Los sindicatos CCOO de Industria, ATP y SIPA, que ostentan la mayoría en la comisión negociadora de Airbus, han anunciado un calendario de movilizaciones ante el estancamiento en la negociación del convenio colectivo. La principal reivindicación de los representantes de los trabajadores es una revisión salarial acumulada del 9 % para el periodo 2026-2027, una cifra que consideran ajustada al contexto actual de la empresa.
El plan de protestas arrancará el lunes 23 de marzo con concentraciones en los seis centros de trabajo que Airbus mantiene en España: Getafe, Illescas, Albacete, Tablada, Sevilla y Cádiz. A estas concentraciones les seguirán paros parciales previstos para los días 24 y 26 de marzo.
Según el comunicado emitido por los sindicatos, estas movilizaciones responden a la «falta de voluntad negociadora» de la dirección de Airbus, especialmente en un momento en el que la compañía presenta «resultados financieros récord y una elevada carga de trabajo en todas las divisiones del gigante europeo». Los sindicatos consideran que la propuesta salarial de la empresa es insuficiente y no responde a las expectativas de la plantilla.
Desde el comité de empresa se insiste en que el incremento salarial solicitado es una respuesta directa al «compromiso y esfuerzo» demostrado por los trabajadores durante los últimos ejercicios, marcados por un crecimiento sostenido de la actividad en Airbus.
La decisión de activar este calendario de movilizaciones llega tras la celebración de asambleas informativas en todos los centros de trabajo de la compañía, donde se ha explicado la situación y se ha recabado el apoyo de la plantilla a las medidas propuestas.
Por el momento, la dirección de Airbus no ha emitido una respuesta pública a las demandas sindicales ni a la convocatoria de protestas. Los sindicatos mantienen su postura y advierten de que continuarán con las movilizaciones si no se produce un avance en la negociación del convenio colectivo.
