La Asamblea del Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, reunida en sesión extraordinaria presidida por Julián Triguero, ha aprobado este viernes la convocatoria del concurso de traslados voluntarios correspondiente a la Oferta de Empleo Público (OEP) 2023.
Con este paso, se pone en marcha el proceso de cobertura de plazas previsto en dicha oferta, que contempla un total de 50 vacantes para los nueve parques de bomberos de la provincia: 36 de ellas para bomberos, 10 para mandos operativos y el resto para personal técnico y administrativo, ha informado el SCIS en un comunicado.
Dentro de este concurso de traslados se incluyen las 36 plazas vacantes de bombero: 12 en el parque de Ciudad Real, 8 en Puertollano, 5 en Alcázar de San Juan, 5 en Tomelloso, y 2 plazas en cada uno de los parques de Almadén, Daimiel y Villanueva de los Infantes. Asimismo, se ofertan 4 plazas de jefe de Grupo -2 en Ciudad Real, 1 en Almadén y 1 en Valdepeñas-, y 6 de jefe de Unidad, distribuidas entre los parques de Alcázar (1), Almadén (1), Manzanares (1), Valdepeñas (2) e Infantes (1).
Con esta convocatoria, el Consorcio sigue dando pasos para paliar el déficit estructural de personal. Tal como ha subrayado el presidente, el pasado mes de mayo se cubrieron las 30 plazas correspondientes a la OEP 2022, y en junio se han incorporado 32 nuevos profesionales procedentes de la bolsa de empleo generada en ese proceso.
Además, está previsto que en septiembre se sumen otros 40 bomberos más de esa misma bolsa. Triguero ha recordado que la Asamblea del Consorcio aprobó también el año pasado la Oferta de Empleo Público 2024 del SCIS que está dotada con un total de 26 plazas, incluyendo 14 para bomberos, 3 para jefe de Grupo y 5 para jefe de Unidad.
