla-La Mancha

El pluriempleo se ha consolidado en los últimos años como un fenómeno cada vez más presente en el mercado laboral español. Según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), al cierre de 2024 un total de 585.800 trabajadores declararon tener un segundo empleo, una cifra que ha aumentado un 43 % en la última década. En este contexto, Randstad, empresa de talento líder en España y en el mundo, ha realizado una encuesta a más de 4.500 profesionales de todo el país con el objetivo de analizar la incidencia real del pluriempleo.

Según un estudio, el 54 % de los trabajadores de Castilla-La Mancha ha compatibilizado más de un empleo en algún momento de su vida, una proporción que se sitúa ligeramente por debajo de la media estatal (58,3 %). Además, refleja que el 44 % de los castellanomanchegos compatibiliza empleos para aumentar sus ingresos, mientras que el 23 % lo hace para cubrir gastos básicos. Otro 18 % señala que es por falta de estabilidad en el empleo principal, mientras que un 9 % reconoce que lo hace por vocación o desarrollo personal, y el 6 % restante por otros motivos. 

“El pluriempleo se ha convertido en una realidad creciente que refleja la situación laboral de muchos profesionales en España. Este fenómeno está estrechamente vinculado al esfuerzo que realizan los trabajadores para hacer frente al encarecimiento del coste de la vida y a la pérdida de poder adquisitivo. Por ello, no sorprende que la principal motivación de los españoles siga siendo el salario, ya que constituye la base para garantizar su bienestar económico”, añade Juan Muñoz, director regional de la zona Centro de Trabajo Temporal de Randstad.

Cabe mencionar que, dentro de la categoría de pluriempleo, hay dos grandes grupos: en primer lugar, los profesionales que tienen un motivo económico detrás. Es decir que necesitan más de un trabajo para llegar a fin de mes. En segundo lugar, los profesionales que tienen dos o más trabajos debido a sus motivaciones personales, aficiones, etc. En este grupo entraría, por ejemplo, una persona que trabaja en una oficina 8 horas diarias, y después de su jornada complementa su trabajo con clases particulares.  

El 44 % mantiene el pluriempleo más de un año

En Castilla-La Mancha la duración del pluriempleo está muy repartida. El 26 % de los ciudadanos consultados lo mantiene más de tres años y un 18 % entre uno y tres años. El 56 % de los ciudadanos restantes declaran que se ha pluriempleado con una duración de hasta un máximo de 12 meses. 

En cuanto a la percepción del pluriempleo, un 53 % asegura que le aporta ingresos extra y flexibilidad, mientras que un 12 % lo asocia a estrés o fatiga. Un 15 % afirma no notar grandes cambios, y un 20 % lo valora como muy negativo por afectar a su salud o a sus relaciones personales. En cuanto a las diferencias por género, en el caso de Castilla-La Mancha afecta tanto a hombres (54 %) como mujeres (53 %). Pese a ello, la gran mayoría coincide en su deseo de cambio: el 74 % de los pluriempleados castellanomanchegos reduciría su carga laboral si su empleo principal ofreciera mejores condiciones.

Hostelería y turismo lideran el pluriempleo en Castilla-La Mancha

El pluriempleo se concentra principalmente en hostelería y turismo (17 %), transporte y logística (16 %), y en producción y manufactura (13 %). También destaca la industria manufacturera (13 %) y el comercio (11 %).

En cuanto al tipo de contrato, el 62 % de los pluriempleados castellanomanchegos lo es por cuenta ajena, mientras que un 35 % trabaja por cuenta propia y solo un 3 % combina distintas fuentes de ingresos.

Castilla-La Mancha, entre las regiones con una incidencia media

El análisis autonómico sitúa a Andalucía la comunidad con mayor incidencia de pluriempleo, junto con Baleares (84 %), Murcia (63 %) y Navarra (63 %). En dichas comunidades mínimo seis de cada diez ocupados han tenido que recurrir en algún momento a un segundo empleo. Canarias (59 %) y La Rioja (59 %) se sitúan en cifras similares, confirmando que el fenómeno no se limita a una sola región.

En una posición intermedia se encuentra la Comunidad Valenciana (58 %), prácticamente en línea con la media nacional (58,3 %). A continuación, destacan Madrid (57 %), Cantabria (57 %), Aragón (56 %), Asturias (56 %), Galicia (56 %), Castilla y León (55 %), Cataluña (54 %) y precisamente Castilla-La Mancha (54 %).

En el extremo inferior se encuentran el País Vasco (52 %) y, sobre todo, Extremadura (47 %), que presentan los menores porcentajes de pluriempleo. En esta última, más de la mitad de los trabajadores (53 %) nunca ha compatibilizado empleos, lo que la convierte en la única comunidad donde predominan quienes no han vivido esta situación.

Cabañeros en otoño: la sinfonía salvaje del bosque

Hay sonidos que no se olvidan nunca. Uno de ellos es el bramido profundo de un ciervo macho al amanecer, cuando el monte aún guarda la bruma de la madrugada y el silencio parece quebrarse con un rugido ancestral. Eso es la berrea, el concierto salvaje de la naturaleza, y en el Parque Nacional de Cabañeros adquiere una fuerza casi legendaria.

