La huelga prevista en la empresa Brahm Manzanares ha quedado desconvocada después de que el Comité de Empresa y la dirección alcanzaran un preacuerdo para la firma del nuevo convenio colectivo, poniendo fin a varios meses de movilizaciones y protestas por la mejora de las condiciones laborales de la plantilla.
El acuerdo, que deberá ser ratificado por los trabajadores y trabajadoras, afecta a las cerca de 150 personas que integran la plantilla de esta multinacional dedicada a la fabricación de componentes para los sectores de la automoción, la maquinaria agrícola y la defensa.
Según ha informado el Comité de Empresa, el preacuerdo contempla incrementos salariales del 3,5 % para 2026, del 3,3 % para 2027 y del 3,3 % para 2028. Además, incluye una cláusula de revisión salarial del 0,5 % con carácter retroactivo para cada uno de los tres años de vigencia del convenio.
La representación sindical destaca que las mejoras retributivas acordadas se sitúan en línea con las condiciones establecidas en el Convenio Colectivo del Metal de la provincia de Ciudad Real, una de las principales reivindicaciones planteadas durante la negociación.
El conflicto laboral había derivado en diversas movilizaciones durante los últimos meses y amenazaba con desembocar en una huelga que finalmente no llegará a producirse gracias al acercamiento entre ambas partes.
Desde el Comité de Empresa han querido agradecer expresamente el respaldo mostrado por la plantilla durante todo el proceso negociador. «Sin la determinación y disposición de los trabajadores y trabajadoras de Brahm Manzanares no habría sido posible alcanzar este preacuerdo», señalan los representantes sindicales.
La desconvocatoria de la huelga abre ahora una nueva etapa en la empresa, a la espera de la ratificación definitiva del convenio colectivo por parte de los trabajadores.
