La conocida cadena de supermercados “Mercadona” ha publicado una nueva oferta de empleo en Guadalajara capital. En esta ocasión, se ambas ofertas incluyen un contrato a jornada completa (aunque los puestos genéricos también podrían ser de jonada parcial).
¿Qué puestos faltan por cubrir? Por un lado, la oferta genérica recoge la posibilidad de trabajar como carnicero, pescadero, cajero, panadero, perfumero, frutero, charcutero, o personal de limpieza o reposición. Sin embargo, según explica la página del Mercadona, es muy posible que el puesto a desempeñar esté especializado en tareas de recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos.
Por otro lado, la tienda también ha publicado una oferta para un contrato indefinido de técnico auxiliar de mantenimiento. Las tareas recogidas para el puesto serán organizar y gestionar los planes preventivos de mantenimiento de equipos e instalaciones; medición, seguimiento, registro y control de los distinto equipos e instalaciones; organización y gestión de materiales y repuestos necesarios; y gestión de las incidencias, averías y deterioros.
CONDICIONES EN MERCADONA
¿Cuáles son las condiciones que se ofrecen? En el caso de la oferta de personal general, se incluyen dos tipos de puestos de trabajo. En primer lugar, un contrato a 40 horas de lunes a sábado, con 2 días de descanso, turnos rotativos de mañana y tarde, y por un sueldo de 1.425€ brutos al mes, además de incluir formación práctica remunerada. En segundo lugar, un contrato de 15-20 horas semanales, con salarios que rondan entre los 534€ y los 712€ brutos en función de las horas establecidas.
En el caso del puesto de técnico auxiliar de mantenimiento, se ofrece un contrato indefinido de 40 horas a la semana, jornadas semanales de 5 días laborales (garantizando 2 días de descanso), turno fijo de mañanas y formación práctica remunerada. Todo ello, por una retribución mensual bruta de 1.425€ con progresión salarial a 1.928€.
¿Qué requisitos debo cumplir para optar al puesto en Mercadona? Para la oferta genérica, se establecen los siguientes criterios a la hora de elegir a los candidatos: Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria; carné de conducir (solo para puestos de reparto); capacidad de comunicación y trabajo en equipo; orientación por el servicio al cliente; motivación para aprender.
Por su parte, para el puesto de técnico será necesario cumplir con las siguientes características: estudios mínimos de Ciclo Formativo Grado Medio / Grado Superior en especialidades técnicas relacionadas en maquinaria e instalaciones; disponibilidad para viajar a Valencia durante 3 semanas de formación; carné de conducir; capacidad de comunicación y trabajo en equipo; y motivación para aprender.
Para conocer más información e inscribirse en la oferta de personal genérica, haz clic aquí. Para consulta la oferta de Técnico Auxiliar de Mantenimiento, haz clic aquí.
