El Congreso de los Diputados ha aprobado este jueves una iniciativa instando al Gobierno a implementar en el plazo de un mes el permiso parental retribuido de 8 semanas para el cuidado de hijos/as de hasta 8 años de edad. Por ello, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, pide al Gobierno que no demore más la aplicación de este derecho laboral y comience de inmediato los trámites para hacerlo efectivo.
Precisamente los servicios jurídicos de CSIF Castilla-La Mancha han logrado la primera sentencia firme en España por la que se reconoce el derecho de una trabajadora a disfrutar de este permiso, tal y como establece la Directiva de la Unión Europea 2019/1158, pendiente de trasponer de manera íntegra por parte del Estado Español.
La sentencia, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Cuenca, a 27 de enero, sobre una facultativa del Hospital Virgen de la Luz de Cuenca a la que se le había denegado un permiso parental para el cuidado de un hijo menor de edad de 8 años, abre la puerta a multitud de reclamaciones hasta la regulación de la retribución de este derecho social por parte del Gobierno.
Se da la circunstancia de que el Grupo Parlamentario Socialista —que ha votado en contra de la moción— pretende regular esta cuestión en las administraciones, con una enmienda presentada al proyecto de Ley de Función Pública, si bien reduce tiempo de permiso y retribuciones. En concreto, la enmienda socialista considera que tendrá una duración no superior a 8 semanas, de las cuales dos serán retribuidas. Esto es erróneo, ya que la directiva europea marca un permiso de 4 meses, con 8 semanas retribuidas.
La moción —consecuencia de una interpelación del Grupo Parlamentario Mixto (Podemos) a la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones— también pide garantizar la existencia de un permiso parental de 16 semanas para las familias monomarentales, de tal manera que tampoco se vean perjudicadas.
