La FederaciĆ³n de Mujeres y Familias del Ćmbito Rural (AMFAR) ha impartido hoy el Ćŗltimo de los seis webinars que conforman el programa nacional āOportunidades del Teletrabajo para Mujeres Ruralesā, con el objetivo de dar a conocer las oportunidades que ofrece esta modalidad laboral para el emprendimiento femenino rural.
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AMFAR resalta la gran aceptaciĆ³n y el Ć©xito de participaciĆ³n, ya que AMFAR ha formado a 435 mujeres rurales; asĆ como, la juventud de las alumnas, ya que el 60 por ciento de ellas son menores de 45 aƱos.
Para la presidenta nacional de AMFAR, Lola Merino, āla capacitaciĆ³n digital ofrece a las mujeres rurales la posibilidad de dar rienda suelta a su espĆritu emprendedor y hacer realidad nuevas oportunidades laborales, lo que se ha convertido en una prioridad para AMFARā.
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Estos talleres telemĆ”ticos, que dieron comienzo el pasado mes de enero, han abordado diferentes temĆ”ticas como el teletrabajo, la creaciĆ³n de redes, plan de negocio para emprender, ayudas y oportunidades para el emprendimiento rural, claves para el empoderamiento femenino y el Ćŗltimo de ellos que se ha impartido hoy, sobre āSalud laboral, teletrabajo y perspectiva de gĆ©neroā.
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La encargada de impartir este Ćŗltimo webinar ha sido MarĆa SĆ”nchez-MingallĆ³n, experta en coaching empresarial, quien ha trasladado a las alumnas las claves para establecer estrategias que mejoren el bienestar personal y profesional. āAlejarse del estrĆ©s y enfocarse en buscar soluciones realistas es fundamental para mantener una buena actitud ante las situaciones complicadas de la vidaā.
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Para AMFAR, el teletrabajo ha llegado para quedarse y para las mujeres ,esta modalidad laboral, les permite conciliar su vida profesional y personal, pero cuentan con un gran hĆ”ndicap, que es la soledad y la falta de cercanĆa con el cliente.
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Este programa nacional ha contado con la financiaciĆ³n del Ministerio de Derechos Sociales.
