El Gobierno de Castilla-La Mancha ha recibido un total de 1.800 currÃculos a las pocas horas de que la ConsejerÃa de Bienestar Social pusiera en marcha una bolsa de trabajo de profesionales sociosanitarios con el fin de encontrar a personas que estén interesadas en trabajar en los centros residenciales, públicos y privados, de la región para hacer frente al COVID-19. El 75 por ciento de los currÃculos recibidos han sido de mujeres.
Asà lo ha explicado la portavoz del Ejecutivo castellanomanchego, Blanca Fernández, preguntada por este asunto concreto durante la rueda de prensa que ha ofrecido tras la reunión del Consejo de Gobierno, donde ha desgranado de que esos 1.800 currÃculos recibidos, el 26 por ciento corresponden a personal de limpieza, el 15% a cocina, el 8% a gerocultores, el 6 por ciento a auxiliar de enfermerÃa, el 6 por ciento es personal de ayuda a domicilio, y otro 4% profesionales de la psicologÃa. Asà las cosas, otro 4% es personal con formación Trabajo Social y el 2% profesionales de fisioterapia y logopedia.
En este marco, ha precisado que quien contrata es el sistema residencial de la región, que está teniendo «serias dificultades», como el sanitario, para contratar a personal que sustituya a las personas contagiadas o a las que están de baja,. «De ahà que el Gobierno actúe como intermediario», ha concluido.
