El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado esta semana dos nuevos decretos de ayudas directas destinados a apoyar la recuperaci贸n del tejido econ贸mico de la regi贸n con motivo del COVID-19. As铆, por medio de 6,7 millones de euros se pretende incentivar la contrataci贸n de las personas que vean extinguida su relaci贸n laboral con motivo del COVID, a trav茅s del Cheque COVID; y con otro 1,2 millones de euros se va a apoyar, a trav茅s de ayudas directas, a las acciones de promoci贸n internacional de las empresas de la regi贸n, a trav茅s del Cheque Exportador.
Enmarcados en el Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperaci贸n Econ贸mica de Castilla-La Mancha, la consejera de Econom铆a, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha explicado que el Cheque COVID-19 pone a disposici贸n de las empresas una ayuda directa de 5.140 euros para la contrataci贸n de personas que pierdan su puesto de trabajo como consecuencia de la crisis sanitaria para favorecer y agilizar as铆 su b煤squeda de un nuevo empleo. Los contratos ser谩n de 12 meses de duraci贸n y a jornada completa, cuant铆a que se reduce de manera proporcional en funci贸n de la f贸rmula de contrataci贸n elegida.
En nota de prensa, el Gobierno regional ha explicado que el Cheque COVID est谩 dirigido a apoyar tanto contratos de duraci贸n determinada, sea cual sea su modalidad, salvo contratos de formaci贸n y aprendizaje, como contratos indefinidos a tiempo parcial, y deber谩n tener una duraci贸n m铆nima de seis meses, adem谩s de ser de m谩s del 50 por ciento de la jornada. Las personas beneficiarias de la contrataci贸n que percibe la ayuda deben estar inscritas como desempleadas no ocupadas en una Oficina de Empleo, y que esa situaci贸n provenga de un procedimiento de extinci贸n de su contrato como consecuencia del COVID, desde el pasado 14 de marzo.
Adem谩s, la cuant铆a de 5.140 euros en la contrataci贸n de 12 meses y a jornada completa se ver谩 incrementada en 700 euros en el caso de que la persona beneficiaria sea mujer v铆ctima de violencia de g茅nero, personas con discapacidad superior al 33 por ciento, personas mayores de 50 a帽os o pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusi贸n social, y crecer谩 en otro 20 por ciento en el caso de que el contrato lo firme una mujer, para mantener el pulso por la igualdad en el empleo, o en las contrataciones en zonas ITI y zonas prioritarias.
REVULSIVO A LA PRONTA INSERCI脫N LABORAL
芦Esta nueva iniciativa pretende ser un revulsivo para la pronta inserci贸n laboral de aquellas personas que hayan perdido su puesto de trabajo como consecuencia del COVID, y completa el compromiso del Gobierno regional con los beneficiarios del Cheque Transici贸n禄, ha anticipado la consejera, que ha detallado que el Decreto supone la ampliaci贸n de la vigencia de esos cheques que estuvieran en vigor el 14 de marzo hasta el pr贸ximo 15 de octubre.
芦El impacto del COVID en el empleo fue tremendo en los peores meses de la pandemia禄, ha recordado Patricia Franco, que ha anticipado que el mes de julio puede suponer avanzar en la recuperaci贸n del empleo perdido en ese tiempo, sum谩ndose as铆 a la recuperaci贸n de los meses de mayo y junio. 芦Contamos con una potente herramienta de contenci贸n en la destrucci贸n de empleo, como es la pr贸rroga de los ERTE, y queremos incentivar la pronta vuelta al trabajo de aquellas personas que han perdido su empleo como consecuencia de la pandemia禄, ha explicado.
‘NUEVA’ INTERNACIONALIZACI脫N DE LAS EMPRESAS
De otro lado, la consejera de Econom铆a, Empresas y Empleo, sobre el Cheque Exportador, ha explicado que el Ejecutivo regional ha hecho un esfuerzo para reconsiderar las asignaciones presupuestarias previstas en las acciones agrupadas de promoci贸n exterior, y que se han visto afectadas en m谩s de un 50 por ciento en la primera mitad del a帽o, esfuerzo que ahora permite destinar m谩s del 25 por ciento del presupuesto total del IPEX para este a帽o a seguir otorgando liquidez a las empresas.
El Cheque Exportador habilita una ayuda directa de entre 4.000 y 8.000 euros para las empresas que desarrollen acciones de promoci贸n internacional, destinadas a subvencionar el 100 por cien del coste de esas acciones. Cuenta con dos l铆neas de actuaci贸n: una primera destinada a mejorar la competitividad internacional y la promoci贸n exterior de todos los sectores, y otra espec铆fica dirigida a proyectos promovidos por el sector de la moda.
En ambos casos, se trata de incentivar la puesta en marcha de actuaciones dirigidas a la transformaci贸n digital internacional, a la promoci贸n y a la innovaci贸n internacional, y que pueden desarrollarse hasta el 30 de junio de 2021.
ADAPTACI脫N DE LA LABOR DE PROMOCI脫N INTERNACIONAL DE LAS EMPRESAS
芦Desde el IPEX de la Consejer铆a de Econom铆a, Empresas y Empleo estamos haciendo un esfuerzo importante por adaptar la labor de promoci贸n internacional de nuestras empresas a las actuales circunstancias禄, ha remarcado Patricia Franco, que ha citado como ejemplo que la regi贸n haya sido pionera en la puesta en marcha de encuentro B2B virtuales despu茅s de haber celebrado con 茅xito dos en Hong Kong y Shangh谩i, acciones en formato telem谩tico que tendr谩n continuidad a lo largo de este a帽o.
芦El COVID ha golpeado duramente nuestras exportaciones despu茅s de una d茅cada batiendo r茅cords en la regi贸n, con una ca铆da acumulada del 10,2 por ciento en los cinco primeros meses del a帽o, ca铆da de cinco puntos menor que la media nacional, gracias al buen comportamiento de los dos primeros meses del a帽o y al impulso durante la pandemia del consumo de productos de primera necesidad, que incidi贸 en las ventas del sector de alimentaci贸n y medidas禄, ha destacado.
NUEVE DECRETOS
芦Con estos dos Decretos son ya nueve los que hemos aprobado en Consejo de Gobierno desde la firma del Plan de Medidas Extraordinarias, lo que ha supuesto haber superado el 21 por ciento de ejecuci贸n del Plan en apenas dos meses y haber movilizado ya m谩s de 130,5 millones de euros en ayudas directas al tejido econ贸mico de la regi贸n, habiendo superado ya el presupuesto consignado este a帽o en el Plan禄, ha terminado destacado Franco.
