mi茅rcoles, 8 mayo, 2024

Nuevo Plan de Empleo en C-LM: 73 millones a 7.000 puestos que fomentar谩n la contrataci贸n femenina y la formaci贸n

Se pueden presentar proyectos hasta el 3 de noviembre en una estrategia que apuesta por zonas despobladas y abre la puerta a las empresas

El Palacio de Fuensalida, sede de la Presidencia del Gobierno de Castilla-La Mancha, ha sido el escenario para la r煤brica a seis bandas del nuevo Plan de Empleo impulsado por el Ejecutivo auton贸mico y conveniado con las cinco diputaciones provinciales, una estrategia que dispondr谩 de 73 millones de euros, 48 millones de euros aportados desde las arcas regionales.

El presidente regional, Emiliano Garc铆a-Page, ha sido el encargado de poner la firma a los distintos convenios alcanzados con los presidentes de las administraciones provinciales de la Comunidad Aut贸noma, Santiago Caba帽ero por Albacete; Miguel 脕ngel Valverde por Ciudad Real; 脕lvaro Mart铆nez Chana por Cuenca; Jos茅 Luis Vega por Guadalajara; y Conchi Cedillo por la instituci贸n provincial de Toledo.

Seg煤n ha considerado, han pasado 芦muchas cosas禄 desde que en su origen esta estrategia se ide贸 en 2015 como 芦plan de choque禄, y ahora ha seguido evolucionando 芦sin necesidad de producir un electro shock禄 como hace ocho a帽os.

Ha recordado que en su d铆a, 芦la inmensa mayor parte de peticionarios eran titulados superiores, desde m茅dicos hasta abogados, que literalmente estaban pidiendo una escoba para poder barrer en un pueblo禄.

芦En Espa帽a hay una paradoja brutal. Hay m谩s de 3 millones de parados y demanda de 2 millones de empleos que no se encuentra. 驴C贸mo se arregla?禄, se ha preguntado, respondiendo que la soluci贸n est谩 en la formaci贸n, lo cual ahora se incluye en esta nueva estrategia.

Ha agradecido en este punto las negociaciones 芦discretas禄 con todos los presidentes de diputaci贸n, sobre todo a los del PP; al tiempo que ha a帽adido que ahora la situaci贸n de 芦drama禄 que 茅l se encontr贸 al llegar al Gobierno 芦no tiene comparaci贸n con la de hoy禄.

Antes de la mitad de legislatura, ha vaticinado que se llegar谩 en algunas zonas a la situaci贸n de 芦paro t茅cnico禄, lo que revela 芦c贸mo han ido cambiando las cosas禄.

Garc铆a-Page ha otorgado parte de este 芦茅xito禄 a sus planes de empleo, poniendo en valor la evoluci贸n de esta estrategia a lo largo de los a帽os, as铆 como sus novedades conforme el mercado laboral ha ido resolviendo 芦lo urgente禄.

QUEDAN 133.000 PARADOS

La consejera de Econom铆a, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha sido la encargada de abrir el turno de intervenciones con una alocuci贸n en la que ha aprovechado para agradecer el trabajo conjunto tambi茅n a los agentes sociales y a los representantes sindicales y de la patronal, adem谩s de a las cinco diputaciones.

Unos acuerdos de los que espera que sirvan para que la foto 芦se repita禄 en el futuro, y que 芦los representantes de distintas instituciones trabajen por el inter茅s general de esta tierra sumando voluntades禄.

Ha aplaudido la 芦celeridad禄 de todas las administraciones a la hora de elaborar estos convenios en el corto plazo tras haberse constituido tras las 煤ltimas elecciones.

Franco ha reparado en que son 133.000 las personas que est谩n buscando trabajo en Castilla-La Mancha, si bien este plan de empleo quiere apuntalar las salidas profesionales de aquellos trabajadores que tienen menos formaci贸n.

Por ello, este nuevo compromiso en cuanto a planes de empleo quiere incentivar la creaci贸n de puestos de trabajo para este colectivo.

Con 73 millones de euros, 25 de ellos ser谩n aportados por las diputaciones provinciales para articular modalidades distintas en funci贸n de cada una de las tramitaciones.

Con esta cuant铆a se pretende llegar a m谩s de 7.000 personas, con especial 茅nfasis a la incorporaci贸n de la mujer, extremo pactado con todas las partes para que el 55 % sean puestos de trabajo femeninos.

