El Sindicato de Enfermería, SATSE Toledo, y el Colegio de Enfermería han reclamado a la Gerencia del Complejo Hospitalario de Toledo (CHT) que tome medidas de carácter urgente que den solución a la situación de sobrecarga asistencial y ausencia de espacio físico que se está viviendo en el servicio de Urgencias del Hospital Virgen de la Salud.
En nota de prensa, indican que la situación creada por la tercera ola de COVID-19 en las últimas fechas, su rápida propagación unido al incremento de accidentes causados por el temporal que acuden a Urgencias ha obligado al Complejo Hospitalario de Toledo a redistribuir los recursos humanos y asistenciales en todos sus centros para atender de esta forma a los pacientes afectados por la pandemia y establecer un circuito separado de los pacientes afectados de otras patologías en el área de Urgencias, habilitando espacios que incluso pueden resultar poco adecuados.
SATSE y el Colegio de Enfermería consideran que las posibilidades del hospital se han visto desbordadas, y en el día de hoy hay más de 90 pacientes pendientes ingreso, y numerosas urgencias que continúan llegando a ese servicio, lo cual incrementa el número de pacientes que quedarán pendientes de una cama en las unidades de hospitalización correspondientes.
«Esta situación se viene manteniendo en el tiempo, suponiendo una sobrecarga brutal de los profesionales que allí trabajan, dada la incidencia acumulada que viene soportando, lo que unido a la carencia de espacio físico para la atención sanitaria debida, pone en grave riesgo la salud de los pacientes que allí se encuentran o que puedan seguir ingresando», han argumentado.
Desde el colectivo de Enfermería se reclama que se tomen cuantas medidas sean necesarias para dar solución a la devastadora situación del servicio de Urgencias, medidas que podrían ir orientadas en la misma línea que se está haciendo en hospitales de otras comunidades habilitando nuevas instalaciones para el uso asistencial.
Además, han solicitado medidas que faciliten el aumento del número de profesionales, mediante la posibilidad de realización de turnos extras como horas extraordinarias, de forma voluntaria y para todos los colectivos que sean precisos.
