La AsociaciĂłn Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha pedido al Ministerio del Interior que el personal en reserva que quiera incorporarse al servicio activo se destine a reforzar las unidades de violencia de gĂ©nero (VioGĂ©n), dado que los agentes estĂĄn «desbordados» en autonomĂas como Castilla-La Mancha donde tienen que ocuparse de 3.274 casos activos, 1.281 de los cuales requieren protecciĂłn policial.
AsĂ lo ha dado a conocer este martes en rueda de prensa el portavoz nacional de la AUGC, Juan FernĂĄndez, quien tambiĂ©n ha planteado que los guardias civiles en esta situaciĂłn administrativa puedan sumarse a los centros penitenciarios donde, segĂșn ha indicado, desde 2013 se han destinado mĂĄs de doscientos millones de euros a contratos a la seguridad privada.
Actualmente hay, segĂșn FernĂĄndez, mĂĄs de novecientos agentes privados en 68 cĂĄrceles españolas cuyas funciones «podrĂan cumplir perfectamente los agentes de Guardia Civil procedentes de la reserva».
En este contexto, el secretario federal de la AUGC en Castilla-La Mancha, Francisco Javier GarcĂa, ha explicado que la regiĂłn dispone de seis centros penitenciarios y que la empresa Ombuds, que cubre la seguridad privada de cada uno de ellos, no paga a sus empleados, de modo que estos han dejado de acudir a sus puestos de trabajo y sus tareas las tienen que asumir los propios guardias civiles desatendiendo asĂ otras funciones que les corresponden.
De otro lado, en Castilla-La Mancha, ha desgranado GarcĂa, los guardias civiles prestan servicio en 239 acuartelamientos de seguridad ciudadana, de los cuales apenas 17 abren 24 horas al dĂa durante todos los dĂas del año, lo que supone un 7% del total, una realidad que «solo se da en este cuerpo policial».
Para contrarrestar esta situaciĂłn, ha abogado por una reorganizaciĂłn de los cuarteles que contemple «unificar los pequeños con los grandes» para reducir su nĂșmero en un nivel superior al 25% y aumentar a cuarenta el nĂșmero mĂnimo de guardias civiles por acuartelamiento. En lĂnea con lo anterior, ha cifrado en 1.200 los efectivos que se precisan para cubrir las necesidades de la regiĂłn.
EQUIPARACIĂN SALARIAL
A propĂłsito de las condiciones laborales de este cuerpo de seguridad del Estado, Juan FernĂĄndez ha acusado al Gobierno central en funciones de incumplir «unilateralmente» el acuerdo por la equiparaciĂłn salarial entre guardias civiles y policĂas nacionales con respecto a la policĂa autonĂłmica catalana.
En este punto, ha avanzado que la AUGC estima que faltan 275 millones de euros para lograr la igualdad de los salarios en el caso de los guardias civiles de cara al prĂłximo ejercicio.
Del mismo modo, ha apuntado que el Ejecutivo en funciones tambiĂ©n contraviene otra de las clĂĄusulas del pacto relativa a la elaboraciĂłn de una normativa que elimine la brecha salarial y, en ese sentido, ha dicho que la Guardia Civil es el cuerpo con menor nĂșmero de mujeres, un 7%, por «la falta de turnos que permitan conciliar la vida laboral y familiar».
Igualmente, el portavoz nacional de AUGC ha pedido «reordenar» el complemento de productividad a fin de que permita a los agentes prestar servicios de manera voluntaria para paliar la falta de efectivos y abordar una reforma del modelo policial que dote a los guardias civiles de nuevas tecnologĂas, mejores materiales y nuevos vehĂculos, pues la actual normativa, que data de 1996, estĂĄ «desfasada».
De todas estas reivindicaciones, ha afirmado Fernåndez, tiene conocimiento el Ministerio del Interior, si bien en caso de que no se cumplan, la AUGC convocarå concentraciones frente a instituciones oficiales en distintas comunidades autónomas y, en caso de que pasadas las elecciones generales del próximo el 10 de noviembre sigan sin atenderse, harå lo propio con una «gran manifestación en Madrid» en aras de reiterar estas peticiones.
