miércoles, 20 noviembre, 2024

CSIF propone más contratos en el Sescam e impulsar el teletrabajo para reducir el paro

Tras conocerse los nuevos datos de desempleo del mes de junio

La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF), que ha lamentado que los datos del paro del mes de junio «denotan las mismas flaquezas que ya son habituales en la región: altas tasas de paro femenino y una alarmante precariedad», ha alentado al Gobierno autonómico «a no escatimar en contrataciones dentro del Sescam y a apostar por el teletrabajo en aquellos sectores donde este sea factible».

En nota de prensa, el sindicato ha indicado que mientras que los datos nacionales han recogido en junio un aumento general de las listas del paro, Castilla-La Mancha es una de las pocas comunidades autónomas que rompen la tendencia al perder 6.212 desempleados, lo que reduce el número total a 187.732 y convierte a la región en la segunda con mayor capacidad de creación de empleo tras el impacto del coronavirus, solo superada por Galicia.

Así las cosas, ha denunciado que si bien el número de mujeres desempleadas ha disminuido en un 1,92% frente a mayo, estas todavía abarcan el 62,4% del paro total, mientras que el 89,8% de los contratos firmados en el último periodo son de carácter temporal.

Con vistas en esto, si bien la Central Sindical Independiente y de Funcionarios reconoce el trabajo que las administraciones públicas están realizando en materia de empleo, ha insistido en que «todavía queda mucho por hacer en materia de igualdad y conciliación» y ha pedido a la Junta de Comunidades que «refuerce los esfuerzos por paliar la brecha de género, así como apostar por la creación de puestos de trabajo de larga duración».

Asimismo, y «tras el intenso impacto de la Covid-19 en el mercado laboral», el sindicato ha recordado también el «importante» papel que los servicios públicos han ocupado durante el Estado de Alarma, por lo que ha incidido en la necesidad de que se incluya a los mismos en la reconstrucción económica y social de la región.

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