El sindicato UGT de Castilla-La Mancha ha pedido a la Consejería de Bienestar Social «un proceso inmediato» de reflexión y de análisis de la realidad de cada centro de menores en la región, reclamando que se necesita al menos dos trabajadores en cada turno en cada uno de ellos, aunque la radiografía es diversa y los casos son muy individualizados.
Estrella Fernández y Rosario Madrigal, representantes de UGT en Servicios Públicos del sector autonómico, han ofrecido una rueda de prensa, tras el asesinato de una educadora social de 35 años en una vivienda tutelada en Badajoz presuntamente por parte de tres menores.
Es por ello que este viernes CCOO y UGT han convocado un acto a raíz de este caso a las 11.30 horas en las cinco delegaciones provinciales de Bienestar Social y en la Plaza del Pan de Talavera de la Reina, a las 12.30 horas.
Tener un solo trabajador por turno –que en ocasiones atiende a 8 menores– no implica contar «con las necesidades mínimas de seguridad para ofrecer un servicio de calidad», por lo que UGT exige un «mínimo de dos personas». También apelan a revisar qué perfiles se requieren en los equipos de atención en protección de menores.
«Hay que entender que esta labor es un servicio, no es negocio, la educación, los cuidados, el acompañamiento a la juventud requiere más allá de las condiciones mínimas», han pedido desde el sindicato.
Estos centros «requieren de un servicio público de calidad», pues se trata de «una necesidad que obliga a revisar qué condiciones existen en los centros de menores de la región» de mano de la Administración regional, al tiempo que han pedido unificar un protocolo de atención de estos menores a nivel nacional, sin que suponga «un reino de taifas».
«SERVICIO EXTERNALIZADO»
Respecto al modelo de gestión de los centros, hay que revisarlo, ha afirmado UGT, porque «está externalizado». La tutela de menores la acomete el Gobierno regional y la gestión en «casi la totalidad» de los centros la asumen fundaciones y organizaciones sin ánimo de lucro.
En todo caso, han puesto el foco en analizar las condiciones laborales y de seguridad que «permitan ofrecer en un entorno seguro a los trabajadores».
Las representantes de UGT no han podido trasladar un dato concreto sobre el número de centros de menores que existen en la región, aunque han señalado que ha aumentado en un 36 por ciento la necesidad de atender a estos menores en 2024, en relación a 2023, según datos de la Junta.
Condiciones laborales dignas de los trabajadores en un contexto de externalización del servicio, análisis de cada centro para ver si son necesarios psicólogos, educadores sociales o cuidadores o revisar si estos perfiles cuentan con la formación adecuada dentro del horario laboral son otras de las demandas que ha planteado UGT.
