La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado la 芦privatizaci贸n禄 que tiene prevista llevar a cabo el Gobierno regional a trav茅s de la Ley de Simplificaci贸n Administrativa de Castilla-La Mancha, norma que actualmente se encuentra en anteproyecto de Ley a la espera de su tramitaci贸n en las Cortes de Castilla-La Mancha.
Seg煤n explica esta organizaci贸n en nota de prensa, aunque el esp铆ritu de la normativa, tal y como indica su t铆tulo, es la reducci贸n de las cargas administrativas, en su justificaci贸n ya apunta que la finalidad es 芦una mayor eficiencia en las relaciones entre la Administraci贸n, la ciudadan铆a y el tejido empresarial y social de la regi贸n禄 incluyendo la 芦introducci贸n en la normativa auton贸mica de figuras de colaboraci贸n p煤blico-privada禄.
El t铆tulo IV de este Anteproyecto de Ley introduce las figuras de las entidades colaboradoras, las cuales 芦realizan funciones de comprobaci贸n, inspecci贸n y certificaci贸n en determinados procedimientos y 谩reas de la Administraci贸n regional禄, en concreto en las 谩reas de servicios sociales, sanidad, urbanismo, gesti贸n forestal, calidad ambiental, econom铆a circular, actividad cineg茅tica, patrimonio cultural, promoci贸n empresarial, trabajo, empleo, formaci贸n profesional y turismo, as铆 como 芦cualquier otra materia competencia de la Administraci贸n Regional禄.
芦Es decir, cualquier gesti贸n en el 谩mbito p煤blico es susceptible de contar con participaci贸n privada, lo que abre la puerta al desmantelamiento progresivo de los servicios p煤blicos禄, han alertado.
De igual modo, alerta de que la Administraci贸n regional, adem谩s, delega la responsabilidad ante cualquier reclamaci贸n de la ciudadan铆a en las propias entidades colaboradoras, que est谩n obligadas a contratar un seguro de responsabilidad civil por importe m铆nimo de un mill贸n de euros.
芦El Gobierno regional est谩 blindando legalmente una futura privatizaci贸n de los servicios p煤blicos, estamos hablando de que estas empresas privadas van a llevar a cabo procesos que competen a los propios empleados p煤blicos. En lugar de reforzar las plantillas dedicadas a puntos tan importantes como la sanidad, los servicios sociales, medio ambiente o empleo, entre otros, se permite a empresas realizar actas, informes o certificaciones. Se est谩n quitando funciones a la Administraci贸n禄, ha terminad indicando la secretaria de Negociaci贸n de CSIF Castilla-La Mancha, Victoria Ortiz.
