El Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), reunido en el Campus de Cuenca bajo la presidencia del rector, Miguel 脕ngel Collado, ha aprobado la convocatoria de 68 plazas de personal docente e investigador, de las cuales 37 son de catedr谩tico de universidad, por el sistema de acceso de promoci贸n interna; 30 de profesor titular por turno libre y una m谩s de titular para investigadores del Programa Ram贸n y Cajal con acreditaci贸n I3.
Adem谩s, el vicerrector de Investigaci贸n y Pol铆tica Cient铆fica, Jos茅 Juli谩n Garde, ha informado de la Estrategia HRS4R y de la solicitud a la Uni贸n Europea del sello de excelencia investigadora en el 谩mbito de los recursos humanos, el HR Excellence in Research, un sello de calidad concedido por la Comisi贸n Europea para identificar a las instituciones que generan y apoyan la existencia de un entorno estimulante y favorable al trabajo de investigaci贸n. Hasta ahora, 410 organizaciones, 72 de ellas espa帽olas, cuentan con el distintivo.
Respecto a la estrategia HRS4R, es una herramienta puesta en marcha por la Comisi贸n Europea para apoyar a las universidades e instituciones de investigaci贸n y a las organizaciones que financian la investigaci贸n en la aplicaci贸n de la Carta Europea del Investigador y del C贸digo de conducta para la contrataci贸n de investigadores, que tienen por objeto contribuir al desarrollo de un mercado laboral europeo atractivo para los investigadores.
En otro orden de cosas, el m谩ximo 贸rgano de representaci贸n universitaria ha aprobado la incorporaci贸n de cuatro nuevos t铆tulos propios a la oferta acad茅mica de la UCLM. Se trata del M谩ster en T茅cnicas de tratamiento sustitutivo renal para enfermer铆a y de los t铆tulos de Especialista en atenci贸n primaria de salud, Experto en an谩lisis del juego en el f煤tbol y de Experto en pilotaje de drones.
Asimismo, se ha dado luz verde a la modificaci贸n de la normativa de acreditaci贸n del conocimiento de una lengua extranjera para la obtenci贸n del t铆tulo de grado en la UCLM, y para el acceso a determinados estudios de m谩ster universitario.
En el transcurso de la reuni贸n, los miembros del Consejo han sido informados del avanzado estado de los contratos programas con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y con los centros universitarios, documentos que marcar谩n la financiaci贸n de la instituci贸n acad茅mica en los pr贸ximos a帽os
Finalmente, se ha ratificado la creaci贸n de la empresa de base tecnol贸gica HEALTH AT WORK Co., para avanzar en la implementaci贸n de actividades f铆sicas para mejora de la salud de los trabajadores y reducci贸n de riesgos laborales, y el gerente inform贸 de las implicaciones de la entada en vigor de la nueva ley de contratos, la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P煤blico.