Los desempleados de larga duraci贸n o los j贸venes poco cualificados, adem谩s de personas con discapacidad o en exclusi贸n social estar谩n en el punto de mira de este Plan Activo para el Empleo, que contempla un 25% de reserva en municipios de m谩s de 3.000 habitantes; o 15% para mujeres v铆ctimas de violencia machista.

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Se priorizar谩 tambi茅n a zonas despobladas donde encontrar empleo 芦se vuelve mucho m谩s dif铆ciles禄. Se suman, adem谩s, dos nuevas l铆neas. Mientras se mantiene una misma l铆nea del plan de empleo tradicional que ven铆a realiz谩ndose hasta ahora planteaba contratos de seis meses de duraci贸n, habr铆a 8.900 euros para contratos de un semestre.

M脕S FORMACI脫N

Pero hay ahora dos nuevas l铆neas, por un lado, la que incorpora formaci贸n, de cara a que en pueblos de m谩s de 5.000 habitantes se reserve el 30 % de plazas para incorporar competencias clave o certificados de profesionalidad a los beneficiarios; una formaci贸n con 120 horas como m铆nimo para sus beneficiarios, con un m谩ximo de 300 horas.

Esto estar谩 financiado al cien por cien por la Junta, con 8 millones de euros, cubriendo los gastos de formaci贸n; al tiempo que contempla becas y ayudas al transporte para que personas en dificultad puedan acceder a estos cursos con una remuneraci贸n que cubra estos gastos.

De otro lado, se conforma el ‘cheque empleo’ para implicar a los empresarios de la Comunidad Aut贸noma a la hora de desarrollar tambi茅n estos planes de empleo, algo que 芦es posible tambi茅n en municipios de menor tama帽o y con una formaci贸n de acuerdo con las necesidades del mercado de trabajo禄.

Franco ha aportado datos sobre los plazos, y es que hasta el 3 de noviembre se podr谩n presentar las solicitudes por parte de los ayuntamientos de la Comunidad Aut贸noma.

LAS DIPUTACIONES, SATISFECHAS

Tras Patricia Franco han tomado la palabra los presidentes provinciales presentes en el Sal贸n de Tapices del Palacio de Fuensalida. As铆, Santiago Caba帽ero ha se帽alado que su Diputaci贸n ha sido siempre 芦un aliado fiel禄 que ha estado 芦cuando hab铆a que reactivar la econom铆a禄, del mismo modo que ahora arrimar谩 el hombro para que la regi贸n 芦siga en la senda del crecimiento禄.

Miguel 脕ngel Valverde, de su lado, ha apuntado que la Diputaci贸n de Ciudad Real, 芦a pesar del cambio禄 de color pol铆tico, seguir谩 manteniendo 芦lealtad institucional禄 en todas aquellas pol铆ticas que vayan 芦en favor de los intereses de los ciudadanos禄. 芦Me parece acertada la propuesta de ampliar estos planes a que puedan participar las empresas禄. En este punto, ha anunciado que su instituci贸n elevar谩 la aportaci贸n para sufragar los gastos de Seguridad Social para ayuntamientos que no puedan hacerse cargo.

Desde la Diputaci贸n de Cuenca, 脕lvaro Mart铆nez Chana, ha indicado por su parte que la experiencia confirma que estos planes 芦responden a las necesidades de cada coyuntura禄 en sus sucesivas aprobaciones de los 煤ltimos a帽os. 芦Enhorabuena por el trabajo y la mejora. Implementar la formaci贸n y acercar al tejido empresarial a estos planes es un acierto禄, ha defendido el conquense, que estima que 800 parados de la provincia, 芦el 10 %禄, se podr谩n beneficiar de estas pol铆ticas.

El m谩ximo mandatario de la Diputaci贸n de Guadalajara, Jos茅 Luis Vega, ha destacado en su turno la especial incidencia de este plan en zonas despobladas, sin dejar de lado que en muchos casos podr谩 ayudar a mantener servicios b谩sicos en peque帽as localidades cuyos alcaldes no dan m谩s de s铆. 芦Es una pol铆tica contra la despoblaci贸n que permitir谩 mantener los servicios b谩sicos禄, ha exhibido el mondejano.

En nombre de la instituci贸n provincial toledana, su presidenta, Conchi Cedillo, ha considerado que su Diputaci贸n 芦no ha dudado ni un s贸lo momento para arrimar el hombro禄 para ayudar a 芦aquellas personas que sufren de mayor vulnerabilidad禄, como personas en paro desde hace mucho tiempo o mujeres v铆ctimas de violencia de g茅nero. 芦Esa sensibilidad con quienes m谩s lo necesitan motivan la implicaci贸n y el entendimiento de distintas administraciones禄, ha se帽alado.

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