lunes, 28 octubre, 2024

CCOO urge a incrementos en los sueldos en C-LM, una de las regiones “con menores niveles salariales”

CCOO urge a incrementos en los sueldos en C-LM, una de las regiones “con menores niveles salariales”

El Sindicato de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha ha urgido al aumento de los sueldos en esta Comunidad AutĂłnoma, que se mantiene como una de las regiones «con menores niveles salariales del paĂ­s», segĂșn pone de manifiesto la encuesta trimestral de coste laboral que se ha dado a conocer este viernes por el Instituto Nacional de EstadĂ­stica (INE) y que refleja una subida del 0,5 por ciento en la regiĂłn con respecto al año anterior.

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La secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO, María Ángeles Castellanos, ha puesto de manifiesto que «este menor nivel salarial viene marcado por el modelo productivo predominante (o ausente)», ha informado el sindicato en nota de prensa.

«Así llegamos a encontrar diferencias de mås de un 45 por ciento y de mås de 1.800 euros al mes entre quienes trabajan en Castilla-La Mancha en la Construcción o lo hacen en regiones como Madrid en la Industria», ha mantenido.

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Estos datos representan «una gran brecha salarial intersectorial e interregional y son mucho mĂĄs preocupantes cuando se mantienen a lo largo del tiempo, aĂșn con noticias de supuesta recuperaciĂłn econĂłmica que dĂ­a a dĂ­a y dato a dato comprobamos que no estĂĄn teniendo traslado a la realidad de quienes generan esa riqueza con su esfuerzo, trabajo e impuestos», ha añadido.

Por ello, desde CCOO insisten en que es «necesaria y urgente una redistribución de los recursos y de la riqueza vía impuestos progresivos y redistributivos, lo que implica una reforma fiscal y del sistema de financiación autonómica, y por supuesto vía salarios con incrementos que salgan de la cicatería actual».

Ademås, la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales ha aseverado que «la recuperación económica no se puede basar en la precarización del empleo. No habrå una verdadera recuperación, si no se mejora el empleo».

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