El Ayuntamiento de Toledo ha abierto el plazo de inscripción para participar en el II Plan Municipal de Capacitación Juvenil, una iniciativa que ofrece 12 plazas para jóvenes y que combina formación con experiencia laboral durante un periodo total de ocho meses. El anuncio lo ha realizado este lunes en rueda de prensa el concejal de Promoción Económica y Empleo, Juan Marín.
El plazo para presentar solicitudes estará abierto desde este lunes 16 hasta el 27 de marzo, y podrán optar al programa jóvenes de entre 16 y 29 años. Las inscripciones se realizan de forma online a través de la web municipal.
El programa cuenta con un presupuesto de 220.000 euros, financiado íntegramente con fondos del Ayuntamiento. Según ha explicado Marín, la iniciativa combina un primer periodo de formación de cuatro meses, seguido de otros cuatro meses de contrato laboral, durante los cuales los participantes trabajarán en la mejora de distintos espacios urbanos de la ciudad.
Durante la fase formativa, los alumnos recibirán una beca mensual de 400 euros. Posteriormente, cuando pasen a la fase laboral, serán contratados y percibirán el salario mínimo interprofesional vigente, actualmente fijado en 1.221 euros.
El proyecto también contempla la contratación de dos maestros de Taller de Edificación y Obra Civil durante ocho meses, con categoría equivalente a jefe de grupo, así como de un operario de servicios múltiples durante el mismo periodo, con categoría de ayudante de obra.
Actuaciones en dos plazas de la ciudad
Una vez finalizada la fase formativa, los jóvenes seleccionados participarán en trabajos de mejora urbana en dos espacios públicos de la ciudad. Por un lado, se intervendrá en la plaza de Berna, situada en el entorno de la avenida de Europa, donde se llevará a cabo una renovación estructural que incluirá la mejora del pavimento, el tratamiento de la vegetación y la incorporación de nuevo mobiliario urbano.
También se actuará en la plaza de Cataluña, ubicada en el barrio de Palomarejos. En este caso, las actuaciones se centrarán en la renovación de elementos comunes del espacio, con especial atención al cambio del solado, además de la mejora de bancos y mobiliario urbano.
Continuidad de un programa que ya se puso en marcha en 2025
El concejal ha subrayado que esta segunda edición del plan responde al buen resultado obtenido en la primera convocatoria, desarrollada en 2025 y financiada también exclusivamente con fondos municipales.
En aquella ocasión, el programa ya combinó formación teórica con prácticas en obras reales, con el objetivo de que los participantes adquirieran competencias técnicas y profesionales que facilitaran su acceso al mercado laboral, especialmente en casos de jóvenes en situación de exclusión social o laboral.
Por último, Marín ha destacado la apuesta de su concejalía por mejorar la empleabilidad en el sector de la edificación y la obra civil, ofreciendo a los participantes formación en prevención de riesgos laborales, competencias digitales y habilidades transversales, aspectos clave para su incorporación al ámbito profesional.
