El Gobierno de Castilla-La Mancha mantiene su apuesta por maximizar las competencias y conocimientos de los directivos del sistema sanitario p煤blico regional, un aspecto clave para lograr la excelencia gestora que, en 煤ltima instancia, redunda en una mejor asistencia sanitaria.
As铆 lo ha indicado este viernes el director gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Alberto Jara, durante la clausura de la VII Promoci贸n del Programa de Alta Direcci贸n del Sector Salud, organizado por San Telmo Business School y que tiene como objetivo dar respuesta a las necesidades formativas de las personas que ocupan puestos de responsabilidad en las instituciones p煤blicas y empresas privadas del sector salud, ha informado la Junta en nota de prensa.
Acompa帽ado por el secretario general de San Telmo Business School, Antonio Hidalgo P茅rez, y por el presidente del Conejo Asesor-HEC, Juan Jos茅 Afonso, han hecho entrega de los certificados a los 35 participantes de esta s茅ptima edici贸n, de los que 16 son directivos y profesionales que desarrollan su labor en la Consejer铆a de Sanidad y el SESCAM.
芦En la Consejer铆a de Sanidad y en el Sescam estamos convencidos plenamente de que la formaci贸n es una herramienta fundamental para avanzar en la transformaci贸n del modelo sanitario en la que estamos inmersos禄, ha indicado Jara, quien ha a帽adido que programas como 茅ste suponen una 芦inmejorable oportunidad tanto para la formaci贸n de nuestros cuadros directivos como para la b煤squeda y generaci贸n de liderazgos ocultos en la organizaci贸n禄.
A este respecto, ha destacado el hecho de que el programa ponga el foco en las competencias de gesti贸n y de direcci贸n, 芦campo en el que todav铆a sigue habiendo mucho margen de mejora y actuaci贸n, y que es clave para lograr la excelencia gestora para nuestros profesionales, algo que en 煤ltima instancia redunda en una excelente asistencia sanitaria, que es la que se merece la ciudadan铆a禄.
Adem谩s, ha remarcado que este programa sigue las l铆neas estrat茅gicas marcadas por los instrumentos de planificaci贸n, principalmente el Plan de Salud de Castilla-La Mancha. Horizonte 2025), 芦al centrar sus esfuerzos en maximizar los conocimientos, aptitudes y habilidades de nuestros directivos, que ya disponen de una excelente capacitaci贸n t茅cnica y que se pretende complementar con la excelencia gestora y directiva禄.
Por otra parte, ha se帽alado que el desarrollo de este Programa de Alta Direcci贸n en Castilla-La Mancha refuerza esta apuesta por la formaci贸n en el sentido de que configura a la Comunidad Aut贸noma 芦como punto de referencia de excelencia formativa y polo de atracci贸n de profesionales que buscan actualizar sus conocimientos desde otros puntos invirtiendo la din谩mica tradicional禄.
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha est谩 presente en el Consejo Asesor del programa, lo que ha permitido poder trasladar a su contenido 芦nuestras inquietudes, que son las de nuestros profesionales, y esperamos que tenga continuidad y siga consolid谩ndose como referencia acad茅mica y de intercambio de conocimiento y experiencia entre directivos a nivel nacional禄, ha concluido.
Durante los ocho meses de duraci贸n, los participantes en el programa han podido obtener una visi贸n global de todas y cada una de las 谩reas de gesti贸n de las instituciones sanitarias. As铆, han abordado desde la configuraci贸n institucional y su impacto en las estrategias de la instituci贸n a la optimizaci贸n, el dise帽o, la implantaci贸n y ejecuci贸n de la gesti贸n estrat茅gica de servicios y operaciones, integrando los distintos niveles de atenci贸n al paciente, la comunicaci贸n, la gesti贸n del riesgo, as铆 como la evaluaci贸n y mejora de las personas.
