CCOO C-LM quiere un Estatuto del Becario y anima a denunciar los «abusos»

El sindicato denuncia abusos generalizados y exige a empresas y administraciones garantizar prácticas formativas dignas

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Con motivo del Día del Becario, CCOO ha vuelto a denunciar la precariedad que afecta a miles de jóvenes durante sus prácticas formativas y ha exigido la aprobación urgente del Estatuto del Becario. El sindicato advierte de que muchas personas becarias siguen realizando funciones estructurales en empresas y administraciones, ocupando puestos de trabajo ordinarios bajo la apariencia de prácticas, a menudo sin derechos ni supervisión adecuada y asumiendo gastos de su propio bolsillo.

Ana Villaseñor, secretaria de Juventud de CCOO Castilla-La Mancha, ha señalado en una nota de prensa que “el Estatuto del Becario es una necesidad urgente para toda una generación que ha normalizado demasiados abusos en nombre de la experiencia laboral”. Villaseñor ha subrayado que “no puede ser que haya jóvenes pagando transporte, alojamiento o manutención para trabajar gratis o en condiciones precarias mientras una empresa obtiene un beneficio directo de su trabajo”. Además, ha advertido que “las prácticas no pueden ser un privilegio reservado únicamente a quienes pueden permitirse perder dinero durante meses”.

El sindicato ha puesto el foco en el ‘Buzón del Falso Becario’, una herramienta creada para que estudiantes y personas en prácticas puedan denunciar de manera confidencial situaciones de abuso, fraude o utilización irregular de becarios y becarias. Villaseñor ha animado a utilizar este recurso: “Hay que usar el buzón, y hay que usarlo mucho. Cada denuncia ayuda a señalar a empresas que utilizan becarios para ahorrar costes laborales y sustituir empleo digno, algo que han normalizado”.

Villaseñor ha sido contundente al afirmar que “si haces el trabajo de una plantilla, si cubres horarios estructurales, si no tienes tutorización o si estás pagando de tu bolsillo para trabajar, eso no son prácticas: eso es explotación”.

Finalmente, CCOO ha hecho un llamamiento a universidades, centros de formación, administraciones públicas y empresas para que asuman su responsabilidad y garanticen prácticas formativas dignas, con derechos y libres de explotación.

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