Eurocaja Rural, Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y Fundaci贸n para la Gesti贸n y Estudio de la Especificidad (CIEES) han renovado por octava ocasi贸n el acuerdo de cooperaci贸n que suscriben para formar a j贸venes en situaci贸n de vulnerabilidad por razones de discapacidad intelectual en tareas de digitalizaci贸n y gesti贸n documental.
El convenio fue rubricado por el presidente de Eurocaja Rural, Javier L贸pez Mart铆n, el consejero de Hacienda y Administraciones P煤blicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, y el presidente de la Fundaci贸n CIEES y del Grupo CECAP, Andr茅s Mart铆nez Medina.
Este programa ha permitido a personas con capacidades diferentes formarse y trabajar dentro de la administraci贸n auton贸mica utilizando las nuevas tecnolog铆as, fomentando as铆 la accesibilidad laboral y el empleo inclusivo en entornos de trabajo normalizados.
De hecho, desde que se firm贸 el primer convenio en 2013, un total de 50 participantes han realizado pr谩cticas en el Archivo regional, accediendo al mercado laboral ordinario hasta 39 personas. Este a帽o participar谩n en el programa 8 personas discapacitadas en las labores de gesti贸n y digitalizaci贸n del Archivo, alcanzando una cifra total por tanto de 58 beneficiarios desde el inicio de esta iniciativa.
En concreto, el alumnado realizar谩 operaciones de grabaci贸n de datos, as铆 como transcribir, reproducir y archivar la informaci贸n y documentaci贸n requeridas en las tareas administrativas y de gesti贸n, de acuerdo con instrucciones, normativa y procedimientos establecidos, de forma coordinada y con criterios de calidad, productividad, seguridad y respeto al medio ambiente.
Valoraciones del acuerdo
El presidente de Eurocaja Rural mostr贸 su satisfacci贸n por este convenio y signific贸 la importancia de la cooperaci贸n de las partes implicadas por octavo a帽o consecutivo. 芦Este es un acuerdo del que estamos enormemente satisfechos porque muestra nuestro compromiso social con el colectivo de personas con capacidades diferentes, nuestra vocaci贸n de servicio e implicaci贸n plena, ofreciendo oportunidades reales de inserci贸n laboral y fomentando la inclusi贸n. Es un ejemplo de que tendemos la mano al Ejecutivo y a instituciones sociales para ayudar y fomentar que estas personas puedan incorporarse al mercado laboral. Adem谩s, constatamos gracias a este acuerdo, que este colectivo tiene esa capacidad porque de 50 personas que han realizado este proyecto, 39 est谩n ya trabajando en tareas de digitalizaci贸n. Desde Eurocaja Rural manifestamos que seguiremos apoyando estas iniciativas porque el desarrollo econ贸mico y social debe tener tambi茅n en cuenta a estas personas porque enriquecen nuestro mundo laboral, profesional y a toda la sociedad禄.
Por su parte, el consejero de Hacienda y Administraciones P煤blicas agradeci贸 a Eurocaja Rural y Fundaci贸n CIEES 芦su disponibilidad y su predisposici贸n para que esta colaboraci贸n p煤blico-privada sea efectiva y cumplamos con el objetivo marcado de una sociedad m谩s inclusiva禄. Respecto al convenio, indic贸 que 芦este a帽o se ha aumentado la dotaci贸n econ贸mica con mayores recursos financieros para reforzar el proceso de inclusi贸n sociolaboral, incrementando el n煤mero de beneficiarios o contratando un tutor profesional para sacar el mayor partido y reforzar la formaci贸n durante los pr贸ximos 9 meses禄.
En cuanto a la viabilidad del proyecto, subray贸 que 芦se trata de un convenio de 茅xito, pues tiene la eficacia garantizada, ya que m谩s del 80% de los participantes en el curso se han integrado en el mercado laboral. Tambi茅n deseo poner en valor que la Administraci贸n sale beneficiada porque se est谩n digitalizando muchos documentos y por lo tanto la ciudadan铆a es la directamente afectada porque se han digitalizado en este Archivo gracias a este convenio m谩s de 400.000 documentos, es decir 8 de cada 10 diez documentos que se digitalizan en el Archivo regional se realizan a trav茅s de este acuerdo. En definitiva, esta iniciativa es una muestra m谩s del compromiso prioritario del Ejecutivo por lograr una sociedad m谩s inclusiva禄.
En 煤ltima instancia, el presidente de la Fundaci贸n CIEES y CECAP, a帽adi贸 que 芦el acuerdo es muy importante, m谩s a煤n en un a帽o particularmente especial debido a la pandemia. Tenemos mucha suerte de tener una Administraci贸n regional y una instituci贸n como Eurocaja Rural que siguen apostando por una sociedad inclusiva. Para nosotros este d铆a es de gran felicidad y posee un gran significado. Agradezco a todas las partes que siempre est茅n de nuestro lado, que piensen en mejorar cada edici贸n de este proyecto, y que este respaldo incluya una experiencia laboral y real de contrataci贸n. Aqu铆 todos estos j贸venes tienen un d铆a normalizado dentro de una tarea de responsabilidad, y como su mayor aspiraci贸n es sentirse 煤tiles y s茅 que aqu铆 se est谩 consiguiendo, agradezco a todos que este deseo se haga realidad禄.
