CCOO y UGT piden incluir en el pleno de las Cortes una declaración de apoyo a las trabajadoras de limpieza

CCOO y UGT han pedido a los grupos del PSOE, PP y Ciudadanos en las Cortes de Castilla-La Mancha que lleven al Pleno de este jueves la declaración institucional de apoyo a las 15.000 trabajadoras de la limpieza y la ayuda a domicilio.

Según han explicado en un comunicado conjunto, la Junta de Portavoces y la Mesa de las Cortes de Castilla-La Mancha atendieron en su reunión de este lunes la carta que los sindicatos le remitieron formalmente el pasado 26 de enero al presidente de las Cámara autonómica y a los presidentes de los tres grupos parlamentarios que la integran, en la que solicitan un posicionamiento institucional sobre la «grave situación que sufren 15.000 personas, prácticamente todas ellas mujeres, de las provincias de Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo, que trabajan en los sectores de la Limpieza y de la Ayuda a Domicilio y que tienen congelados sus salarios, caducados sus convenios y bloqueada la negociación colectiva desde hace más de un año».

Una vez vista en la Junta de Portavoces y en la Mesa la inclusión de la declaración institucional en el orden del día del pleno y su aprobación, «solo se producirá si los tres grupos parlamentarios así lo consensúan previamente», por lo que tanto CCOO como UGT han confiado en que «se pongan de acuerdo para que estas 15.000 mujeres sientan de su lado a la institución que nos representa a todas las personas de Castilla-La Mancha».

Los sindicatos han aprovechado para agradecer la aprobación de mociones y resoluciones de apoyo a estas trabajadoras por parte de los plenos municipales de los ayuntamientos de Alcázar de San Juan, Azuqueca de Henares, Cuenca, El Casar, Guadalajara, Talavera de la Reina y Toledo y a otras muchas corporaciones locales que tramitan hacerlo.

«Estos posicionamientos institucionales de las corporaciones municipales, a los que esperamos se una el próximo jueves el del Parlamento de Castilla-La Mancha, aun careciendo de eficacia jurídica o negocial, tienen un enorme valor emocional y moral para el colectivo de trabajadoras; trasladan exigencia y presión a sus patronales; reclaman la implicación activa del Gobierno regional en la solución del conflicto y expresan alto y claro el compromiso colectivo de región y de su ciudadanía con la Igualdad, especialmente oportuno, valioso y necesario en el entorno del 8 de marzo».