CCOO de Castilla-La Mancha ha manifestado que mientras se alcanzan los niveles de empleo de calidad deseables, hay que atender a quienes hoy no tienen empleo ni prestaciones, a quienes necesitan medidas de choque como el plan de empleo que, precisamente, en tiempo de pandemia, no puede rebajar las condiciones que ven铆an definiendo a estos planes en anteriores convocatorias, despu茅s de que se haya conocido este martes que el paro baj贸 en 1.609 personas en la regi贸n durante el mes de marzo.
芦Con 107.549 personas desempleadas sin prestaci贸n o subsidio no es momento para flexibilizar el plan de empleo, menos a煤n cuando la cofinanciaci贸n europea alcanza el cien por cien y no el 80% como en a帽os anteriores禄, ha afirmado Mar铆a 脕ngeles Castellanos, secretaria regional de Empleo y Pol铆ticas Sociales de CCOO en la Comunidad Aut贸noma, seg煤n ha informado el sindicato en nota de prensa.
芦En Castilla-La Mancha no se puede seguir poniendo otros intereses por encima de los intereses de las trabajadoras y los trabajadores de la regi贸n, los fondos destinados a la creaci贸n de empleo y a la cohesi贸n social tienen que mejorar las condiciones de vida de quienes aqu铆 viven y trabajan y eso pasa por la mejora del empleo禄, ha remarcado Castellanos.
En su opini贸n, hasta que se alcancen los niveles de empleo de calidad deseables, hay que atender a quienes hoy lo necesitan, con medidas de choque como el plan de empleo que, precisamente en tiempo de pandemia, no puede rebajar las condiciones que ven铆an definiendo a estos planes en anteriores convocatorias. En este punto, ha insistido en que no es el momento de flexibilizar el plan de empleo y si los ayuntamientos tienen problemas de financiaci贸n tendr谩n que atenderse sus necesidades, pero no a costa de empeorar las condiciones de quienes acceden al plan de empleo que, recordemos, son quienes viven las situaciones de mayor precariedad y vulnerabilidad.
En este punto, ha se帽alado que la financiaci贸n de los nuevos planes de empleo tiene que venir del Fondo de Recuperaci贸n NextGeneration, que cuenta con el instrumento REACT-EU del que Castilla-La Mancha va a recibir 486 millones de euros que se ejecutar谩n a trav茅s de los Fondos Feder y FSE y que, en el caso del FSE, son recursos adicionales para la creaci贸n de empleo. En estos fondos la tasa de cofinanciaci贸n es del cien por cien, es decir, no habr谩 aportaci贸n de fondos propios por parte del Gobierno regional.
芦Estos recursos est谩n destinados a las personas, a avanzar en cohesi贸n, y desde CCOO Castilla-La Mancha vamos a ser muy exigentes para que se haga el mejor uso posible de los mismos, y este mejor uso pasa por un plan de empleo con duraci贸n m铆nima de 6 meses como ha venido siendo en los 煤ltimos a帽os. Es inconcebible que, en el peor momento de crisis, en mitad de una pandemia, la decisi贸n pol铆tica del Gobierno de Castilla-La Mancha sea flexibilizar las condiciones del plan de empleo como ha anunciado el vicepresidente, impidiendo as铆 que miles de trabajadoras y trabajadores que tienen en estos planes un salvavidas temporal, accedan al subsidio de desempleo禄, han manifestado desde el sindicato.
Seg煤n los c谩lculos que han efectuado en CCOO, con la propuesta de flexibilidad del Gobierno regional, las personas contratadas en los planes de empleo pueden llegar a perder m谩s de 70 millones de euros en subsidios, algo 芦imperdonable en un momento como el actual禄.
芦La prioridad han de ser las personas e insistimos, si hay super谩vit y si hay cofinanciaci贸n del cien por cien por parte de los fondos europeos, el problema no es un problema de financiaci贸n, se trata de una decisi贸n pol铆tica que da la espalda a quienes m谩s necesitan de la red p煤blica para transitar por la crisis actual, algo que s铆 han entendido desde Europa subiendo el porcentaje de cofinanciaci贸n del 80% al cien por cien禄, ha concluido Castellanos.
