s谩bado, 13 julio, 2024

Eurocaja Rural, primera caja rural que recibe la certificaci贸n de Buen Gobierno Corporativo de AENOR

La entidad financiera se convierte en la primera sociedad no cotizada en obtener esta certificaci贸n y en ocupar un lugar entre las diez primeras sociedades en Espa帽a en lograrlo, adem谩s con su m谩xima calificaci贸n (G++)

Eurocaja Rural se ha convertido en la primera caja rural del pa铆s en recibir la certificaci贸n del 脥ndice de Buen Gobierno Corporativo emitida por AENOR. La entidad financiera, que adem谩s ha obtenido la calificaci贸n m谩xima de G++, se convierte as铆 en la primera sociedad no cotizada en conseguirlo, y en ocupar un lugar entre las diez primeras sociedades en Espa帽a en lograrlo.

El 脥ndice de Buen Gobierno Corporativo de AENOR es la primera certificaci贸n sobre esta materia en Espa帽a y se basa en la metodolog铆a del 脥ndice de Buen Gobierno Corporativo creada por la consultora experta en reputaci贸n Villafa帽e & Asociados. Tiene como fundamentos la normativa legal europea y el C贸digo de Buen Gobierno de la Comisi贸n Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El proceso de certificaci贸n permite, adem谩s, identificar las acciones de mejora de la gobernanza de una compa帽铆a y el impacto que tendr铆a la implementaci贸n de cada una de ellas. En concreto, la certificaci贸n emitida por AENOR se desarrolla sobre una serie de m茅tricas estandarizadas que miden el grado de cumplimiento en Buen Gobierno a partir de 9 variables, 41 indicadores y 165 criterios de evaluaci贸n.

El director general de Eurocaja Rural, V铆ctor Manuel Mart铆n L贸pez, recibi贸 este reconocimiento de manos de David de Pastors, director de Evaluaci贸n de Conformidad y Canal Regional de AENOR, en un acto que cont贸 adem谩s con la presencia de Sonia G贸mez S谩nchez, letrada asesora y directora de la Divisi贸n del Gabinete Institucional de Eurocaja Rural; Andr茅s G贸mez Col贸n, secretario general de Eurocaja Rural; Antonio Contreras, director de AENOR en Castilla-La Mancha, y Jes煤s G贸mez-Salom茅, director Corporativo de Comunicaci贸n y Relaciones Institucionales de AENOR. 芦Esta certificaci贸n es reflejo del compromiso de Eurocaja Rural por operar con los m谩s altos est谩ndares de gobierno corporativo, ya que reconoce aspectos como la transparencia, la sostenibilidad, la igualdad y la responsabilidad con la sociedad. Para nuestra entidad constituye un orgullo obtener esta distinci贸n, que avala nuestra forma de ser y proceder, y que es un est铆mulo m谩s para continuar trabajando con valores y principios, siempre al servicio de nuestros socios y clientes禄 concluy贸 Mart铆n L贸pez.

Por su parte, el representante de AENOR, David de Pastors, indic贸 que 芦las organizaciones con vocaci贸n de liderazgo deben demostrar con hechos su compromiso con los valores que importan a la sociedad y al conjunto de sus grupos de inter茅s. Uno de esos valores es el Buen Gobierno de las compa帽铆as y la certificaci贸n de AENOR respalda p煤blicamente el notable resultado que Eurocaja Rural est谩 logrando en ese campo禄.

Conviene subrayar que en el momento de la evaluaci贸n de AENOR, el porcentaje de presencia femenina en el Consejo Rector ascend铆a a 35,71 %, con un total de 5 consejeras de los 14 de sus componentes. Durante el ejercicio de 2023, como resultado de las elecciones celebradas en la Asamblea General Extraordinaria, se ha incorporado una nueva consejera, por lo que 6 de 14 de los miembros del Consejo Rector son mujeres. Esto ha supuesto que, durante el ejercicio en curso el porcentaje de presencia femenina en el 贸rgano de administraci贸n ascienda al 42,85 %, cumpliendo con las recomendaciones del C贸digo de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas de CNMV a este respecto, aunque no sea de directa aplicaci贸n para la entidad, hecho que corrobora el compromiso de la entidad por la igualdad.

Asimismo, el porcentaje de consejeros categorizados como independientes del Consejo Rector de la Entidad, asciende en la actualidad a un 35,71 %. Ello supone que, de los 14 Consejeros, 5 ostentan la categorizaci贸n de independientes ante Banco de Espa帽a.

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