Hace ya pråcticamente ocho años que Castilla-La Mancha estå presidida por un Gobierno feminista cuyo måximo objetivo ha sido, es y serå alcanzar las måximas cuotas de igualdad.
La igualdad es un principio jurĂdico universal reconocido en todos los textos internacionales sobre derechos humanos, tambiĂ©n en la ConstituciĂłn Española, sin el cual una sociedad democrĂĄtica no es posible: si las personas no somos iguales, no podemos tener los mismos derechos y oportunidades, la misma libertad y hasta la misma dignidad.
Por eso hoy, 8 de marzo, DĂa Internacional de las Mujeres, la palabra igualdad se redimensiona, ensancha sus lĂmites y hasta aumenta la belleza de su significado porque la usamos para hablar de la igualdad entre mujeres y hombres.
En estos ocho años hemos pasado de los escombros en polĂticas de igualdad, a ser la Comunidad AutĂłnoma que mĂĄs invierte por habitante en relaciĂłn a nuestra poblaciĂłn; solo en esta legislatura habremos invertido 165 millones de euros en estas polĂticas -mĂĄs del doble de lo que el Gobierno del Partido Popular invirtiĂł entre 2011 y 2015- y este año, con mĂĄs de 47 millones, estamos gestionando el presupuesto mĂĄs elevado de nuestra historia en materia de igualdad.
Esta decisiĂłn nos ha permitido poner en marcha medidas que no existĂan hace ocho años; luchar contra todo tipo de violencia de gĂ©nero -la que se da en el ĂĄmbito de la pareja o expareja, pero tambiĂ©n la violencia sexual, la mutilaciĂłn genital femenina o la trata y la explotaciĂłn sexual-; impulsar de la mano de las entidades del Tercer Sector Social, de los ayuntamientos y de las empresas planes de igualdad; promover el asociacionismo femenino tejiendo redes de apoyo beneficiosas para las mujeres, para sus municipios y su entorno; o dar un empujĂłn a la investigaciĂłn feminista para avanzar tambiĂ©n desde el conocimiento.Â
Ya en esta legislatura, me gustarĂa mencionar tres medidas por su calado e importancia. La primera de ellas es la puesta en marcha del Plan Corresponsables, que tan buenos resultados estĂĄ dando y que, ademĂĄs de impulsar la conciliaciĂłn y la corresponsabilidad, estĂĄ contribuyendo a poner en valor el trabajo de los cuidados, ÂĄtan necesario para el sostenimiento de la vida y de la sociedad, y tan poco valorado porque tradicionalmente lo han hecho las mujeres!
Quiero citar, en segundo lugar, los centros de atenciĂłn integral a vĂctimas de violencia sexual que estamos promoviendo en todas las provincias. Y finalmente, tengo que recordar el esfuerzo hecho esta legislatura, y en particular este año, al destinar mĂĄs de 25 millones de euros a combatir cualquier forma de violencia machista porque es la mĂĄxima expresiĂłn de desigualdad entre hombres y mujeres, y es sencillamente intolerable.
Pero no solo estamos trabajando desde la ConsejerĂa de Igualdad y el Instituto de la Mujer, desde la transversalidad hemos puesto en marcha medidas de acciĂłn positiva, que, por ejemplo, en el ĂĄmbito econĂłmico desde 2015 han hecho posible reducir el desempleo femenino en 14,5 puntos y conseguir que haya 80.000 mujeres mĂĄs ocupadas; o que la nuestra sea la segunda regiĂłn con menor brecha salarial entre mujeres y hombres.
En la UCLM, las jĂłvenes representan el 56 por ciento de las matriculaciones; el nĂșmero de mujeres que se dedican a la investigaciĂłn se ha incrementado en 350 (un 30,6 por ciento) desde el año 2015, y el nĂșmero de proyectos de investigaciĂłn, financiados por el Gobierno regional, que estĂĄn liderados por mujeres es del 37,5 por ciento, lo que supone mĂĄs del doble de la media nacional.
Si seguimos en el ĂĄmbito agropecuario, ademĂĄs de haber aprobado el Estatuto de las Mujeres Rurales, que vamos a mejorar, desde 2015 la presencia de mujeres ha aumentado en la base social, en los consejos rectores y en las plantillas de las cooperativas; desde 2016 se han incorporado mĂĄs de 1.300 mujeres a la agricultura y la ganaderĂa; y una cuarta parte de todas las titularidades compartidas que hay en España estĂĄn en Castilla-La Mancha.
Y este es el camino por el que debemos seguir avanzando, con programas como el de capacitaciĂłn digital, que ya tenemos en marcha en todas las provincias, y con el que queremos llegar a casi 13.000 mujeres. Me alegra especialmente contar con esta iniciativa porque acabar con la brecha digital de gĂ©nero es esencial para el avance de la sociedad y para luchar contra la violencia que se da contra mujeres y niñas en entornos digitales. De hecho, Naciones Unidas ha elegido precisamente para este 8M el lema âPor un mundo digital inclusivo: innovaciĂłn y tecnologĂa para la igualdad de gĂ©neroâ.
Para el diseño de todas estas polĂticas hemos contado, y lo seguiremos haciendo, con las asociaciones de mujeres, el Tercer Sector, entidades locales, sindicatos y, por supuesto, con el movimiento feminista.
Por todas estas razones, este Gobierno que tanto trabaja por la igualdad es, como decĂa al principio, esencialmente feminista. No puede ser de otra manera. Aspiramos a que las mujeres ocupen los espacios y lugares que se merecen. Trabajamos para que tengan el reconocimiento que tradicionalmente se les ha negado como la Ășnica vĂa de alcanzar la igualdad real y efectiva, que mĂĄs allĂĄ del papel y las leyes, aĂșn no hemos conquistado. Y, naturalmente, perseguimos esa igualdad como la mejor forma de seguir avanzando, de vivir y de estar en este mundo de igual a igual.
