Tras haber sido sometido a aprobación por la plantilla, ayer se alcanzó un acuerdo con la empresa Eserman para sustituir el ERTE por un permiso retribuido hasta el 30 de septiembre, fecha en la que finaliza el contrato con Repsol Química.
Fruto de la negociación y las presiones ejercidas por la plantilla de trabajadores y trabajadoras de Eserman que el pasado de agosto se encontraron con el centro de trabajo cerrado y un ERTE sin previo aviso, ayer se consiguió que la empresa sustituya el ERTE por un permiso retribuido hasta el 30 de septiembre, puesto que Eserman sigue recibiendo dinero por parte de Repsol Química hasta la finalización del contrato en esa fecha.
Este acuerdo se firmó tras ser aprobado en asamblea por unanimidad de la plantilla, condición que puso Eserman para acceder al permiso retribuido, si bien – tal y como ha señalado el secretario general de la Federación de Industria CCOO Ciudad Real, Víctor Manuel Arias- el objetivo final es que cuando se realice la nueva adjudicación se produzca la subrogación de los 60 trabajadores y trabajadoras de Eserman.
Con la vista puesta en esta reivindicación, para el jueves 21 de agosto, a las 10:30 horas, CCOO ha convocado una marcha de los trabajadores y trabajadoras que irá desde la entrada al complejo hasta el Ayuntamiento de Puertollano.
Víctor Manuel Arias valora el acuerdo del permiso retribuido porque saca a los trabajadores y trabajadoras del limbo en el que se encontraban, pero insiste en que la solución al conflicto pasa por la subrogación, por lo que ha pedido a Repsol Química agilidad en el proceso de la nueva adjudicación y que por parte de la nueva empresa que asuma el servicio que venía prestando Eserman se respeten los derechos y condiciones de la plantilla.
