UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha convocado una huelga para el próximo 7 de mayo dirigida a los trabajadores y trabajadoras de las escuelas infantiles de la región.
El objetivo de la protesta es reclamar “jornadas y ratios adecuadas, sueldos decentes, mayores apoyos educativos así como la puesta en marcha de una legislación común en todo el territorio nacional con exigencias uniformes en pedagogía, seguridad y estándares de calidad”.
El sindicato ha hecho un llamamiento a los cerca de 3.000 profesionales que trabajan en las escuelas infantiles de Castilla-La Mancha, a quienes define como “agentes educativos” que deben ser valorados y reconocidos, tal como establece la LOMLOE en su artículo 14.
La convocatoria coincide con el Día del Educador/a Infantil, celebrado el 21 de abril, y ha sido presentada por Fernando Villamor, responsable del sector de Enseñanza Concertada de UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, acompañado por responsables de las federaciones de Enseñanza Pública, Administración Local y Administración Autonómica.
Villamor ha denunciado que las profesionales del sector, de las cuales el 97 % son mujeres, sufren unas condiciones laborales que “no se corresponden con la responsabilidad educativa, afectiva y social que desempeñan cada día”. Según el sindicato, este colectivo está “infravalorado, pese a su impacto en la prevención de desigualdades y el apoyo a la conciliación familiar y el desarrollo integral de los menores”.
Durante la rueda de prensa, los representantes sindicales han subrayado que las escuelas infantiles son una pieza “clave” del sistema educativo y de apoyo a las familias, cumpliendo una función esencial en la educación y en el cuidado de la primera infancia. Han insistido en que la educación de 0 a 3 años “merece un reconocimiento pleno como etapa educativa esencial”.
Entre las principales reivindicaciones, UGT exige una legislación común en todo el territorio nacional con criterios uniformes en pedagogía, seguridad y estándares de calidad, que “deberían estar en el futuro Estatuto del Docente que se está negociando con el Ministerio de Educación en el marco del desarrollo de la Lomloe”. El sindicato también reclama “sueldos decentes, justos y adecuados a la labor que desempeñan estos trabajadores y trabajadoras ya que, en muchos casos, sus retribuciones no alcanzan el SMI”.
La hoja de ruta de UGT Servicios Públicos incluye, además, jornadas adecuadas que contemplen la atención a las familias, la preparación de material y las reuniones de equipo; apoyos educativos para alumnos con necesidades educativas especiales; ratios adecuadas según los criterios de la Unión Europea; y la implantación de la pareja educativa para atender las necesidades de todos los alumnos.
La huelga, que también ha sido convocada en otras comunidades autónomas, es, según el sindicato, “igualmente una apuesta por la infancia, por la igualdad y por un modelo educativo justo y eficiente” porque “invertir en Escuelas Infantiles es invertir en desarrollo, conciliación y cohesión social”.
José Antonio Montero, responsable de Enseñanza Pública en UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha, ha señalado que “es el momento de dar el paso para, como ya conseguimos hace tiempo integrando la etapa de 3 a 5 años en el sistema educativo, hacer que la etapa de 0 a 3 años también quede incluida en el mismo”.
Montero ha añadido que “no es lógico que estas trabajadoras acudan a las Escuelas Infantiles con estas ratios y en estas condiciones de precariedad”.
