La tasa de temporalidad en Castilla-La Mancha en 2017 se situ贸 en el 28%, seg煤n datos del Instituto Nacional de Estad铆stica (INE) incluidos en sus indicadores de calidad de vida, actualizados este martes por el organismo.
En total, la tasa de temporalidad se situ贸 en Espa帽a en el 26,7% en 2017, frente al 14,3% del promedio europeo.
Las comunidades aut贸nomas que registraron las tasas de temporalidad m谩s bajas entre los asalariados fueron Madrid (18,9%), Catalu帽a (21,6%), Navarra (23%) y Cantabria y Pa铆s Vasco (24,5% en ambos casos).
Los porcentajes m谩s altos se dieron, por el contrario, en Andaluc铆a (35,8%), Extremadura (35,5%), Murcia (34,9%), Canarias (31,7%), Comunidad Valenciana (29,6%) y Baleares (29,3%).
En t茅rminos generales, el 73,3% de los j贸venes asalariados de 16 a 24 a帽os ten铆an un contrato temporal en 2017, el porcentaje m谩s alto de todos los grupos de edad, seg煤n datos del Instituto Nacional de Estad铆stica (INE) incluidos en sus indicadores de calidad de vida, actualizados este martes por el organismo.
Les siguen los asalariados de 25 a 34 a帽os, con una tasa de temporalidad del 39,5%; los asalariados de 35 a 49 a帽os, con un 22,8% de temporalidad; los trabajadores de 50 a 64 a帽os, con un 14%, y los asalariados de 65 y m谩s a帽os, que presentan una tasa de temporalidad del 8,1%.
Los extranjeros no comunitarios presentan la mayor tasa de temporalidad, con un 43,1%, seguido de los extranjeros con nacionalidades europeas (35,5%) y de los espa帽oles (25%).
El INE relaciona tambi茅n la temporalidad con el grado de urbanizaci贸n que le corresponde a la residencia del trabajador. En 2017, el valor m谩s alto de temporalidad (30,1%) correspondi贸 a las 谩reas poco pobladas, seguido de las 谩reas pobladas de nivel intermedio (29,8%) y de las 谩reas densamente pobladas (24,2%).
M脕S DE LA MITAD DE LOS OCUPADOS TRABAJA 40 O M脕S HORAS SEMANALES.
Los indicadores de calidad de vida tambi茅n revelan que el 51,2% de los ocupados ten铆an en 2017 jornadas laborales de 40 贸 m谩s horas semanales. En concreto, el 42,9% ten铆an jornadas semanales de 40 a 48 horas y el 8,3%, de 49 y m谩s horas.
Las comunidades con mayor porcentaje de ocupados con jornadas largas (de 40 a 48 horas semanales) en el a帽o 2017 fueron Canarias (50,3%), Catalu帽a (49,3%), Baleares (48,5%), Murcia (44,4%), Madrid (44,2%) y La Rioja (44%).
Por contra, los porcentajes m谩s bajos de ocupados con jornadas largas (de 40 a 48 horas semanales) se dieron en Ceuta (30,6%), Melilla (31,2%), Asturias (36,5%), Pa铆s Vasco (37,1%), Extremadura (38,3%), Andaluc铆a (38,4%), Castilla y Le贸n (39,1%) y Galicia (40,2%).
Respecto a las jornadas de 49 y m谩s horas, las comunidades con porcentajes m谩s altos son Castilla-La Mancha (11,2%), Comunidad Valenciana (10,4%), Murcia (10,3%), Arag贸n (10,1%), Castilla y Le贸n y Galicia (9,8% en ambos casos).
En el otro extremo, Ceuta (4,7%), Canarias (5,3%), Navarra (5,6%), Pa铆s Vasco (5,9%) y Catalu帽a (6,1%) presentan los menores porcentajes de ocupados con jornadas laborales de 49 y m谩s horas.
Por sexos, el porcentaje de hombres ocupados con jornadas de 49 y m谩s horas a la semana es mayor que el de mujeres, con un 6,2% frente a un 2,1%. Lo mismo sucede en el caso de las jornadas de 40 a 48 horas semanales: 27,3% en hombres por un 15,5% de mujeres.
El porcentaje de ocupados con jornadas de 49 y m谩s horas es m谩s alto en las 谩reas poco pobladas, con un 11,1%. En las 谩reas pobladas de nivel intermedio, los trabajadores con jornadas de 49 y m谩s horas eran el 8,3%, mientras que en las 谩reas densamente pobladas alcanza el 7,7%.
