La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la situación de sobrecarga laboral que atraviesan los profesionales del Servicio de Urgencias del Hospital General Universitario de Albacete.
El sindicato advierte de que la presión asistencial ha superado los límites razonables, lo que pone en riesgo tanto la salud física y mental de los trabajadores como la calidad del servicio prestado a la ciudadanía.
Según ha informado CSIF en una nota de prensa, el deterioro de las condiciones de trabajo se debe a la falta de refuerzos estructurales y a una incorrecta planificación ante picos de demanda asistencial. Esta situación está provocando estrés crónico y agotamiento entre la plantilla. La central sindical ha reclamado una evaluación de riesgos psicosociales para los trabajadores del Servicio de Urgencias, así como para los puestos de trabajo asociados a las nuevas zonas habilitadas tras la pandemia de Covid.
Luis Álvarez, presidente de CSIF Albacete, ha señalado que «en enero ya solicitamos esta evaluación y seguimos sin tener respuesta. Mientras tanto, la presión asistencial continúa siendo muy alta y la sobrecarga a la que se enfrentan todos los profesionales es desproporcionada, no es algo puntual sino que se ha convertido en una situación estructural».
Álvarez ha explicado que esta saturación estructural se traduce en retrasos en los triajes iniciales, demoras en la atención posterior y falta de asignación de camas hospitalarias. Como consecuencia, los pacientes se ven obligados a esperar el ingreso en camillas, incluso durante periodos que superan las 24 horas.
El responsable sindical también ha destacado la falta de material y la ausencia de una sala de espera adecuada. Esto provoca que los acompañantes acudan al mostrador de Enfermería en busca de información y presentando quejas, «a veces con un nivel crispación indeseable y riesgo elevado de agresiones verbales y físicas», según ha afirmado Álvarez.
Desde CSIF insisten en la necesidad de adecuar las plantillas a la carga asistencial real, incluyendo también a celadores y personal de limpieza, para hacer frente a una situación que afecta a toda la ciudadanía. «El estrés al que están sometidos los profesionales es inhumano, la Gerencia no puede mirar hacia otro lado», ha concluido Álvarez.
