Un total de 10 mujeres y 8 hombres en desempleo de entre 21 y 59 a帽os participan en la nueva ‘Lanzadera Conecta Empleo’ de Guadalajara para reactivar y optimizar su b煤squeda de trabajo con nuevas t茅cnicas de orientaci贸n laboral y herramientas digitales, acordes al nuevo mercado laboral. A煤n quedan plazas libres para inscribirse.
Esta iniciativa est谩 impulsada por Fundaci贸n Santa Mar铆a la Real y Fundaci贸n Telef贸nica, cuenta con la cofinanciaci贸n del Fondo Social Europeo y la colaboraci贸n del Gobierno de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Guadalajara, seg煤n ha informado 茅ste en nota de prensa.
Sus participantes aprender谩n a hacer un plan integral de b煤squeda de empleo, actualizar谩n su curr铆culum, ensayar谩n entrevistas de trabajo, reforzar谩n competencias transversales y digitales, y contactar谩n con empresas
Las personas en desempleo interesadas en participar en este programa, totalmente gratuito, pueden realizar su inscripci贸n en la web www.lanzaderasconectaempleo.es. Deben estar en situaci贸n de desempleo y tener entre 18 y 60 a帽os.
Pueden tener cualquier nivel de estudios (ESO, Formaci贸n Profesional, Bachiller, Estudios Universitarios y superiores) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.
CULTURA COLABORATIVA
Idoya Aguilar es la t茅cnica que ha realizado el proceso de selecci贸n y la encargada de gestionar la lanzadera durante los pr贸ximos meses. Ha explicado que sus participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios.
Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y conocimientos, reactivar su b煤squeda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales.
芦Demandan orientaci贸n principalmente en la b煤squeda de nuevas oportunidades laborales, volver a enfocar su objetivo profesional, as铆 como la actualizaci贸n de sus competencias digitales禄, ha detallado.
FORMATO MIXTO
El formato de la lanzadera es mixto. Es decir, sus participantes tienen sesiones virtuales, a trav茅s de diferentes aplicaciones; y sesiones presenciales, que se llevan a cabo en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de Guadalajara. All铆, est谩n distribuidos en grupos reducidos, cumpliendo todas las medidas de seguridad, higiene y distancia social establecidas por la pandemia.
En estas sesiones, sus participantes realizar谩n din谩micas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de b煤squeda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprender谩n nuevos programas para actualizar su curr铆culum; ensayar谩n entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selecci贸n; reforzar谩n sus competencias transversales y habilidades digitales; sacar谩n partido al Smartphone y las redes sociales para la b煤squeda de empleo online, realizar谩n mapas de empleabilidad y contactar谩n con empresas.
