La consejera de Empleo, Empresas y Econom铆a del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha entendido que 芦se pueda criticar禄 la subvenci贸n concedida por parte del Ejecutivo de Emiliano Garc铆a-Page a los sindicatos CCOO y UGT, si bien ha querido resaltar que la regi贸n 芦no tiene un modelo distinto al del resto del pa铆s禄 en materia de ayudas a las formaciones sindicales.
En una entrevista con Europa Press, Franco ha apuntado que lo que s铆 se hace ahora en la Comunidad Aut贸noma 芦se hace con un modelo transparente, algo a lo que nadie estaba acostumbrado禄. 芦Antes se hac铆a, pero no se sab铆a. Se hac铆a de una forma oculta y sin llevar un equilibrio entre las distintas partes del di谩logo social禄, ha dicho.
En este punto, ha insistido en que 芦puede o no ser criticable禄 pero 芦es distinto禄 a la forma de proceder en el pasado.
En todo caso, ha manifestado que este Gobierno 芦ha sido capaz de establecer y recomponer el di谩logo social que antes era inexistente禄. 芦Ese clima de di谩logo, de estabilidad y de falta de conflictividad laboral permite que muchas empresas vengan a la regi贸n禄, ha defendido.
PARADOS DE LARGA DURACI脫N Y J脫VENES, PRINCIPALES BENEFICIARIOS DEL PLAN DE EMPLEO
En otro orden de cosas, la consejera ha hecho referencia a la pr贸xima edici贸n del Plan de Empleo que impulsar谩 el Gobierno regional, que tendr谩 en los parados de larga duraci贸n y en los m谩s j贸venes sus objetivos principales.
As铆, aunque 芦la situaci贸n va mejorando禄, se necesita 芦otro tipo de plan de empleo禄 que el ya dise帽ado por el Ejecutivo castellano-manchego, ya que 芦a pesar de la evoluci贸n en el empleo juvenil, hay que romper el c铆rculo de j贸venes que tienen que pasar al mercado laboral禄 para que empiecen a acumular experiencia.
Por ello, una de las medidas contempladas pasa por una bolsa de empleo juvenil que servir谩 para que estos j贸venes reci茅n formados 芦cojan experiencia con entidades locales y una vez finalicen puedan formar parte de una contrataci贸n en el 谩mbito p煤blico por 12 meses禄.
芦Con eso se consigue que un joven rompa esa lacra de no haber tenido experiencia previa y se mejorar谩 su acceso al mercado laboral禄, ha considerado.
Para los parados de larga duraci贸n, ha se帽alado Franco, se pondr谩 en marcha el llamado ‘Cheque de Transici贸n’, que servir谩 para que toda vez que se haya pasado por ese empleo p煤blico, las empresas tengan incentivos para contratar a estos parados beneficiarios del plan.
芦Eso permitir谩 que en igualdad de condiciones, una persona que ha pasado por el Plan de Empleo pueda acceder de forma privilegiada al mercado de trabajo禄, ha indicado.
