Empleados de CaixaBank convocados por el sindicato mayoritario SECB y por CCOO se han concentrado este lunes en Barcelona y Madrid y han parado su actividad durante una hora en oficinas de toda España para pedir mejoras en el «clima laboral» y que los beneficios de la entidad repercutan en la plantilla.
Decenas de delegados sindicales se han concentrado frente a las torres de CaixaBank en la Diagonal de Barcelona y frente a las torres Kio de Madrid, además de parar su actividad en oficinas de ciudades como Sevilla, Granada, Valencia, Murcia, Pamplona, Toledo, Tenerife, A Coruña y Burgos.
Así, los trabajadores han repetido el paro de una hora, de 12.00 horas a 13.00, que hicieron a principios de febrero y han advertido de que irán a una huelga el día en que se reúne la Junta General de Accionistas de CaixaBank, el próximo 27 de marzo, si sigue sin abrirse una vía para la negociación.
«La alta dirección nos sigue incrementando la presión comercial, los retos comerciales y la competencia entre oficinas para la comercialización de distintos productos bancarios, y eso está creando un clima insostenible entre los trabajadores», ha señalado a EFE Begoña Peiró, presidenta de SECB CaixaBank.
La entidad anunció a finales de enero un beneficio de 5.891 millones de euros en 2025, un 1,8 % más que el año anterior y su mejor resultado hasta ahora.
«Estamos insatisfechos por cómo nos tratan, no se nos reconoce como parte de ese éxito en los beneficios», ha afirmado esa portavoz, que señala que la presión y las exigencias no se traducen en mejores salarios ni incentivos.
El sindicato ha pedido en un comunicado eliminar la presión y la microgestión, unos retos transparentes y que exista un régimen sancionador real para los jefes que ejerzan «presión indebida» sobre la plantilla, además de una paga lineal vinculada con los beneficios de la entidad.
En Barcelona, los delegados sindicales se han manifestado con pancartas con el lema ‘CaixaBank: basta de presión más respeto. Sin plantilla no hay negocio’ y banderolas.
Sandra Fiz, secretaria general de CCOO CaixaBank, ha explicado a EFE que solicitan una mesa de diálogo para tratar temas como la presión «desmedida que se ejerce sobre la plantilla, la modificación del sistema de retribución variable con objetivos transparentes y la participación en los beneficios de la entidad».
