Eurocaja Rural, Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y Fundaci贸n para la Gesti贸n y Estudio de la Especificidad (CIEES) han renovado por s茅ptima ocasi贸n el convenio de colaboraci贸n que suscriben para formar y emplear en el Archivo regional a j贸venes con discapacidad intelectual en tareas de digitalizaci贸n y gesti贸n documental.
El acuerdo fue rubricado por el presidente de Eurocaja Rural, Javier L贸pez Mart铆n, el consejero de Hacienda y Administraciones P煤blicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, y el presidente de la Fundaci贸n CIEES y del Grupo CECAP, Andr茅s Mart铆nez Medina.
El presidente de Eurocaja Rural resalt贸 la necesidad de apoyar a los colectivos desfavorecidos 芦para propiciar una sociedad m谩s justa e igualatoria, para que estas personas desarrollen un trabajo, una profesi贸n, y disfruten de las mismas oportunidades que el resto. Como entidad de econom铆a social, tenemos un compromiso y una responsabilidad social corporativa que ratificamos con acuerdos como 茅ste. Es un orgullo continuar colaborando con esta iniciativa conjuntamente con la JCCM y Fundaci贸n CIEES禄.
Por su parte, el consejero de Hacienda y Administraciones P煤blicas afirm贸 que este acuerdo facilita la inclusi贸n laboral y social, la autonom铆a, de las personas con discapacidad, indicando que 芦facilitamos la realizaci贸n de pr谩cticas en el Archivo regional a trav茅s de la digitalizaci贸n de documentos, un paso previo para la integraci贸n de estas personas en el mercado laboral. No solo se benefician estas personas, sino el archivo tambi茅n, puesto que se han digitalizado ya 400.000 documentos, el 85% de los documentos que se digitalizan en el archivo禄. Ruiz Molina agradeci贸 a Eurocaja Rural su colaboraci贸n en esta labor, y su predisposici贸n constante a participar en acciones sociales, como esencia y fundamento de su actividad.
En similares t茅rminos se expres贸 el presidente de la Fundaci贸n CIEES y CECAP, quien agradeci贸 la colaboraci贸n de todos los implicados en esta alianza 芦que propicia que j贸venes en situaci贸n de vulnerabilidad por razones de discapacidad se est茅n formando en un 谩mbito tan importante como la digitalizaci贸n en la gesti贸n documental, y a trav茅s de esta cualificaci贸n profesional, puedan acceder al mercado laboral禄.
Participantes desde 2013
Este programa ha permitido a personas con capacidades diferentes trabajar dentro de la administraci贸n auton贸mica utilizando las nuevas tecnolog铆as y dando oportunidades a este colectivo para enriquecer su formaci贸n y accesibilidad al mercado laboral.
En concreto, 50 participantes en total han realizado pr谩cticas en el Archivo desde 2013, a帽o en el que comenz贸 la colaboraci贸n. De estos 50 participantes, 38 han tenido acceso al mercado laboral a d铆a de hoy.
Este a帽o han participado un total de 6 personas discapacitadas en las labores de gesti贸n y digitalizaci贸n del Archivo.
