El consejero de Desarrollo Sostenible, Jos茅 Luis Escudero, se ha mostrado este lunes 芦muy satisfecho禄 del acuerdo en torno al proceso de negociaci贸n de Modificaci贸n Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT) del personal del servicio de prevenci贸n y extinci贸n de incendios (SEIF) establecidas en el convenio colectivo de aplicaci贸n a este colectivo, pendiente de renovaci贸n desde enero de 2013.
A preguntas de los medios, tras presentar el nuevo Observatorio de Consumo, Escudero ha calificado el acuerdo –alcanzado el pasado viernes entre la direcci贸n de Geacam y los sindicatos CCOO y UGT, que suman la mayor铆a de la representaci贸n legal de los trabajadores de la empresa p煤blica– como 芦hist贸rico禄 y se ha mostrado convencido de que las 2.100 personas que se beneficiar谩n de 茅l –cerca del 80 por ciento de la plantilla total de Geacam– lo van 芦a saber valorar禄.
芦Solicitamos a la direcci贸n de la empresa p煤blica que procediera a modificar de manera sustancial las condiciones laborales, para poder dar respuesta a las necesidades que tiene la sociedad de Castilla-La Mancha禄, ha explicado el titular de Desarrollo Sostenible, que ha recordado que, entre las tareas de este servicio, en los dos 煤ltimos a帽os se ha trabajado en la COVID, los efectos de la borrasca ‘Filomena’ o la b煤squeda de personas desaparecidas en el medio natural禄.
Todo eso 芦lo ten铆amos que reflejar en las condiciones laborales禄, ha precisado, convencido de que el acuerdo conlleva 芦mejoras muy importantes en el propio dispositivo禄, tanto a nivel organizativo, donde por ejemplo se aprueba la categor铆a de bombero forestal; como a nivel laboral y tambi茅n salarial, con un incremento de en torno al 8 o 10 por ciento de mejora.
Escudero ha subrayado el compromiso del Gobierno regional en este 谩mbito, donde 芦ya rescat贸 la empresa Geacam y ahora consolida, reconoce y pone en valor el trabajo que hacen nuestros bomberos forestales禄, ha concluido.
