Consum ha anunciado la apertura de un centenar de puestos de trabajo en Castilla-La Mancha para reforzar su plantilla durante la campaña de verano y cubrir sustituciones por vacaciones en los próximos meses. Las vacantes se distribuyen entre Albacete (64), Ciudad Real (28) y Cuenca (8), y forman parte de las cerca de 3.800 ofertas que la cooperativa ha publicado esta semana en su página web para sus más de 500 tiendas propias.
La campaña de contratación se desarrollará desde principios de abril hasta finales de septiembre. Según la cooperativa, existe la posibilidad de que los contratos se prolonguen más allá de este periodo en función del desempeño de los trabajadores. “Más de 1.300 personas de las contratadas en la campaña de verano del año pasado (un 38 %) continúan trabajando hoy en Consum”, han señalado desde la empresa.
Las ofertas de empleo están dirigidas principalmente a cubrir tareas operativas en supermercados, aunque también se requiere personal para centros logísticos y oficinas. Consum ofrece tanto jornadas completas como parciales, con una retribución de acceso para el personal operativo superior a los 1.400 euros brutos mensuales, cantidad que puede incrementarse según el puesto.
Además, una vez que el trabajador pasa a ser socio, el salario base aumenta hasta superar los 1.600 euros brutos. Los socios también perciben anualmente el retorno cooperativo correspondiente a los resultados y los intereses por sus aportaciones obligatorias al capital social.
En cuanto a los requisitos, Consum solicita a los candidatos tener el título de la ESO, orientación al cliente, ganas de aprender, actitud para el trabajo en equipo y residencia cercana al lugar donde se oferta el puesto. No es necesario contar con experiencia previa, ya que la cooperativa facilitará formación a las personas contratadas. Para acceder a las ofertas, los interesados deben registrarse en la web (CLIC AQUÍ).
