El Gobierno regional aspira a que este a帽o el 80 por ciento de los especialistas sanitarios que se forman en la regi贸n se queden en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), superando as铆 la cifra del 2023 cuando se alcanz贸 el 78 por ciento de retenci贸n de talento sanitario de la Comunidad Aut贸noma.
As铆 lo ha indicado el consejero de Sanidad, Jes煤s Fern谩ndez Sanz, a preguntas de los medios momentos antes de clausurar la III edici贸n del Programa de Alta Direcci贸n del Sector Salud que organiza la Escuela de Negocios San Telmo.
Para el consejero, retener el talento en un 80 por ciento es 芦importante禄. 芦Cuando llegamos en 2015 se formaron en la regi贸n 192 especialistas y hoy se forman m谩s de 500 con lo cual, quedarnos con el 80 por ciento, es una cifra muy importante para afrontar los a帽os venideros禄.
Un hecho que hace, seg煤n ha a帽adido el consejero, que la regi贸n haya sido capaz desde 2023 de dejar a cero la tasa de reposici贸n lo que significa que se forman el mismo n煤mero de profesionales de los que se jubilan. 芦Si somos capaces de quedarnos con el 80 por ciento, quiere decir que podemos cubrir todas las jubilaciones禄.
芦Con directivos nos pasa igual. Tambi茅n nos jubilamos los que nos dedicamos a la Administraci贸n sanitaria, y es muy bueno que tengamos banquillo para que se puedan sustituir en los diferentes centros sanitarios de Castilla-La Mancha禄, ha sostenido.
LAS JORNADAS
En este sentido, ha explicado que en estas jornadas de Alta Direcci贸n del Sector Salud se han formado un total de 35 personas de las que el Sescam ha aportado la mitad, por lo que un 50 por ciento son del 谩mbito p煤blico regional y el otro 50 por ciento de otros 谩mbitos p煤blicos o de organizaciones privadas.
El consejero ha destacado as铆 que este programa de Alta Direcci贸n supone 芦una inmejorable oportunidad禄, tanto para la formaci贸n de los cuadros directivos del Sescam, como para la b煤squeda y generaci贸n de liderazgos ocultos en la organizaci贸n.
芦Es fundamental que tengamos directivos bien formados, si adem谩s son de la casa es un plus, y que puedan aplicar esos conocimientos en un entorno con tantos desaf铆os como es el mundo sanitario禄, ha sostenido.
El titular de la Consejer铆a de Sanidad de Castilla-La Mancha ha destacado que este curso ha generado un entorno de aprendizaje, de formaci贸n y de intercambio de experiencias 芦que est谩 siendo muy positivo para todos los agentes del sistema, incluido el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha禄.
