Cruz Roja ha atendido, a trav茅s del Programa de Inclusi贸n Social y Econom铆a Social 2016-2019 (POISES), a 1.927 a las que se les ha dado las herramientas para poder encontrar un puesto de trabajo.
As铆 lo ha asegurado este martes el presidente provincial de Cruz Roja, Eloy Ortiz, quien se ha mostrado satisfecho con los datos que arroja el balance del POISES a lo largo de su puesta en marcha, y ha calificado las cifras como 芦esperanzadoras禄, mostr谩ndose optimista de cara al futuro laboral de las 1927 personas atendidas.
Las cifras, seg煤n Ort铆z, dejan, a lo largo de estos a帽os una alta tasa de empleabilidad a trav茅s del POISES ya que del total de personas formadas,1.491, han encontrado un empleo 961 personas, lo que supone el 50% del total de participantes.
Las mujeres son las que m谩s participan en estos talleres, ya que suponen 7 de cada diez participantes, y tambi茅n son las que m谩s puestos de trabajo han ocupado, 584 frente a 277 hombres.
Los programas POISES tienen como objetivo mejorar la empleabilidad y promover el acceso al empleo de las personas y grupos sociales m谩s afectados, como son las personas desempleadas de larga duraci贸n, las personas mayores de 45 a帽os, j贸venes menores de 30 con escasa o nula cualificaci贸n o experiencia, las mujeres muy alejadas del mercado laboral o las personas en riesgo de exclusi贸n social.
Ortiz se ha declarado agradecido con las instituciones p煤blicas por el apoyo que de 茅stas recibe y ha valorado tambi茅n muy positivamente el trabajo que realizan las 649 empresas colaboradoras y las alianzas logradas con 2775 empresas, as铆 como la incidencia de los programas en Almansa, Madrigueras, Albacete y Casas Ib谩帽ez, localidades en las que se han desarrollado estas acciones.
LAS ACCIONES DEL POISES
Las acciones desarrolladas en la provincia de Albacete desde el a帽o 2016 hasta ahora comprenden varios talleres. Entre ellos est谩 ‘Puentes hacia el empleo’ cofinanciado por la Diputaci贸n de Albacete y en que se establecen itenerarios de igualdad con mujeres en dificultad social, 芦alejadas del mercado laboral y pertenecientes a colectivos en riesgo禄, ha apuntado el presidente de Cruz Roja Albacete.
Otra de estas acciones es ‘Entredades’, dirigidos a desempleados de m谩s de 45 a帽os y tambi茅n a j贸venes, ya que en ambos perfiles 芦la edad y la baja formaci贸n son elementos de discriminaci贸n禄.
Por su parte ‘Itinerarios de Inclusi贸n Activa’ ha llevado a Cruz Roja a trabajar con personas con m煤ltiples situaciones de vulnerabilidad y o afectadas por la crisis, en muchos casos sin redes de apoyo y en riesgo de discriminaci贸n.
Y finalmente ‘Reto Social Empresarial-Alianzas’, el programa que promueve junto con las empresas la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo.
El a帽o pasado atendidos en total en la provincia cerca de 900 personas entre los 13 proyectos llevado a cabo en la provincia -en Albacete, Almansa, Casas Ib谩帽ez, Madrigueras y Helln铆- con un equipo de 19 t茅cnicos y 45 personas voluntarias. Han sido m谩s de 300 las empresas colaboradoras.
EL PLAN DE EMPLEO, EN SEPTIEMBRE
Por su parte, el delegado de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos, ha asegurado que el Plan de Empleo de Cruz Roja busca los mismos destinatarios que el Plan Extraordinario de Empleo y ha avanzado que en septiembre estar谩n las bases de la nueva convocatoria, que benefici贸 en la pasada legislatura a 60.000 personas, y que asume el reto de alcanzar los 100.000 empleos, 芦en esta nueva andadura禄, ha aseverado.
Finalmente, el represente del Gobierno regional ha resaltado que a trav茅s de la Administraci贸n auton贸mica se han financiado 26 proyectos de la convocatoria de IRPF a Cruz Roja Castilla-La Mancha para mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas que est茅n pasando por una situaci贸n de dificultad, con un presupuesto de 2,5 millones de euros.
