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Un conquense crea una guía empresarial para reducir el absentismo laboral

Aquellas empresas que quieren conseguir ser más competitivas y productivas deben dar un paso adelante

Sube la tasa de absentismo laboral hasta el 6,1 % en Castilla-La Mancha, según Randstad

Estos niveles se traducen en que 1,38 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario

Un informe sitúa a C-LM como la segunda región con menos absentismo laboral

Según datos del último informe de The Adecco Group

Cecam muestra su preocupación por el aumento del absentismo laboral y de la duración de las bajas

Según el INE, se pierden un total de 4,4 horas semanales de la jornada semanal media pactada en todo el país, o lo que es lo mismo, más de un 12 por ciento del total

Castilla-La Mancha acumula más de 6,2 millones de días de baja laboral en el 2018

Aún así, el índice de incidencia en la región está 5 puntos por debajo de la media nacional

Faltar al trabajo en C-LM en 2017 ha salido caro, ¿sabes cuánto?

CECAM y AMAT firman un acuerdo de colaboración para la difusión de una herramienta online de cálculo del coste del absentismo laboral

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