viernes, 22 noviembre, 2024

Programa DANA para la mejora de la empleabilidad femenina

Viene a reforzar la actividad de los Centros de la Mujer con acciones encaminadas al empoderamiento de mujeres a trav茅s del acceso al empleo y autoempleo, mediante la informaci贸n, asesoramiento, formaci贸n y acompa帽amiento en sus itinerarios de inserci贸n laboral

El Gobierno de Castilla-La Mancha, a trav茅s del Instituto de la Mujer, trabaja en la mejora de la empleabilidad de las mujeres en el 谩mbito rural a trav茅s del Programa DANA que desarrolla junto a Fundaci贸n Mujeres y permite la adquisici贸n y el entrenamiento de las competencias y habilidades necesarias para afrontar la b煤squeda de empleo o el emprendimiento.

Durante este a帽o el programa ya se ha desarrollado en las localidades conquenses de Landete, Mota del Cuervo, Santa Cruz de Mudela, Taranc贸n y Huete y el municipio ciudadreale帽o de Villanueva de la Fuente. Adem谩s, en los pr贸ximos meses pasar谩 por los municipios albacete帽os de Viveros y Barrax, y por Los Y茅benes, Miguel Esteban y Camarena, en la provincia de Toledo.

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El programa DANA viene a reforzar la actividad de los Centros de la Mujer con acciones encaminadas al empoderamiento de mujeres a trav茅s del acceso al empleo y autoempleo, mediante la informaci贸n, asesoramiento, formaci贸n y acompa帽amiento en sus itinerarios de inserci贸n laboral.

Una iniciativa que forma parte del objetivo del Instituto de la Mujer de potenciar el empleo femenino en condiciones de igualdad, especialmente entre aquellas mujeres que han sufrido violencia de g茅nero o alg煤n tipo de abuso, pues disponer de independencia econ贸mica es fundamental para su integraci贸n social.

Adem谩s, tambi茅n en el marco del programa DANA, se ha llevado a cabo una acci贸n formativa dirigida al personal t茅cnico de empleo de los Centros de la Mujer de Castilla-La Mancha para optimizar las competencias de estos equipos en el 谩rea laboral.

El Gobierno regional聽mantiene su apuesta por implementar pol铆ticas trasversales en beneficio de la integraci贸n laboral femenina como el Plan Extraordinario de Empleo, el 52 por ciento de los beneficiarios han sido mujeres; o la recuperaci贸n de los Talleres de Empleo.

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