A finales de septiembre, coincidiendo con el final del verano y la caída de las temperaturas, los ciervos inician su ritual de apareamiento. Sus bramidos resuenan desde las rañas —esas llanuras abiertas que dan a Cabañeros su apodo de “Serengueti español”— hasta los valles y sierras que bordean el parque. No es un canto a las hembras, como a menudo se cree, sino una llamada de poder dirigida a los rivales: la manera de marcar territorio y defender el harén. A veces, los ecos se acompañan del chocar de cornamentas, cuando dos machos se miden en un duelo tan espectacular como efímero.

El parque, con sus más de 40.000 hectáreas compartidas entre Ciudad Real y Toledo, es uno de los espacios protegidos más emblemáticos de España. Bajo la ley que lo declaró Parque Nacional en 1995, Cabañeros ha sabido conjugar conservación y uso público, hasta convertirse en referencia de biodiversidad mediterránea. Aquí crecen encinas, alcornoques y quejigos, mezclados con jaras, brezos y madroños que perfuman el aire otoñal. Y aquí vuelan especies únicas como el buitre negro, el águila imperial o el milano real, testigos silenciosos del ritual de los ciervos.

En estos días, las reservas para subirse a los 4×4 que recorren la Raña de Santiago —donde habitan más de 3.500 ejemplares— se agotan con semanas de antelación. National Geographic dedicó recientemente un reportaje al fenómeno, prueba de la proyección internacional que ha alcanzado. Pero lo cierto es que basta con cerrar los ojos, guardar silencio y dejar que el eco de los bramidos envuelva el valle para comprender por qué merece la pena la experiencia.

VISITAS GUIADAS GRATIS

El visitante encuentra en Cabañeros no solo naturaleza en estado puro, sino también un territorio habitado y vivo. Alcoba, Navas de Estena, Horcajo de los Montes o Retuerta del Bullaque son pueblos que han hecho de la berrea un reclamo turístico, ofreciendo alojamientos rurales con encanto y actividades para completar la escapada. Desde la Finca Navalta, a orillas del pantano de la Torre de Abraham, hasta la Casa Sebastiana en pleno corazón del parque, las opciones van de lo acogedor a lo majestuoso, con chimeneas, terrazas y hasta jacuzzis que permiten descansar tras una jornada de emociones.

Más allá de Cabañeros, Castilla-La Mancha entera se suma al ritual. En Sierra Madrona, en los Montes de Toledo o en los barrancos del Alto Tajo, los bramidos resuenan entre encinas y pinares, ofreciendo versiones más íntimas o agrestes de la misma sinfonía. El Gobierno regional incluso organiza visitas guiadas gratuitas, como las que cada septiembre parten del monte de utilidad pública “Nuestra Señora del Rosario” en Piedrabuena, recordando que escuchar la berrea también es una lección de respeto: no invadir, no molestar, observar en silencio.

Porque la berrea es, sobre todo, un espectáculo de resistencia. Durante tres o cuatro semanas, los machos adultos —a partir de los cinco o seis años— apenas comen. Gastan su energía en bramar y en defender con fiereza a las hembras frente a cualquier rival. En el sur, donde el alimento escasea al final del verano, la pugna por los mejores territorios es aún más dura. Esa tensión vital convierte cada bramido en un latido del monte, un recordatorio de que estamos ante el inicio de un ciclo biológico que se repite desde tiempos inmemoriales.

Al caer la noche, cuando el cielo se abre sobre Cabañeros con una de las bóvedas más limpias de la Península, los bramidos se mezclan con el brillo de miles de estrellas. Entre chozos de pastores y arquitectura tradicional, la vida rural late en paralelo al rugido de los ciervos, recordando que este parque es también un territorio cultural y humano.

Así, quien se adentra en Cabañeros durante la berrea no solo se lleva fotos, sino una experiencia completa: los colores cálidos del otoño, el aire impregnado de resina y jara, el eco de los bramidos en la raña, la sombra de un buitre planeando en silencio y la serenidad de un cielo estrellado. Vale la pena escucharlo una vez en la vida, porque hay espectáculos que, aunque duren solo unas semanas, permanecen para siempre en la memoria.

Matilde Yebra toma posesión de su cargo como secretaria del Consejo Social de la UCLM

Matilde Yebra Gago, licenciada en Derecho y exgerenta de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), ha tomado posesión de su cargo como secretaria del Consejo Social de la institución académica, durante el pleno extraordinario celebrado en el Campus de Albacete, que estuvo presidido por José María Barreda y con la presencia del rector de la UCLM, Julián Garde. Entre otros asuntos, se ha aprobó la nueva titulación de Grado en Fundamentos en Arquitectura.

El Consejo Social celebró el pasado 26 de septiembre una sesión de pleno extraordinario en el Campus de Albacete, durante la cual tomó posesión de su cargo como nueva secretaria del Consejo, Matilde Yebra Gago, licenciada en Derecho y gerenta de la Universidad de Castilla-La Mancha desde finales de 2020 hasta 2024.

Anterior a esa fecha  desempeñó distintas responsabilidades en gestión económica desde que se incorporó en 1996 a la UCLM, y partir de 2024, y hasta su actual nombramiento, ha estado ejerciendo funciones como directora adjunta de la Unidad de Igualdad y Diversidad de la institución académica.

Tras el acto de toma de posesión, la sesión plenaria continuó con el orden del día, aprobando la nueva titulación oficial de Grado en Fundamentos de Arquitectura, así como la ampliación de plazos la presentación de las becas y premios de la Virgen de la Fuensanta.