La Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha ha presentado este viernes la cuarta convocatoria de las ‘Ayudas Workin’, dotadas con un total de 60.000 euros, y que se concederán a diez proyectos de asociaciones de utilidad pública y fundaciones del ámbito de actuación de la entidad, destinadas a la formación de empleo e inserción laboral de personas con capacidades diferentes.
Así lo ha señalado el presidente de la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, Javier López Martín, acompañado por el gerente de la misma, Vicente Muñoz, donde ha explicado que cada uno de estos proyectos será dotado con 6.000 euros. El objetivo es «ayudar a promover el desarrollo social y económico, contando con el talento de todos».
Asimismo, ha apuntado que esta convocatoria surge de la necesidad de la Fundación de incorporar a su tejido empresarial y a sus instituciones «el talento y la mirada de las personas con discapacidad para construir una sociedad más moderna, más inteligente, y además más justa«, ha concretado.
Solvencia y capacidad, requisitos básicos del programa
Para valorar los proyectos habrá una comisión formada por profesionales de Caja Rural Castilla-La Mancha y su Fundación, que se encargarán de seleccionar los proyectos ganadores y estudiarlos, teniendo en cuenta los criterios que figuran en las bases de la página web de la fundación.
Los aspectos que tendrán en cuenta, según Javier López, son la solvencia de la entidad y su capacidad para analizar el entorno en el que se desenvuelven los beneficiarios, detectar posibles carencias, el número de personas beneficiadas, la planificación, la gestión del proyecto presentado y su sostenibilidad y viabilidad.
López ha señalado que la Fundación quiere reconocer «la importante labor» de las asociaciones y de las fundaciones de actuación por la integración social y laboral de las personas con capacidades diferentes y además visibilizar «las dificultades que estas entidades encuentran para realizar su función día a día».
Por ello, ha indicado que les gustaría que «esta convocatoria sirviera para fomentar alianzas entre asociaciones y empresas a fin de llegar a acuerdos de negocio que permitan contratar a personas con capacidades diferentes» porque además, a su juicio, «contar con estas personas es ganar en la cuenta emocional de resultados de la empresa«.
«Nuestra entidad, Caja Rural Castilla-La Mancha, es una entidad de economía social que lleva en su ADN el compromiso con las personas con discapacidad y entre todos lograremos que las personas con capacidad diferentes pueden alcanzar su mayor grado de autonomía e independencia para ser además protagonistas de sus propias vidas», ha concluido.
El 6% de la fuerza laboral española
De su parte, Vicente Muñoz ha explicado que en España existen 1.700.000 personas con discapacidad con edad de trabajar. «Esa cantidad tan grande de gente significa el seis por ciento de la fuerza laboral española», ha detallado.
Además, ha indicado que la tasa de paro en este grupo de personas con discapacidad es un «problema mayor, es un 9% más elevada que en el resto de la fuerza laboral, y para colmo sus salarios son un 17% de media más bajos, según el observatorio sobre la discapacidad del mercado de trabajo en España».
Esta situación, a su juicio, es «más que preocupante» y por ello Caja Rural y su Fundación han puesto en marcha este programa que pretende que las personas con discapacidad «consigan tener las mismas oportunidades de trabajo que todos«, ha subrayado.
Para participar en este programa, en el que podrán presentarse fundaciones y asociaciones de Castilla-La Mancha, Madrid y Ávila, cada solicitante podrá presentar un único proyecto, a través del formulario que consta en la página web de la Fundación www.fundacioncajaruralcastillalamancha.es
Allí habrá un formulario, que tendrá que presentarse, y las bases para ver todos los detalles de cómo debe ser la convocatoria y cómo deben hacer la presentación de resultados. El plazo de presentación comienza este viernes, 13 de octubre, y estará abierto hasta el 8 de noviembre.
